Государственная молодежная политика ориентирована на граждан в возрасте от 14 до 30 лет. На сегодняшний день в Республике Татарстан насчитывается 12 014 организаций и около 150 молодежных объединений. По данным Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Республике Татарстан, на 1 января 2018 года в Республике Татарстан насчитывалось 847 710 человек молодежи, что составляет 22 процента от общей численности населения, из них работающей (занятой) молодежи - 448 тыс. человек (56 процентов). Согласно приведенным данным большинство составляет молодежь, занятая на предприятиях и в организациях Республики Татарстан. С учетом доли работающей молодежи актуальным является разработка механизмов государственной поддержки молодого поколения данной категории, что позволит сформировать системную работу по поддержке работающей молодежи, закреплению молодых специалистов и формированию привлекательности рабочих профессий.
Согласно Стратегии Государственной молодежной политики Республики Татарстан до 2030 года в числе проблем, затрагивающих интересы молодежи от 18 до 30 лет, перечислены социально-экономические проблемы, которые включают проблемы материальной обеспеченности:
1. Проблемы жилья. По результатам исследований, в Республике Татарстан жилищная проблема в молодых семьях стоит достаточно остро.
2. Проблема трудоустройства. По Республике Татарстан 26,1 процента от занятого населения - молодежь и 40,7 процента молодежи среди безработного населения. Таким образом, среди зарегистрированных безработных почти половина - молодежь.
3. Проблема формирования и накопления человеческого капитала, создание комфортного пространства для развития человеческого капитала, создание общественных институтов, при которых человеческий капитал востребован экономикой и может успешно функционировать.
4. Актуальным является вопрос уровня правонарушений среди молодежи. Наибольшее число преступлений приходится на возрастную группу 18 - 24 года.
Представленные проблемные вопросы для молодежи свидетельствуют об актуальности разработанной системы мероприятий, направленных на формирование сообществ молодежи, работающей на предприятиях и в организациях республики, формирование условий для эффективного информирования работающей молодежи о действующих механизмах, направленных на улучшение качества жизни работающей молодежи республики, качественное включение работающей молодежи в реализацию действующих программ и проектов, реализацию потенциала работающей молодежи для достижения позитивного социального и экономического эффекта.
Социально-экономическое развитие республики в различных областях (образование, здравоохранение, связь, транспорт и т.д.) и повышение их привлекательности в результате перспективных направлений деятельности позволят создать оптимальные возможности для работающей молодежи, желающей именно в сфере производства строить свое будущее.