ГУБЕРНАТОР КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 10 сентября 2018 года N 693-р
Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих аппарата администрации Костромской области
В целях формирования и развития профессиональной культуры, обеспечения условий для добросовестного, честного и беспристрастного исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими аппарата администрации Костромской области, руководствуясь Федеральными законами от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 года N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных гражданских служащих", Типовым кодексом этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих, одобренным решением президиума Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции от 23 декабря 2010 года (протокол N 21):
1. Утвердить прилагаемый Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих аппарата администрации Костромской области (далее - Кодекс этики и служебного поведения).
2. Управлению государственной службы и кадровой работы администрации Костромской области обеспечить ознакомление под роспись с Кодексом этики и служебного поведения государственных гражданских служащих аппарата администрации Костромской области, в том числе и вновь принимаемых на государственную гражданскую службу.
3. Руководителям исполнительных органов государственной власти Костромской области:
1) разработать и утвердить кодексы этики и служебного поведения государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Костромской области;
2) обеспечить ознакомление под роспись с Кодексом этики и служебного поведения исполнительного органа государственной власти Костромской области государственных гражданских служащих, в том числе и вновь принимаемых на государственную гражданскую службу;
3) руководствуясь нормами кодексов этики и служебного поведения государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Костромской области, организовать работу по формированию и развитию профессиональной культуры в исполнительных органах государственной власти Костромской области.
4. Признать утратившими силу:
2) распоряжение губернатора Костромской области от 5 марта 2011 года N 220-р "О внесении изменения в распоряжение губернатора Костромской области от 14.05.2010 N 425-р".
5. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его подписания.
Губернатор
Костромской области
С.СИТНИКОВ
Приложение
Утвержден
распоряжением
губернатора
Костромской области
от 10 сентября 2018 г. N 693-р
КОДЕКС ЭТИКИ И СЛУЖЕБНОГО ПОВЕДЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ АППАРАТА АДМИНИСТРАЦИИ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих аппарата администрации Костромской области (далее - Кодекс этики) разработан в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральными законами от 27 июля 2004 года "О государственной гражданской службе Российской Федерации", от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 года N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных гражданских служащих", Типовым кодексом этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих, одобренным решением президиума Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции от 23 декабря 2010 года (протокол N 21), основан на общепризнанных нравственных принципах и нормах российского общества и государства.
2. Кодекс этики является основой для разработки исполнительными органами государственной власти Костромской области кодексов этики и служебного поведения государственных служащих Костромской области.
3. Кодекс этики представляет собой свод общих принципов профессиональной служебной этики и основных правил служебного поведения, которыми должны руководствоваться государственные гражданские служащие аппарата администрации Костромской области (далее - государственные служащие) независимо от замещаемой ими должности.
4. Гражданин Российской Федерации, поступающий на государственную гражданскую службу в аппарат администрации Костромской области (далее - государственная служба), обязан ознакомиться с положениями Кодекса этики и соблюдать их в процессе своей служебной деятельности.
5. Каждый государственный служащий должен принимать все необходимые меры для соблюдения положений Кодекса этики, а каждый гражданин Российской Федерации вправе ожидать от государственного служащего поведения по отношению к себе в соответствии с положениями Кодекса этики.
6. Целями Кодекса этики являются:
1) установление единых этических норм и правил служебного поведения государственных служащих при осуществлении ими своей профессиональной деятельности;
2) содействие укреплению авторитета государственных служащих и доверия граждан Российской Федерации к исполнительным органам государственной власти Костромской области.
7. Кодекс этики призван повысить эффективность выполнения государственными служащими своих должностных обязанностей.
8. Кодекс этики служит основой для формирования должной морали в сфере государственной службы, уважительного отношения к государственной службе в общественном сознании, а также выступает как институт общественного сознания и нравственности государственных служащих, их самоконтроля.
9. Знание и соблюдение государственными служащими положений Кодекса этики является одним из критериев оценки качества их профессиональной деятельности и служебного поведения.
Глава 2. ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ И ПРАВИЛА СЛУЖЕБНОГО ПОВЕДЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ
10. Основные принципы служебного поведения государственных служащих являются основой поведения граждан Российской Федерации в связи с нахождением их на государственной службе.
11. Государственные служащие, сознавая ответственность перед государством, обществом и гражданами, обязаны:
1) исполнять должностные обязанности добросовестно и на высоком профессиональном уровне в целях обеспечения эффективной работы администрации Костромской области;
2) исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина определяют основной смысл и содержание деятельности как аппарата администрации Костромской области, так и государственных служащих;
3) при осуществлении профессиональной служебной деятельности руководствоваться Единой моделью ценностей, миссии аппарата администрации Костромской области, профессиональных и личностных качеств (компетенций) государственных гражданских служащих аппарата администрации Костромской области (приложение N 1 к настоящему Кодексу этики);
4) осуществлять свою деятельность в пределах полномочий аппарата администрации Костромской области;
5) не оказывать предпочтения каким-либо профессиональным или социальным группам и организациям, быть независимыми от влияния отдельных граждан, профессиональных или социальных групп и организаций;
6) исключать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей;
7) уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;
8) соблюдать установленные федеральными законами ограничения и запреты, исполнять обязанности, связанные с прохождением государственной службы;
9) соблюдать беспристрастность, исключающую возможность влияния на служебную деятельность решений политических партий и общественных объединений;
10) соблюдать нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения;
11) проявлять корректность и внимательность в обращении с гражданами и должностными лицами;
12) проявлять терпимость и уважение к обычаям и традициям народов России и других государств, учитывать культурные и иные особенности различных этнических, социальных групп и конфессий, способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;
13) воздерживаться от поведения, которое могло бы вызвать сомнение в добросовестном исполнении ими должностных обязанностей, а также избегать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб репутации государственного служащего или авторитету аппарата администрации Костромской области;
14) принимать предусмотренные законодательством Российской Федерации меры по недопущению возникновения конфликта интересов и урегулированию возникших случаев конфликта интересов;
15) не использовать служебное положение для оказания влияния на деятельность исполнительных органов государственной власти, государственных органов, органов местного самоуправления, организаций, должностных лиц, государственных (муниципальных) служащих и граждан при решении вопросов личного характера;
16) воздерживаться от публичных высказываний, суждений и оценок в отношении деятельности аппарата администрации Костромской области, губернатора Костромской области, если это не входит в должностные обязанности государственного служащего;
17) соблюдать правила публичных выступлений и представления служебной информации;
18) уважительно относиться к деятельности представителей средств массовой информации по информированию общества о работе аппарата администрации Костромской области, а также оказывать содействие в получении достоверной информации в установленном порядке;
19) воздерживаться в публичных выступлениях, в том числе в средствах массовой информации, от обозначения стоимости в иностранной валюте (условных денежных единицах) на территории Российской Федерации товаров, работ, услуг и иных объектов гражданских прав, сумм сделок между резидентами Российской Федерации, показателей бюджетов всех уровней бюджетной системы Российской Федерации, размеров государственных и муниципальных заимствований, государственного и муниципального долга, за исключением случаев, когда это необходимо для точной передачи сведений либо предусмотрено законодательством Российской Федерации, международными договорами Российской Федерации, обычаями делового оборота;
20) постоянно стремиться к обеспечению как можно более эффективного распоряжения ресурсами, находящимися в сфере его ответственности.
12. Государственные служащие обязаны соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные и федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, нормативные правовые акты Костромской области.
13. Государственные служащие в своей деятельности не должны допускать нарушения законов и иных нормативных правовых актов исходя из политической, экономической целесообразности либо по иным мотивам.
14. Государственные служащие обязаны противодействовать проявлениям коррупции и предпринимать меры по ее профилактике в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
