Как уволить сотрудника, принятого на место находящегося в отпуске сотрудника до выхода на работу основного работника?
Вопрос:
Как уволить сотрудника (сторожа-вахтера), принятого на место находящегося в отпуске сторожа-вахтера принятого на период с 31.07.2019 г. "до выхода на работу основного работника". Основной работник в отпуске до 07.09.2019 (суббота). Первый рабочий день (смена) 08.09.2019 (воскресение). Каким числом должен быть уволен временный работник (дата вручения трудовой книжки и т.д.)?