Нужно ли удержать излишне выплаченные отпускные при увольнении педагога

Вопрос:

Сотрудник (пед. работник) отгулял отпуск 56 кал-х дней "авансом" (рабочий год с 02.11.2018) и увольняется 29.08.2019, получается, отработав 10 мес. По кол. договору и Отраслевому соглашению Минобрнауки и Профсоюза пед. работнику выплачивается компенсация за полный год, если отработал 10 мес. Это компенсация, а при увольнении надо ли производить удержание?

Аналогично, если увольняется сотрудник (положенный отпуск 28 дней), отгулявший 28 дней отпуска и проработавший 11 месяцев, надо ли удерживать излишне выплаченные отпускные?