Входит ли время прохождения предсменного и послесменного медосмотра в рабочее время сотрудника

Вопрос:

Как должно учитываться время прохождения предсменного и послесменного медосмотра: должно ли это время входить в рабочее время сотрудника или нет?

Например, сотрудник прошёл предсменный медосмотр в 07.30, а рабочий день начинается в 08.10. Должны ли войти 40 мин. (с 7.30 до 8.10) в рабочее время, и подлежат ли эти 40 мин. оплате?