Инструкция о порядке выплаты ежемесячной надбавки за особые достижения в службе
(с изменениями на 2 сентября 2019 года)
1. Ежемесячная надбавка за особые достижения в службе (далее - надбавка) устанавливается военнослужащим в процентах от оклада по воинской должности по нижеуказанным основаниям в следующих размерах в месяц:
а) имеющим ученую степень:
кандидата наук - 15 процентов;
доктора наук - 30 процентов;
б) имеющим ученое звание:
доцента - 10 процентов;
профессора - 25 процентов;
в) удостоенным почетных званий СССР, почетных званий Российской Федерации - 15 процентов;
г) награжденным:
ведомственными наградами ГУСПа: нагрудным знаком "Почетный сотрудник Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации", медалью "За содействие в обеспечении специальных программ", нагрудным знаком "Почетный сотрудник Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации", медалью "За боевое содружество" - 10 процентов; нагрудным знаком "За службу на спецобъектах" 3 степени - 5 процентов, 2 степени - 7 процентов, 1 степени - 10 процентов;
знаками отличия Российской Федерации (за исключением знака отличия - Георгиевский Крест) - 15 процентов;
медалями СССР и (или) медалями Российской Федерации, за исключением юбилейных медалей, и знаком отличия - Георгиевским Крестом - 20 процентов;
орденами СССР, орденами Российской Федерации - 25 процентов;
д) удостоенным звания Героя Советского Союза и (или) Героя Российской Федерации - 30 процентов;
е) за большой личный вклад в результаты деятельности ГУСПа, разумную инициативу и творческий подход при выполнении должностных обязанностей, оперативность и высокий уровень профессионализма при решении вопросов, входящих в их компетенцию, применение новых эффективных подходов к решению возникающих проблем (далее - за личный вклад) - до 100 процентов.
2. Военнослужащим, которым присуждено несколько ученых степеней и (или) присвоено несколько ученых званий, надбавка устанавливается за одну ученую степень (одно ученое звание), за которую предусмотрен более высокий размер надбавки, вне зависимости от количества присужденных ученых степеней и (или) присвоенных ученых званий.
3. Военнослужащим, которым присвоено несколько почетных званий СССР и (или) почетных званий Российской Федерации, надбавка устанавливается за одно почетное звание вне зависимости от количества присвоенных почетных званий.
4. Военнослужащим, указанным в подпунктах "г" и "д" пункта 1 настоящей Инструкции, надбавка устанавливается за одну награду (звание), за которую предусмотрен более высокий размер надбавки, вне зависимости от количества наград (званий), которых удостоен военнослужащий.
5. Военнослужащим, имеющим право на получение надбавки по двум и более основаниям, указанным в пункте 1 настоящей Инструкции, размер надбавки определяется путем суммирования процентов по каждому основанию. При этом выплата надбавки производится в размере не более 100 процентов оклада по воинской должности военнослужащего.
В пределах бюджетных ассигнований, выделенных из федерального бюджета на денежное довольствие военнослужащих, начальником ГУСПа (на основании мотивированного ходатайства заместителя начальника ГУСПа) отдельным военнослужащим может быть установлена надбавка в размере более 100 процентов оклада по воинской должности в месяц.
6. Надбавка по основанию, предусмотренному подпунктом "е" пункта 1 настоящей Инструкции, устанавливается на основании мотивированного ходатайства командиров (начальников), других должностных лиц, в подчинении которых находятся военнослужащие.
(Абзац в редакции, введенной в действие с 20 октября 2019 года приказом ГУСП от 2 сентября 2019 года N 134. - См. предыдущую редакцию)
Надбавка за личный вклад устанавливается на срок не более одного года.
Надбавка по основаниям, предусмотренным подпунктами "а", "б", "в", "г" и "д" пункта 1 настоящей Инструкции, устанавливается военнослужащим на основании документов, подтверждающих награждение, присуждение ученой степени (присвоение звания (ученого (почетного) звания).
(Абзац дополнительно включен с 20 октября 2019 года приказом ГУСП от 2 сентября 2019 года N 134)
7. Надбавка устанавливается приказом ГУСПа (командира (начальника), имеющего право издания приказов по личному составу) с указанием в нем в обязательном порядке основания (оснований) для установления надбавки, ее общего размера в процентах от оклада по воинской должности (с указанием размеров по каждому из оснований, предусмотренных в пункте 1 настоящей Инструкции) и даты, с которой она подлежит выплате, и (или) периода, на который она устанавливается.