Понижение оклада в одностороннем порядке по инициативе работодателя
Вопрос:
В трудовом договоре у нас прописан оклад. На днях нам принесли на ознакомление новое положение об оплате труда, где всем работникам урезают зарплату на 30%, но в нем не указано, на основании чего произойдёт понижение оклада. Имеет ли работодатель на это право?