Представление листка нетрудоспособности по беременности и родам

Вопрос:

Статьей 12 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" предусмотрено, что при обращении за пособием по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком по истечении шестимесячного срока решение о назначении пособия принимается территориальным органом страховщика при наличии уважительных причин пропуска срока обращения за пособием. Перечень уважительных причин пропуска срока обращения за пособием определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования.

Куда работник должен предъявлять листок нетрудоспособности (по беременности и родам) при пропуске шестимесячного срока - работодателю либо только непосредственно в Фонд социального страхования? Если работник сдал данный листок работодателю, каковы действия работодателя?