Дисциплинарная ответственность за грубое высказывание работника
Вопрос:
Состоялся разговор между главным врачом и заведующим отделением по рабочим вопросам. Исходом разговора явилось некорректное, грубое высказывание заведующего в адрес главного врача (в присутствии посторонних лиц). Какие меры можно применить в отношении данного заведующего, и как правильно это оформить?
Доступ к полной версии документа ограничен
Этот документ или информация о нем доступны в системах «Техэксперт» и «Кодекс». Вы также можете приобрести документ прямо сейчас за 49 руб.
Нужен полный текст и статус документов ГОСТ, СНИП, СП?
Попробуйте «Техэксперт: Лаборатория. Инспекция. Сертификация» бесплатно
Попробуйте «Техэксперт: Лаборатория. Инспекция. Сертификация» бесплатно
Реклама. Рекламодатель: Акционерное общество "Информационная компания "Кодекс". 2VtzqvQZoVs