ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 2 июля 2019 года N 334-п
О внесении изменений в отдельные Постановления Правительства Красноярского края, регулирующие вопросы оплаты труда работников краевых государственных учреждений, подведомственных министерству экономики и регионального развития Красноярского края
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, статьей 103 Устава Красноярского края, Законом Красноярского края от 29.10.2009 N 9-3864 "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений" постановляю:
1. Внести в Постановление Правительства Красноярского края от 01.12.2009 N 617-п "Об утверждении перечня должностей, профессий работников учреждений, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности" следующее изменение:
в перечне должностей, профессий работников учреждений, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности:
в пункте 7 раздела III, пункте 3 раздела V слова "министерству экономического развития и инвестиционной политики" заменить словами "министерству экономики и регионального развития";
раздел VIII изложить в следующей редакции:
"
VIII. По виду экономической деятельности "Деятельность профессиональная, научная и техническая" | |
1. Учреждения, подведомственные министерству экономики и регионального развития Красноярского края | |
1.1. Краевое государственное бюджетное учреждение "Центр кадастровой оценки" | главный специалист; кадастровый оценщик; специалист по определению кадастровой стоимости |
";
в пункте 1 раздела IX слова "министерству экономического развития и инвестиционной политики" заменить словами "министерству экономики и регионального развития".
2. Внести в Постановление Правительства Красноярского края от 30.09.2013 N 486-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству экономики и регионального развития Красноярского края" следующие изменения:
в Примерном положении об оплате труда работников краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству экономики и регионального развития Красноярского края":
в разделе VI:
пункт 6.7 изложить в следующей редакции:
"6.7. Выплаты по итогам работы руководителям учреждений устанавливаются по решению министерства экономики и регионального развития Красноярского края, заместителям руководителя и главным бухгалтерам - по решению руководителя учреждения по предварительному согласованию с министерством экономики и регионального развития Красноярского края:
1) по итогам работы за год с учетом критериев оценки результативности и качества деятельности учреждения, определенных приложением N 7 к настоящему Положению;
2) в связи с награждением государственной наградой Российской Федерации, наградой Красноярского края, наступлением юбилейной даты.
Выплаты, предусмотренные подпунктом 1 настоящего пункта, устанавливаются в размерах, предусмотренных приложением N 7 к настоящему Положению, пропорционально времени, фактически отработанному в течение года, и выплачиваются единовременно в декабре текущего года.
Выплаты, предусмотренные подпунктом 2 настоящего пункта, устанавливаются и выплачиваются единовременно в течение месяца с момента:
награждения государственной наградой Российской Федерации - в размере 150 процентов должностного оклада;
награждения наградой Красноярского края - в размере 130 процентов должностного оклада;
наступления юбилейной даты (50, 55, 60, 65, 70 лет) - в размере 100 процентов должностного оклада.";
в приложении N 2:
в пункте 2:
таблицу изложить в следующей редакции:
"
Наименование показателя | Группа по оплате труда руководителя | |||
I | II | III | IV | |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
Количество объектов недвижимости (единиц), в отношении которых необходимо осуществить сбор, обработку, систематизацию и накопление информации, необходимой для определения кадастровой стоимости, в том числе о данных рынка недвижимости | свыше 150000 | свыше 120000 до 150000 | свыше 100000 до 120000 | менее 100000 |
";
в приложении N 3:
в пункте 2:
таблицу изложить в следующей редакции:
"
Наименование должности | Показатели | Интерпретация критерия оценки показателя | Предельный размер выплат к должностному окладу, % |
1 | 2 | 3 | 4 |
Руководитель, заместитель руководителя | 1. Выполнение работ по сбору, обработке, систематизации и накоплению информации, необходимой для определения кадастровой стоимости, в том числе о данных рынка недвижимости | значение контрольного показателя объема государственной работы в соответствии с государственным заданием <*> | 10 |
более 99% | |||
90 - 99% | 7 | ||
2. Исполнение поручений Учредителя и представление информации по запросам Учредителя | в установленный срок | 10 | |
Главный бухгалтер | 1. Отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны руководителя | отсутствие дисциплинарных взысканий | 10 |
2. Исполнение поручений руководителя | в установленный срок | 10 |
________________
* Контрольный показатель - показатель, рассчитанный по формуле:
где:
Qфактi - фактический показатель объема выполненной государственной работы по сбору, обработке, систематизации и накоплению информации, необходимой для определения кадастровой стоимости, в том числе о данных рынка недвижимости, в i-м квартале согласно отчету о выполнении государственного задания, где i = 1, ..., 4;
Qплан - плановый показатель объема государственной работы по сбору, обработке, систематизации и накоплению информации, необходимой для определения кадастровой стоимости, в том числе о данных рынка недвижимости, согласно утвержденному государственному заданию на финансовый год.";
в приложении N 4:
в пункте 2:
таблицу изложить в следующей редакции:
"
Наименование должности | Показатели | Интерпретация критерия оценки показателя | Предельный размер выплат к должностному окладу, % |
1 | 2 | 3 | 4 |
Руководитель, заместитель руководителя | 1. Качество отчетов о выполнении государственного задания | отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к качеству информации в ежеквартальных, предварительном, годовом отчетах о выполнении государственного задания со стороны Учредителя | 32 |
2. Представление в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий государственный кадастровый учет и государственную регистрацию прав, информации о данных рынка недвижимости, полученных в ходе сбора, обработки, систематизации и накопления информации, необходимой для определения кадастровой стоимости, в том числе данных рынка недвижимости | отсутствие запросов федерального органа исполнительной власти, осуществляющего государственный кадастровый учет и государственную регистрацию прав о направлении дополнительной информации, в отношении 100% объектов, информация по которым представлена в соответствии с государственным заданием | 10 | |
Главный бухгалтер | 1. Своевременное представление бухгалтерской, налоговой, статистической и другой отчетности | в установленные сроки | 10 |
2. Своевременная оплата финансовых обязательств учреждения | в установленные сроки | 10 |
";
в приложении N 5:
в пункте 2:
таблицу изложить в следующей редакции:
"
Наименование должности | Показатели | Интерпретация критерия оценки показателя | Предельный размер выплат к должностному окладу, % |
1 | 2 | 3 | 4 |
Руководитель, заместитель руководителя | Своевременность предоставления отчетов о выполнении государственного задания | предоставление ежеквартальных, предварительного и годового отчетов о выполнении государственного задания Учредителю в сроки, установленные государственным заданием | 30 |
Главный бухгалтер | 20 |
";
в приложении N 6:
