ГУБЕРНАТОР ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 июня 2019 года N 150
О Порядке формирования и использования резерва управленческих кадров Еврейской автономной области
(с изменениями на 9 февраля 2023 года)
(в ред. постановлений губернатора Еврейской автономной области от 07.11.2022 N 220, от 29.11.2022 N 235, от 09.02.2023 N 29)
В целях совершенствования государственного управления, формирования и эффективного использования резерва управленческих кадров Еврейской автономной области
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить прилагаемый Порядок формирования и использования резерва управленческих кадров Еврейской автономной области.
2. Признать утратившими силу:
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Отбор кандидатов на включение в резерв управленческих кадров Еврейской автономной области, объявленный до вступления в силу настоящего постановления, проводится в порядке, действовавшем до дня официального опубликования настоящего постановления.
Губернатор области
А.Б.ЛЕВИНТАЛЬ
УТВЕРЖДЕН
постановлением губернатора
Еврейской автономной области
от 11.06.2019 N 150
ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. постановлений губернатора Еврейской автономной области от 07.11.2022 N 220, от 29.11.2022 N 235, от 09.02.2023 N 29)
I. Общие положения
1. Порядок формирования и использования резерва управленческих кадров Еврейской автономной области (далее - Порядок) разработан в соответствии с Поручением Президента Российской Федерации от 01.08.2008 N Пр-1573 по итогам совещания по формированию резерва управленческих кадров от 23.07.2008 и устанавливает процедуру формирования и использования резерва управленческих кадров Еврейской автономной области (далее - резерв управленческих кадров).
Формирование и использование резерва управленческих кадров для замещения должностей государственной гражданской службы Еврейской автономной области осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", законом Еврейской автономной области от 27.11.2013 N 413-ОЗ "О кадровом резерве на государственной гражданской службе Еврейской автономной области", иными нормативными правовыми актами, а также настоящим Порядком.
2. Резерв управленческих кадров формируется из граждан Российской Федерации, соответствующих требованиям, установленным законодательством Российской Федерации и Еврейской автономной области (далее - область), и обладающих необходимыми профессиональными и личностными качествами для назначения на руководящие должности в области.
3. Резерв управленческих кадров формируется с целью повышения качества кадрового состава системы государственного управления области.
4. Формирование резерва управленческих кадров основано на следующих принципах:
4.1. Законность.
4.2. Доступность информации о резерве управленческих кадров.
4.3. Добровольность включения в резерв управленческих кадров.
4.4. Единство основных требований, предъявляемых к кандидатам на включение в резерв управленческих кадров.
4.5. Объективность оценки кандидатов на включение в резерв управленческих кадров.
5. Формирование (обновление) резерва управленческих кадров осуществляется ежегодно до 1 декабря текущего года Комиссией при губернаторе области по формированию и подготовке резерва управленческих кадров области (далее - Комиссия).
Положение о Комиссии, а также состав Комиссии утверждаются губернатором области.
6. Резерв управленческих кадров формируется для замещения следующих групп должностей:
6.1. Группа N 1 - государственные должности области (вице-губернатор области - первый заместитель председателя правительства области, заместители председателя правительства области, заместитель председателя правительства области - руководитель аппарата губернатора и правительства области, заместитель председателя правительства области - начальник департамента здравоохранения правительства области, заместитель председателя правительства области - начальник департамента финансов правительства области, руководители органов исполнительной власти области, формируемых правительством области, - члены правительства области).
(пп. 6.1 в ред. постановления губернатора Еврейской автономной области от 07.11.2022 N 220)
6.2. Группа N 2 - должности государственной гражданской службы области, относимые федеральным законодательством и законодательством области к категории "руководители" высшей и главной групп должностей (далее - должности государственной гражданской службы области).
6.3. Группа N 3 - руководящие должности областных государственных учреждений, областных государственных предприятий.
(пп. 6.3 в ред. постановления губернатора Еврейской автономной области от 09.02.2023 N 29)
7. Выдвижение гражданина Российской Федерации на включение в резерв управленческих кадров осуществляется с учетом результатов профессиональной деятельности и профессионального развития кандидата, его управленческих и лидерских качеств, наличия побед (либо участия в финале) в федеральных, межрегиональных, региональных управленческих, кадровых конкурсах и проектах.
(п. 7 в ред. постановления губернатора Еврейской автономной области от 29.11.2022 N 235)
8. Выдвижение кандидатов на включение в резерв управленческих кадров осуществляется:
8.1. На государственные должности области - губернатором области, вице-губернатором области - первым заместителем председателя правительства области, заместителями председателя правительства области, заместителем председателя правительства области - руководителем аппарата губернатора и правительства области, заместителем председателя правительства области - начальником департамента здравоохранения правительства области, заместителем председателя правительства области - начальником департамента финансов правительства области (далее - заместители председателя правительства области) по представлению согласно форме, предусмотренной приложением N 1 к настоящему Порядку.
8.2. На руководящие должности областных государственных учреждений, областных государственных предприятий - заместителями председателя правительства области, непосредственно координирующими и контролирующими деятельность соответствующих органов исполнительной власти области, формируемых правительством области, руководителями органов исполнительной власти области, формируемых правительством области, осуществляющих функции и полномочия учредителя областных государственных учреждений или в ведении которых находятся областные государственные предприятия (далее - органы исполнительной власти области), по представлению согласно форме, предусмотренной приложением N 1 к настоящему Порядку, а также путем самовыдвижения кандидатов.
Представления руководителей органов исполнительной власти области согласовываются с заместителями председателя правительства области, непосредственно координирующими и контролирующими деятельность соответствующих органов исполнительной власти области.
8.3. На должности государственной гражданской службы области - губернатором области по представлению по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку.
(пп. 8.3 введен постановлением губернатора Еврейской автономной области от 29.11.2022 N 235)
(п. 8 в ред. постановления губернатора Еврейской автономной области от 07.11.2022 N 220)
9. Формирование списка кандидатов на включение в резерв управленческих кадров на должности, указанные в подпункте 6.1 пункта 6 настоящего Порядка, для рассмотрения Комиссией производится управлением государственной службы и кадровой политики области по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.
Отбор кандидатов на включение в резерв управленческих кадров (далее - отбор кандидатов) и включение их в резерв управленческих кадров на должности, указанные в подпункте 6.1 пункта 6 настоящего Порядка, осуществляется Комиссией.
