КОМИТЕТ ПО УПРАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ИМУЩЕСТВОМ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 22 марта 2019 года N 19-н
Об образовании конкурсной комиссии по проведению конкурсов для включения в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Волгоградской области в комитете по управлению государственным имуществом Волгоградской области
____________________________________________________________________
Утратил силу с 29.06.2020 на основании приказа комитета по управлению государственным имуществом Волгоградской обл. от 29.06.2020 N 46-н.
____________________________________________________________________
(с изменениями на 23 мая 2019 года)
(в ред. приказа комитета по управлению государственным имуществом Волгоградской области от 23.05.2019 N 35-н)
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 г. N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", Законом Волгоградской области от 08 апреля 2005 г. N 1045-ОД "О государственной гражданской службе Волгоградской области" приказываю:
1. Образовать конкурсную комиссию по проведению конкурсов для включения в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Волгоградской области в комитете по управлению государственным имуществом Волгоградской области и утвердить ее состав согласно приложению 1.
2. Утвердить Положение о конкурсной комиссии по проведению конкурсов для включения в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Волгоградской области в комитете по управлению государственным имуществом Волгоградской области согласно приложению 2.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
4. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию.
Председатель комитета
А.С.ПИСЕМСКАЯ
Приложение 1
к приказу
комитета по управлению
государственным имуществом
Волгоградской области
от 22.03.2019 N 19-н
СОСТАВ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСОВ ДЛЯ ВКЛЮЧЕНИЯ В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ И НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ В КОМИТЕТЕ ПО УПРАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ИМУЩЕСТВОМ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Председатель комитета по управлению государственным имуществом Волгоградской области, председатель комиссии.
2. Первый заместитель председателя комитета по управлению государственным имуществом Волгоградской области, заместитель председателя комиссии.
3. Заведующий сектором государственной службы, кадровой и антикоррупционной работы правового управления комитета по управлению государственным имуществом Волгоградской области, секретарь комиссии.
4. Заместитель председателя комитета по управлению государственным имуществом Волгоградской области.
5. Начальник правового управления комитета по управлению государственным имуществом Волгоградской области.
В состав комиссии также входят:
представитель органа по управлению государственной службой Волгоградской области;
представители научных, образовательных и других организаций в качестве независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с государственной гражданской службой, - 2 человека;
представитель общественного совета, образованного при комитете по управлению государственным имуществом Волгоградской области;
руководитель структурного подразделения комитета, в котором проводится конкурс для включения в кадровый резерв и на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Волгоградской области.
Приложение 2
к приказу
комитета по управлению
государственным имуществом
Волгоградской области
от 22.03.2019 N 19-н
ПОЛОЖЕНИЕ О КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСОВ ДЛЯ ВКЛЮЧЕНИЯ В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ И НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ В КОМИТЕТЕ ПО УПРАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ИМУЩЕСТВОМ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Общие положения
1.1. Конкурсная комиссия по проведению конкурсов для включения в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Волгоградской области в комитете по управлению государственным имуществом Волгоградской области (далее именуется - комиссия) действует на постоянной основе и является коллегиальным органом, сформированным для проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Волгоградской области и конкурса для включения в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы Волгоградской области в комитете по управлению государственным имуществом Волгоградской области (далее именуются - конкурсы).
1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Волгоградской области, а также настоящим Положением.
1.3. Состав комиссии утверждается приказом комитета по управлению государственным имуществом Волгоградской области (далее именуется - комитет) и формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые комиссией решения, а также с учетом положений законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
2. Полномочия комиссии
2.1. Комиссия осуществляет следующие функции:
обеспечивает равные условия для всех кандидатов, принимающих участие в конкурсах;
рассматривает документы, представленные кандидатами в установленном порядке для участия в конкурсах;
определяет соответствие кандидатов квалификационным требованиям для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Волгоградской области;
оценивает профессиональные и личностные качества кандидатов, принимающих участие в конкурсах, исходя из соответствующих квалификационных требований, иных положений, установленных законодательством о государственной гражданской службе;
определяет победителей конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Волгоградской области в комитете;
определяет кандидатов, рекомендуемых председателю комитета для включения в кадровый резерв комитета.
2.2. Комиссия в целях реализации возложенных на нее функций имеет право использовать в своей работе не противоречащие федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации и Волгоградской области методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, участвующих в конкурсах. Процедура проведения конкурсов определяется Методикой проведения конкурсов для включения в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Волгоградской области в комитете, утвержденной соответствующим приказом.
3. Состав комиссии
3.1. Комиссия состоит из председателя комиссии, заместителя председателя комиссии, секретаря комиссии и других членов комиссии.
3.2. Кроме постоянных членов комиссии в ее состав перед проведением конкурса приказом комитета включаются:
представитель органа по управлению государственной службой Волгоградской области;
представители научных, образовательных и других организаций в качестве независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с государственной гражданской службой;
представитель общественного совета, образованного при комитете;
руководитель структурного подразделения комитета, в котором проводится конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы.
Общее число представителей общественного совета и независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов комиссии.
3.3. Состав комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Волгоградской области, исполнение должностных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, формируется с учетом положений законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
3.4. В целях повышения объективности и независимости работы комиссии по решению председателя комитета проводится периодическое обновление ее состава.
4. Порядок работы комиссии
4.1. Председатель комиссии осуществляет руководство деятельностью комиссии, определяет место и время проведения ее заседаний, председательствует на заседаниях комиссии, определяет по согласованию с другими членами комиссии процедуру проведения конкурса, порядок рассмотрения вопросов, осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации и Волгоградской области.
4.2. В случае временного отсутствия председателя комиссии его полномочия осуществляет заместитель председателя комиссии.
4.3. Секретарь комиссии осуществляет подготовку заседаний комиссии, включая информирование членов комиссии и лиц, принимающих участие в ее работе, о времени и месте проведения заседания, ведет и оформляет протокол заседания.
4.4. Заседания комиссии проводятся по мере необходимости. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов.
4.5. Решение комиссии принимается открытым голосованием простым большинством голосов от числа присутствующих на заседании членов комиссии. При равенстве голосов решающим является голос председательствующего на заседании комиссии.
4.6. Решение комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность государственной гражданской службы Волгоградской области в комитете или для отказа в таком назначении либо основанием для включения в кадровый резерв комитета или для отказа во включении в кадровый резерв комитета. Комиссия вправе также принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв комитета кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Волгоградской области, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.
4.7. Результаты голосования комиссии оформляются решением комиссии по итогам конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Волгоградской области и протоколом заседания комиссии по результатам конкурса на включение в кадровый резерв комитета.
