(с изменениями на 3 октября 2023 года)
(в ред. Постановлений Правительства Пензенской области от 11.10.2019 N 632-пП, от 24.09.2021 N 625-пП, от 13.10.2021 N 695-пП, от 28.12.2022 N 1180-пП, от 03.10.2023 N 878-пП)
В целях реализации государственной программы Российской Федерации "Развитие здравоохранения", утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 26.12.2017 N 1640 (с последующими изменениями), руководствуясь Законом Пензенской области от 22.12.2005 N 906-ЗПО "О Правительстве Пензенской области" (с последующими изменениями), Правительство Пензенской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемую программу Пензенской области "Обеспечение жильем медицинских работников государственных учреждений здравоохранения Пензенской области".
2. Определить, что программа Пензенской области "Обеспечение жильем медицинских работников государственных учреждений здравоохранения Пензенской области" реализуется в рамках мероприятия 6.3.4. основного мероприятия 6.3. "Государственная поддержка отдельных категорий медицинских работников" подпрограммы 6 "Кадровое обеспечение системы здравоохранения" государственной программы Пензенской области "Развитие здравоохранения Пензенской области на 2014 - 2024 годы", утвержденной постановлением Правительства Пензенской области от 02.10.2013 N 743-пП "Об утверждении государственной программы Пензенской области "Развитие здравоохранения Пензенской области на 2014 - 2024 годы" (с последующими изменениями).
(в ред. Постановления Правительства Пензенской области от 11.10.2019 N 632-пП)
3. Настоящее постановление действует в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период.
4. Настоящее постановление опубликовать в газете "Пензенские губернские ведомости" и разместить (опубликовать) на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) и на официальном сайте Правительства Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Вице-губернатора Пензенской области.
Исполняющий обязанности
Губернатора Пензенской области
Н.П.СИМОНОВ
ПРОГРАММА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ "ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЖИЛЬЕМ МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ" (ДАЛЕЕ - ПРОГРАММА)
(в ред. Постановлений Правительства Пензенской области от 11.10.2019 N 632-пП, от 24.09.2021 N 625-пП, от 13.10.2021 N 695-пП, от 28.12.2022 N 1180-пП, от 03.10.2023 N 878-пП)
Наименование Программы | Обеспечение жильем медицинских работников государственных учреждений здравоохранения Пензенской области |
Государственный заказчик | Министерство здравоохранения Пензенской области |
Ответственный исполнитель Программы | Министерство здравоохранения Пензенской области |
Соисполнители Программы | Департамент государственного имущества Пензенской области |
Цель Программы | Устранение дефицита медицинских работников (врачей) в государственных учреждениях здравоохранения Пензенской области |
Задача Программы | Формирование системы управления кадровым потенциалом в сфере здравоохранения с учетом структуры региональной потребности в медицинских кадрах, их оптимального размещения и эффективного использования, достижение полноты укомплектованности учреждений здравоохранения медицинскими работниками (врачами) |
Этапы и сроки реализации Программы | Программа реализуется в один этап: 2019 - 2024 годы |
(в ред. Постановления Правительства Пензенской области от 24.09.2021 N 625-пП) | |
Объемы бюджетных ассигнований Программы | Объем финансирования Программы устанавливается постановлением Правительства Пензенской области от 02.10.2013 N 743-пП "Об утверждении государственной программы Пензенской области "Развитие здравоохранения Пензенской области" (с последующими изменениями) |
(в ред. Постановления Правительства Пензенской области от 24.09.2021 N 625-пП) | |
Ожидаемые конечные результаты реализации Программы и показатели ее социально-экономической эффективности | сохранение и развитие кадрового потенциала системы здравоохранения Пензенской области; преодоление негативной тенденции оттока медицинских кадров в трудоспособном возрасте; повышение и достижение наиболее полной укомплектованности врачами государственных учреждений здравоохранения Пензенской области; обеспечение населения Пензенской области врачами специальностей, по профилю которых регистрируется наиболее высокая смертность на территории Пензенской области; решение социальных вопросов медицинских работников (врачей); повышение престижа профессии медицинского работника. |
Основанием для разработки Программы является высокая потребность государственных учреждений здравоохранения Пензенской области в медицинских работниках (врачах) (далее - врачи).
Сложившаяся в течение многих лет проблема требует комплексного подхода к решению насущных задач и принятия действенных мер к формированию кадровой политики в здравоохранении, так как медицинские кадры - наиболее значимая часть ресурсов здравоохранения, определяющая эффективность деятельности как отдельных структурных подразделений, так и всей системы здравоохранения области в целом.
Основным направлением работы является в том числе обеспечение врачей жильем.
На 01.01.2018 в медицинских организациях Пензенской области работало 4239 врачей.
Обеспеченность врачами на 10000 населения составила 32,5% (по России за 2017 год - 37,4%), что на 12,6% ниже показателя по России.
Сертификат специалиста и свидетельство об аккредитации имеют 4220 врачей, что составляет 99,6% от общего числа врачей.
Квалификационную категорию имеют 48,6% врачей (по России за 2016 год - 47,2%), из них высшую категорию - 33,0%, первую - 12,0% и вторую - 3,5% от общего числа врачей.
В государственных учреждениях здравоохранения Пензенской области работает большое количество специалистов с высшим медицинским образованием пенсионного возраста - 1216, или 28,7%.
Сопоставление фактического количества врачей с расчетным количеством показывает, что дефицит врачей составляет 512 человек.
В Пензенской области большая потребность во врачах-анестезиологах-реаниматологах, кардиологах, неврологах, онкологах и др.
Наибольший дефицит кадров испытывают центральные районные больницы (далее - ЦРБ). Учитывая, что именно в ЦРБ организованы первичные сосудистые центры, травмоцентры 2 уровня, онкологические отделения для проведения химиотерапии, наличие в ЦРБ дефицита врачей анестезиологов-реаниматологов, кардиологов, неврологов, онкологов снижает качество оказываемой медицинской помощи жителям всех прикрепленных муниципальных образований Пензенской области.
(в ред. Постановления Правительства Пензенской области от 03.10.2023 N 878-пП)
Отмена существовавшей системы государственного распределения выпускников высших образовательных организаций, отсутствие экономической заинтересованности, неудовлетворенность социально-бытовыми условиями привели к проблеме пополнения учреждений здравоохранения медицинскими кадрами категории "молодые специалисты".
Для решения проблем укомплектования государственных учреждений здравоохранения Пензенской области врачебными кадрами Министерством здравоохранения Пензенской области проводится целевой набор в медицинские вузы абитуриентов - выпускников школ Пензенской области. Всего в медицинских вузах обучается 1057 жителей Пензенской области по договору о целевом обучении.
Количество прибывающих после окончания специалитета и ординатуры молодых специалистов не соответствует потребностям системы здравоохранения области.
К числу наиболее актуальных проблем, позволяющих обеспечить учреждения здравоохранения Пензенской области квалифицированными медицинскими кадрами, относится обеспечение специалистов жильем.
Решение социально-бытовых проблем повысит привлекательность работы в государственных учреждениях здравоохранения Пензенской области, в том числе в ЦРБ, испытывающих наибольший дефицит медицинских кадров.
(в ред. Постановления Правительства Пензенской области от 03.10.2023 N 878-пП)
Разработанная Программа направлена на обеспечение учреждений здравоохранения Пензенской области врачами и их закрепление на территории области, повышение престижа врачебных специальностей.
Успешное выполнение мероприятий Программы послужит основой для создания более доступной и качественной системы оказания медицинской помощи населению Пензенской области, позволит добиться стратегических целей.
Абзац исключен. - Постановление Правительства Пензенской области от 24.09.2021 N 625-пП.
Министерство здравоохранения Пензенской области вправе принять решение о передаче в собственность служебного жилого помещения медицинскому работнику (врачу) при соблюдении условий, установленных Законом Пензенской области от 23.10.2009 N 1803-ЗПО "Об определении категорий граждан в целях предоставления им жилых помещений специализированного жилищного фонда Пензенской области и о порядке предоставления жилых помещений специализированного жилищного фонда Пензенской области" (с последующими изменениями).
(в ред. Постановления Правительства Пензенской области от 13.10.2021 N 695-пП)
Цель: обеспечение государственных учреждений здравоохранения Пензенской области медицинскими работниками (врачами).
Достижение указанной цели обеспечивается решением следующих задач: формирование системы управления кадровым потенциалом в сфере здравоохранения в Пензенской области с учетом структуры региональной потребности в медицинских кадрах, их оптимального размещения и эффективного использования, достижение полноты укомплектованности учреждений здравоохранения области медицинскими работниками (врачами).
Достижение целей и решение задач Программы осуществляются путем выполнения следующих взаимоувязанных мероприятий:
- предоставление государственным учреждениям здравоохранения Пензенской области субсидии на приобретение жилых помещений в государственную собственность Пензенской области;
- включение жилых помещений в специализированный жилищный фонд Пензенской области;
- предоставление жилых помещений, включенных в специализированный жилищный фонд, по договорам найма служебных жилых помещений участникам программы.
Перечень мероприятий Программы приведен в приложении N 2.
(в ред. Постановления Правительства Пензенской области от 24.09.2021 N 625-пП)