ГУБЕРНАТОР БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 февраля 2019 года N 9
О внесении изменений в некоторые постановления Губернатора Белгородской области
В целях совершенствования оплаты труда работников органов государственной власти, государственных органов области и в целях реализации постановления Губернатора Белгородской области от 13 июля 2018 года N 74 "О полномочиях представителя нанимателя, работодателя" постановляю:
1. Внести в постановление Губернатора Белгородской области от 13 июля 2018 года N 74 "О полномочиях представителя нанимателя, работодателя" следующие изменения:
- абзац девятый пункта 1 названного постановления изложить в следующей редакции:
"- принятию решения о предоставлении гражданским служащим отпусков, замене части ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающей 28 календарных дней, денежной компенсацией";
- абзац шестнадцатый пункта 1 названного постановления изложить в следующей редакции:
"- установлению размера денежного содержания при назначении на должность, заключении срочного служебного контракта, выходе из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, установлению (изменению) ежемесячных надбавок к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе, за особые условия гражданской службы, за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, установлению выплат при награждении областными наградами и поощрении Губернатором Белгородской области, снижению ежемесячного денежного поощрения";
- абзац четвертый пункта 2 названного постановления изложить в следующей редакции:
"- принятию решения о предоставлении работникам отпусков, замене части ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающей 28 календарных дней, денежной компенсацией";
- абзац шестой пункта 2 названного постановления изложить в следующей редакции:
"- установлению размера заработной платы при приеме на работу, заключении срочного трудового договора, выходе из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, установлению (изменению) ежемесячных надбавок к должностному окладу за выслугу лет, за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, установлению (изменению) коэффициента к базовому окладу выплат компенсационного и стимулирующего характера, установлению выплат при награждении областными наградами и поощрении Губернатором Белгородской области, снижению ежемесячного денежного поощрения, снижению ежемесячной премии".
2. Внести в постановление Губернатора Белгородской области от 31 мая 2016 года N 55 "Об оплате труда государственных гражданских служащих Белгородской области" следующие изменения:
- в пункте 3 названного постановления слова "примерный", "примерное" исключить;
- порядок установления государственным гражданским служащим области ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы, утвержденный в пункте 3 названного постановления, изложить в редакции согласно приложению N 1 к настоящему постановлению;
- порядок выплаты государственным гражданским служащим области премий за выполнение особо важных и сложных заданий, утвержденный в пункте 3 названного постановления, изложить в редакции согласно приложению N 2 к настоящему постановлению;
- порядок оценки деятельности государственных гражданских служащих области для выплаты ежемесячного денежного поощрения, основанной на достижении показателей результативности профессиональной служебной деятельности, утвержденный в пункте 3 названного постановления, изложить в редакции согласно приложению N 3 к настоящему постановлению;
- положение о единовременной выплате при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальной помощи и премировании государственных гражданских служащих области, утвержденное в пункте 3 названного постановления, изложить в редакции согласно приложению N 4 к настоящему постановлению;
- пункт 8 названного постановления изложить в следующей редакции:
"8. Руководителям органов исполнительной власти, государственных органов области при оплате труда гражданских служащих руководствоваться нормами и положениями настоящего постановления.
Порядки и положение, утвержденные в пункте 3 настоящего постановления, являются примерными для Белгородской областной Думы, Избирательной комиссии Белгородской области, Контрольно-счетной палаты Белгородской области";
- пункт 11 названного постановления изложить в следующей редакций:
"11. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Белгородской области Павлову О.А.".
3. Внести в постановление Губернатора Белгородской области от 24 сентября 2007 года N 118 "Об упорядочении оплаты труда работников органов государственной власти, государственных органов области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Белгородской области" следующие изменения:
- пункт 10 названного постановления исключить;
- пункты 11 - 15 названного постановления считать соответственно пунктами 10 - 14;
- пункт 13 названного постановления изложить в следующей редакции:
"13. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Белгородской области Павлову О.А.";
- в пункте 6 приложения к названному постановлению слова "управления информационных технологий и связи Администрации Губернатора области" заменить словами "департамента цифрового развития области";
- в графе "ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, %" пункта 8 приложения к названному постановлению цифры "30 - 80" заменить цифрами "30 - 100".
- в заголовке к тексту постановления слово "примерных" исключить";
- в пункте 1 названного постановления слова "примерный", "примерное" исключить;
- порядок выплаты работникам органов государственной власти, государственных органов области, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы области, ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, утвержденный в пункте 1 названного постановления, изложить в редакции согласно приложению N 5 к настоящему постановлению;
- порядок выплаты работникам органов государственной власти, государственных органов области, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы области, ежемесячного, денежного поощрения, утвержденный в пункте 1 названного постановления, изложить в редакции согласно приложению N 6 к настоящему постановлению;
- пункт 2 названного постановления изложить в следующей редакции:
"2. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Белгородской области Павлову О.А.";
- в порядок выплаты работникам органов государственной власти, государственных органов области, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы области, премий по результатам работы (далее - Порядок премирования), утвержденный в пункте 1 названного постановления:
в тексте Порядка премирования слово "примерный" в соответствующих падежах исключить;
в пункте 1.1 раздела I Порядка премирования слово "общие" исключить;
пункт 3.2 раздела III Порядка премирования изложить в следующей редакции:
"3.2. На основании правового акта представителя работодателя размер премии может быть снижен или работники могут не представляться к премированию на основании пунктов 5.1 - 5.3 раздела V настоящего порядка.
Правовой акт представителя работодателя готовится на основании мотивированной служебной записки руководителя государственного органа о снижении или не выплате премии.
Работник должен быть ознакомлен с мотивированной служебной запиской руководителя государственного органа о снижении или не выплате премии.
Правовой акт представителя работодателя о снижении или не выплате премии работникам оформляется департаментом внутренней и кадровой политики Белгородской области (далее - Департамент) на основании поступивших в срок до 22 числа отчетного месяца мотивированных служебных записок от государственных органов.
Департамент в течение двух рабочих дней после подписания правового акта представителя работодателя о снижении или не выплате премии направляется в соответствующую службу, осуществляющую полномочия по ведению бухгалтерского учета.";
пункты 3.3, 3.4 раздела III Порядка премирования исключить;
пункт 4.4 раздела IV Порядка премирования изложить в следующей редакции:
"4.4. Премия выплачивается на основании правового акта руководителя государственного органа и максимальным размером не ограничивается.";
пункт 4.9 раздела IV Порядка премирования исключить;
пункт 5.3 раздела V Порядка премирования исключить;
пункт 5.4 раздела V Порядка премирования считать пунктом 5.3;
пункт 5.3 раздела V Порядка премирования изложить в следующей редакции:
"5.3. Ответственность за правильность начисления и своевременность выплаты премии несет соответствующая служба, осуществляющая полномочия по ведению бухгалтерского учета.";
приложение к Порядку премирования исключить;
- в положение о единовременной выплате при предоставлении работникам органов государственной власти, государственных органов области, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы области, ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи (далее - Положение), утвержденное в пункте 1 названного постановления:
