Действующий

Об утверждении Положения о проведении оценки эффективности реализации индивидуальных программ предоставления социальных услуг в рамках системы долговременного ухода (с изменениями на 25 апреля 2022 года)



Приложение N 4
к Положению
о проведении оценки
эффективности реализации
индивидуальных программ
предоставления социальных
услуг в рамках системы
долговременного ухода


(в ред. приказа комитета социальной защиты населения Волгоградской области от 25.04.2022 N 828)



                            ОТЧЕТ N __________

         оценки эффективности реализации индивидуальной программы

         предоставления социальных услуг N ________ от __________


            Дата проведения мероприятий "__" ________ 20__ года


                 1. Сведения о получателе социальных услуг

Ф.И.О.

Дата рождения

Адрес получателя

Поставщик социальных услуг

Форма обслуживания

Срок действия ИППСУ

Период оценки


2. Мероприятия по оценке эффективности реализации индивидуальной программы

                      предоставления социальных услуг

2.1. Анализ документов и информации о социальном обслуживании

Кол-во наименований социальных услуг по ИППСУ

Количество наименований услуг, фактически предоставленных за оцениваемый период

Процент выполнения ИППСУ

Причина непредоставления услуг (отсутствие необходимости, отказ и т.д.)

Соблюдение периодичности предоставления услуг (да/нет)


2.2. Определение индивидуальной потребности в уходе

Уровень нуждаемости в уходе

согласно ИППСУ

согласно приложению N 3


2.3. Беседа с получателем

Наличие замечаний

     (если есть - указать какие)

Потребность в новых социальных услугах

     (если есть - указать какие)

Наличие ресурсов


2.4. Анкетирование

Способ анкетирования (лично, по телефону)

Оценка качества (от 1 до 5)

Полнота предоставления социальных услуг (да, нет)

Своевременность предоставления (да, нет)


2.5. Визуальное наблюдение

1.

2.


3. Выводы.

3.1. Заключение:

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________