Если обучение работника происходит по инициативе работодателя, он (работодатель) несет расходы за обучение

Вопрос:

Прошу уточнить порядок оплаты часов сотрудникам за посещенные обучения.

Какими нормативными документами регулируется данный вопрос? Обязан ли работодатель оплачивать, если сотрудник посетил обучение во внерабочее время?