Является ли трудовая книжка и вкладыш для нее, бланком строгой отчетности для работодателя

Вопрос:

Является ли трудовая книжка и вкладыш для нее, бланком строгой отчетности для работодателя? Обязан ли работодатель закупать трудовые книжки для вновь устроенных работников и нужно ли работодателю закупать вкладыши для трудовой книжки за свой счет? Т.е. если обязанность за работодателем за свой счет покупать трудовые книжки и вкладыши? Или такой обязанности нет? Должен ли работник который устраивается на работу первый раз покупать сам и приносить трудовую книжку на работу и если необходим вкладыш для нее сотрудник сам его должен купить?