• Текст документа
  • Статус
Поиск в тексте

Вопрос:



Вопрос по образовательной лицензии.

Исходные данные - обучение осуществляется для внутренних целей организации

Нужно ли заключать договор с обучаемым работником? Если договор обязателен, может ли это быть безвозмездный договор? Если договор необязателен, то как это все можно оформить?

Допускается ли сетевая форма обучения (в ФЗ такая форма есть, но из текста я понял, что обучающих сторон должно быть две и более - и каждая предоставляет свои ресурсы, в т.ч. инфраструктуру)? Что добавится, если мы захотим оказывать образовательные услуги (по таким же программам, как и для себя) на сторону?


Ответ:

Доступ к полной версии этого документа ограничен

Ознакомиться с документом вы можете, заказав бесплатную демонстрацию систем «Кодекс» и «Техэксперт» или купите этот документ прямо сейчас всего за 49 руб.

Что вы получите:

После завершения процесса оплаты вы получите доступ к полному тексту документа, возможность сохранить его в формате .pdf, а также копию документа на свой e-mail. На мобильный телефон придет подтверждение оплаты.

При возникновении проблем свяжитесь с нами по адресу spp@kodeks.ru

Примеры

аналогичных документов, доступных с полным текстом:

Заключение договора с обучаемым работником

Название документа: Заключение договора с обучаемым работником

Вид документа: Консультация

Принявший орган: Эксперт

Опубликован: Материал подготовлен специально для систем Кодекс/Техэксперт
Дата принятия: 02 октября 2018

Информация о данном документе содержится в профессиональных справочных системах «Кодекс» и «Техэксперт»
Узнать больше о системах