Заключение договора с обучаемым работником



Вопрос:

Вопрос по образовательной лицензии.

Исходные данные - обучение осуществляется для внутренних целей организации

Нужно ли заключать договор с обучаемым работником? Если договор обязателен, может ли это быть безвозмездный договор? Если договор необязателен, то как это все можно оформить?

Допускается ли сетевая форма обучения (в ФЗ такая форма есть, но из текста я понял, что обучающих сторон должно быть две и более - и каждая предоставляет свои ресурсы, в т.ч. инфраструктуру)? Что добавится, если мы захотим оказывать образовательные услуги (по таким же программам, как и для себя) на сторону?


Доступ к полной версии документа ограничен
Этот документ или информация о нем доступны в системах «Техэксперт» и «Кодекс».
Нужен полный текст и статус документов ГОСТ, СНИП, СП?
Попробуйте «Техэксперт: Лаборатория. Инспекция. Сертификация» бесплатно
Реклама. Рекламодатель: Акционерное общество "Информационная компания "Кодекс". 2VtzqvQZoVs