Можно ли внутренним локальным актом медорганизации установить порядок оплаты дежурств на дому?

Вопрос:

Законодательство устанавливает особый порядок учета рабочего времени при дежурствах на дому (ст.350 ТК РФ, приказ Минздрава России от 2 апреля 2014 г. N 148н). Надо ли при начислении заработной платы учитывать данный порядок учета рабочего времени. Можно ли внутренним локальным актом ввести порядок оплаты таких дежурств, начисляя фиксированные суммы за 1 день, при этом оплата одного дня дежурства на дому выше, чем при начислении с учетом вышеуказанного порядка.