ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ СПЕЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 29 августа 2018 года N 90

О плате, взимаемой с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми в дошкольных образовательных организациях, находящихся в ведении Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации

(с изменениями на 21 декабря 2022 года)

Информация об изменяющих документах

____________________________________________________________________

Документ с изменениями, внесенными:

приказом ГУСП от 21 декабря 2022 года N 202 (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 06.02.2023, N 0001202302060039).

____________________________________________________________________

В соответствии с частью 2 статьи 65 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 53, ст.7598; 2015, N 27, ст.3989; 2018, N 27, ст.3953)

приказываю:

1. Установить размер платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми в дошкольных образовательных организациях, находящихся в ведении Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации (приложение N 1).

2. Определить случаи снижения платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми в дошкольных образовательных организациях, находящихся в ведении Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации, случаи невзимания данной платы с отдельных категорий родителей (законных представителей) и порядок ее снижения (невзимания) (приложение N 2).

Начальник Главного управления

А.Л.Линец

Зарегистрировано

в Министерстве юстиции

Российской Федерации

19 сентября 2018 года,

регистрационный N 52194

Приложение N 1

к приказу Главного управления

специальных программ Президента

Российской Федерации

от 29 августа 2018 года N 90
(В редакции, введенной в действие
 с 17 февраля 2023 года
 приказом ГУСП
от 21 декабря 2022 года N 202
. -
 См. предыдущую редакцию)

Размер платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми в дошкольных образовательных организациях, находящихся в ведении Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации


N п/п

Наименование дошкольной образовательной организации

Размер платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за одним ребенком в возрасте до 3 лет, в день (рублей)

Размер платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за одним ребенком в возрасте старше 3 лет, в день (рублей)

1.

Федеральное казенное дошкольное образовательное учреждение детский сад комбинированного вида N 1 "Золотой ключик"

138

152

2.

Федеральное казенное дошкольное образовательное учреждение детский сад комбинированного вида N 2 "Сказка"

138

152

3.

Федеральное казенное дошкольное образовательное учреждение детский сад комбинированного вида N 3 "Солнышко"

138

152

4.

Федеральное казенное дошкольное образовательное учреждение детский сад комбинированного вида "Росинка"

119,2

119,2

Приложение N 2

к приказу Главного управления

специальных программ Президента

Российской Федерации

от 29 августа 2018 года N 90

Случаи снижения платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми в дошкольных образовательных организациях, находящихся в ведении Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации, случаи невзимания данной платы с отдельных категорий родителей (законных представителей) и порядок ее снижения (невзимания)

(с изменениями на 21 декабря 2022 года)

1. Плата, взимаемая с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми (далее - родительская плата) в дошкольных образовательных организациях, находящихся в ведении Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации (далее - дошкольные образовательные организации), снижается на 50 процентов от установленного размера родителям (законным представителям) в случае, когда они:

а) являются:

инвалидами I или II группы - при предоставлении копии справки, подтверждающей факт установления инвалидности;

участниками ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС - при предоставлении копии удостоверения участника ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС;

работниками дошкольных образовательных организаций - при предоставлении справки с места работы;

б) имеют трех и более несовершеннолетних детей - при предоставлении копии свидетельства о рождении каждого ребенка.

2. Родительская плата не взимается с родителей (законных представителей):

а) в случаях, указанных в статье 65 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", - при предоставлении копии справки, подтверждающей факт установления инвалидности (для детей-инвалидов), копии решения органа опеки и попечительства о назначении опекуном (для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей) и копии медицинской справки профильного врача-специалиста (для детей с туберкулезной интоксикацией) соответственно;

________________

Собрание законодательства Российской Федерации, 2012 N 53, ст.7598; 2018, N 27, ст.3953.

б) в случае, когда среднедушевой доход семьи ниже величины прожиточного минимума, установленного в соответствующем субъекте Российской Федерации, - при предоставлении справки о постановке на учет в органах социальной защиты населения в качестве малоимущих граждан;

в) в случае отсутствия ребенка в дошкольной образовательной организации по следующим уважительным причинам:

болезнь ребенка - при предоставлении справки из медицинской организации;

нахождение ребенка в восстановительном периоде после перенесенного тяжелого острого заболевания (состояния, в том числе травмы и отравления) - при предоставлении справки из медицинской организации;

санаторно-курортное лечение - при предоставлении справки из медицинской организации (санаторно-курортной организации);

болезнь родителей (законных представителей) - при предоставлении подтверждающих документов из медицинской организации;

нахождение родителей (законных представителей) в командировке - при предоставлении подтверждающих документов с места работы (службы) родителей (законных представителей);

отпуск родителей (законных представителей) - при предоставлении справки с места работы (службы) родителей (законных представителей);

летний оздоровительный период (с 1 июня по 31 августа);

прекращение или приостановление деятельности дошкольной образовательной организации или отдельных групп в дошкольной образовательной организации;

г) в случае, когда один из родителей (законных представителей) ребенка призван на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации или заключил контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации (далее - контракт о добровольном содействии), - при предоставлении справки из военного комиссариата, подтверждающей факт мобилизации, или копии контракта о добровольном содействии.

(Подпункт дополнительно включен с 17 февраля 2023 года приказом ГУСП от 21 декабря 2022 года N 202)

3. В случаях, предусмотренных пунктом 1 и подпунктами "а" и "б" пункта 2 настоящего приложения, родительская плата снижается (не взимается) со дня обращения родителей (законных представителей) с соответствующим заявлением, копией свидетельства о рождении ребенка и документами, подтверждающими основания для снижения (невзимания) родительской платы. В случаях, предусмотренных подпунктом "г" пункта 2 настоящего приложения, родительская плата не взимается при обращении родителей (законных представителей) с соответствующим заявлением со дня призыва на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации, указанного в справке из военного комиссариата, или со дня заключения контракта о добровольном содействии.

(Абзац в редакции, введенной в действие с 17 февраля 2023 года приказом ГУСП от 21 декабря 2022 года N 202. - См. предыдущую редакцию)

Родительская плата снижается (не взимается) на период действия соответствующих оснований. Решение о снижении (невзимании) или об отказе в снижении (невзимании) родительской платы принимается руководителем дошкольной образовательной организации в течение 3 рабочих дней со дня поступления заявления и подтверждающих документов. Решение об отказе в снижении (невзимании) родительской платы доводится в письменной форме до родителей (законных представителей) ребенка.

Родители (законные представители) представляют в дошкольную образовательную организацию документы, подтверждающие основания для невзимания родительской платы или снижения ее размера, при приеме ребенка в дошкольную образовательную организацию, а также при возникновении оснований для невзимания родительской платы или снижения ее размера.

В случае если документы, подтверждающие основания для невзимания родительской платы или снижения ее размера, не представлены родителями (законными представителями), родительская плата взимается в полном размере.

При наступлении обстоятельств, влекущих отмену невзимания родительской платы или снижения ее размера, родители (законные представители) уведомляют об этом дошкольную образовательную организацию.

4. Родителям (законным представителям), имеющим право на снижение родительской платы по нескольким основаниям, родительская плата подлежит снижению только по одному из оснований, указанному в их заявлении.

5. В случаях, предусмотренных абзацами вторым - седьмым подпункта "в" пункта 2 настоящего приложения, родительская плата не взимается при предоставлении документов, подтверждающих отсутствие ребенка в дошкольной образовательной организации по уважительной причине, за период, указанный в данных документах.

При непредставлении родителями (законными представителями) документов, подтверждающих отсутствие ребенка по уважительной причине, родительская плата взимается в полном размере.

6. В случае, предусмотренном абзацем восьмым подпункта "в" пункта 2 настоящего приложения, родительская плата не взимается на основании соответствующего заявления родителей (законных представителей).



Редакция документа с учетом
изменений и дополнений подготовлена
АО "Кодекс"

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»