МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ПЕРМСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 4 февраля 2019 года N СЭД-26-01-06-88


Об утверждении Положения о конкурсном отборе претендентов на право получения единовременной денежной выплаты на приобретение (строительство) жилого помещения, расположенного в населенном пункте Пермского края, и Положения о конкурсной комиссии по отбору претендентов на право получения единовременной денежной выплаты на приобретение (строительство) жилого помещения, расположенного в населенном пункте Пермского края

(с изменениями на 22 мая 2019 года)

(в ред. Приказов Министерства образования и науки Пермского края от 22.03.2019 N СЭД-26-01-06-275, от 22.05.2019 N СЭД-26-01-06-516)

Во исполнение части 8 статьи 23 Закона Пермского края от 12 марта 2014 г. N 308-ПК "Об образовании в Пермском крае" и Приказа Министерства образования и науки Пермского края от 18 января 2019 г. N СЭД-26-01-06-18 "О реализации на территории Пермского края в 2019 году проекта "Жилье для учителя" приказываю:

1. Утвердить прилагаемые:

1.1. Положение о конкурсном отборе претендентов на право получения единовременной денежной выплаты на приобретение (строительство) жилого помещения, расположенного в населенном пункте Пермского края;

1.2. Положение о конкурсной комиссии по отбору претендентов на право получения единовременной денежной выплаты на приобретение (строительство) жилого помещения, расположенного в населенном пункте Пермского края.

2. Определить государственное автономное учреждение дополнительного профессионального образования "Институт развития образования Пермского края" (директор Шубин С.В.) краевым оператором по регистрации заявлений и пакета документов претендентов для проведения конкурсного отбора на право получения единовременной денежной выплаты на приобретение (строительство) жилого помещения, расположенного в населенном пункте Пермского края, а также подготовке сводного аналитического материала (таблицы) о количестве претендентов на определенную вакансию в определенную образовательную организацию, расположенную в населенном пункте Пермского края.

3. Приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

4. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя министра образования и науки Пермского края Сидорову Л.С.

Министр
Р.А.КАССИНА

УТВЕРЖДЕНО
Приказом
Министерства образования
и науки Пермского края
от 04.02.2019 N СЭД-26-01-06-88

ПОЛОЖЕНИЕ О КОНКУРСНОМ ОТБОРЕ ПРЕТЕНДЕНТОВ НА ПРАВО ПОЛУЧЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ДЕНЕЖНОЙ ВЫПЛАТЫ НА ПРИОБРЕТЕНИЕ (СТРОИТЕЛЬСТВО) ЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ, РАСПОЛОЖЕННОГО В НАСЕЛЕННОМ ПУНКТЕ ПЕРМСКОГО КРАЯ

(в ред. Приказов Министерства образования и науки Пермского края от 22.03.2019 N СЭД-26-01-06-275, от 22.05.2019 N СЭД-26-01-06-516)

I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в целях реализации государственной программы Пермского края "Образование и молодежная политика", утвержденной Постановлением Правительства Пермского края от 3 октября 2013 N 1318-п (пункт 4.3.2 приложения 6), предусматривающей проведение мероприятий, направленных на решение кадровых вопросов в образовательных организациях, реализующих программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, расположенных в населенных пунктах Пермского края и испытывающих проблемы (дефицит) кадрового обеспечения образовательной деятельности (далее - Положение о конкурсном отборе, проект, школа).

Реализация проекта предполагает проведение конкурсного отбора претендентов на право получения единовременной денежной выплаты в размере 1000000 (одного миллиона) рублей, но не более объема расходов, связанных с приобретением (строительством) жилого помещения по месту нахождения школы (далее - конкурсный отбор, денежная выплата).

В 2019 году в пределах общего объема средств, предусмотренных в бюджете Пермского края, на текущий год запланировано финансирование приобретения (строительства) жилого помещения по месту нахождения школы для 35 педагогических работников, прошедших конкурсный отбор и переехавших на постоянное место жительства с целью трудоустройства по основному месту работу в школу (далее - учитель).

1.2. Условиями предоставления денежной выплаты учителю являются:

возраст учителя до 40 лет включительно на дату подачи документов;

наличие стажа педагогической деятельности не менее трех лет по состоянию на 1 сентября 2019 г.;

трудоустройство на вакантную должность учителя с объемом учебной нагрузки не менее чем одна ставка в школу, включенную в перечень муниципальных образовательных организаций, имеющих проблемы (дефицит) кадрового обеспечения образовательной деятельности, вакансии в данных организациях по учебным предметам, формируемый Министерством образования и науки Пермского края (далее - Министерство);

принятие учителем обязательства со дня заключения трехстороннего договора о предоставлении единовременной денежной выплаты между учителем, органом управления образования муниципального района (городского округа) Пермского края и школой, в которую трудоустроен учитель (далее - договор о предоставлении денежной выплаты), отработать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором не менее чем на одну ставку. В случае предоставления школой учителю отпуска по уходу за ребенком в период пятилетнего срока отработки, указанный срок увеличивается на количество дней его нахождения в отпуске по уходу за ребенком.

1.3. На этапе формирования Перечня школ, вакансий в данных школах по учебным предметам, подготовленного на основании информации, предоставляемой органами управления образования муниципальных районов (городских округов) Пермского края и при проведении конкурсного отбора, учитываются демографические и социально-экономические перспективы населенных пунктов Пермского края.

Перечень школ, вакансий в данных школах по учебным предметам (далее - Перечень) утверждается нормативным правовым актом Министерства и размещается в информационно-телекоммуникационной сети Интернет на официальном сайте Министерства.

По результатам конкурсного отбора в одной определенной школе замещается не более трех вакансий претендентами, подавшими заявление на вакансии в данной школе и набравшими наибольшее количество баллов, независимо от общего количества вакансий в данной школе, утвержденных Перечнем.

В указанный Перечень не входят школы, которые в течение предыдущих двух лет участвовали в реализации проекта, и в которые ранее трудоустроился победитель конкурсного отбора.

1.4. Условиями участия в конкурсном отборе в рамках проекта являются:

представление претендентом полного пакета документов, указанного в пункте 2.1.1, а также 2.1.2 (при наличии), 2.6 (при наличии) настоящего Положения о конкурсном отборе, и их регистрация в журнале регистрации заявлений и документов (далее - журнал регистрации);

при подаче заявления и документов об участии в проекте претендент определяет планируемое им направление расходования денежных средств: приобретение готового жилого помещения или строительство нового жилого помещения в населенном пункте Пермского края.

1.5. Претендент имеет право претендовать на одну определенную вакантную должность учителя с объемом учебной нагрузки не менее чем одна ставка в определенной школе.

1.6. Единовременная денежная выплата предоставляется педагогическому работнику при условии, что ранее данному педагогическому работнику государственная поддержка на улучшение жилищных условий из бюджета Пермского края и федерального бюджета не предоставлялась, за исключением средств материнского (семейного) капитала.

(в ред. Приказа Министерства образования и науки Пермского края от 22.03.2019 N СЭД-26-01-06-275)

II. Порядок конкурсного отбора претендентов

2.1. Для участия в конкурсном отборе претендент в период с 16 по 26 апреля текущего года предоставляет уполномоченному лицу краевого оператора (государственное автономное учреждение дополнительного профессионального образования "Институт развития образования Пермского края") (далее - уполномоченное лицо ПРО ПК) следующие документы:

2.1.1. обязательный перечень:

2.1.1.1. заявление по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению о конкурсном отборе;

2.1.1.2. копию паспорта с предъявлением оригинала;

2.1.1.3. копию трудовой книжки, заверенную работодателем;

2.1.1.4. копии документов об образовании и о квалификации (при наличии) с предъявлением оригинала или нотариально заверенные копии документов об образовании и о квалификации;

2.1.1.5. согласие претендента на обработку персональных данных по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению о конкурсном отборе;

2.1.2. дополнительный перечень (при наличии):

2.1.2.1. копию свидетельства о браке с предъявлением оригинала или нотариально заверенную копию свидетельства о браке;

2.1.2.2. копию свидетельства о рождении детей с предъявлением оригинала или нотариально заверенную копию свидетельства о рождении детей;

2.1.2.3. дополнительные документы, содержащие сведения о претенденте и учитываемые при проведении конкурсного отбора с учетом дополнительных критериев, в соответствии с пунктом 2.6 настоящего Положения о конкурсном отборе.

В случае если документы, указанные в пунктах 2.1.2.1, 2.1.2.2 Положения о конкурсном отборе, не представлены претендентом самостоятельно, уполномоченное лицо ИРО ПК в рамках межведомственного информационного взаимодействия запрашивает их в соответствующих органах Пермского края.

Указанный запрос и ответ на него направляются в форме электронного документа с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия и подключаемых к ней региональных систем межведомственного электронного взаимодействия, а в случае отсутствия доступа к ней - на бумажном носителе с соблюдением норм законодательства Российской Федерации о защите персональных данных.

Претендент вправе представить уполномоченному лицу ИРО ПК документы, указанные в пунктах 2.1.2.1, 2.1.2.2 Положения о конкурсном отборе, по собственной инициативе.

2.2. Неполное представление документов, указанных в пункте 2.1.1, является основанием для отказа в приеме и регистрации документов.

2.3. Право на участие в проекте имеет претендент, предоставивший в конкурсную комиссию полный пакет документов в соответствии с пунктом 2.1.1 (обязательный перечень).

Дополнительный перечень документов, указанный в пункте 2.1.2 (при наличии), пункте 2.6 (при наличии) настоящего Положения о конкурсном отборе, учитывается конкурсной комиссией по отбору претендентов на право получения денежной выплаты учителю школы на приобретение (строительство) жилого помещения, расположенного в населенном пункте Пермского края (далее - конкурсная комиссия), при наличии конкурса претендентов (двух и более) на одну определенную вакансию учителя в одной школе.

В журнале регистрации регистрируются заявление и документы, предоставленные претендентом, в соответствии с пунктом 2.1.1. При предоставлении претендентом дополнительных документов, указанных в пункте 2.1.2 и учитываемых при проведении конкурсного отбора с учетом дополнительных критериев в соответствии с пунктом 2.6 настоящего Положения о конкурсном отборе, они также регистрируются в журнале регистрации.

В журнале регистрации уполномоченным лицом ИРО ПК фиксируется дата и время предоставления заявления и документов претендента. Претендентом в журнале регистрации ставится подпись о согласии с указанными датой и временем предоставления заявления и документов.

После предоставления заявления и документов претендентом уполномоченное лицо ИРО ПК выдает претенденту расписку с описью принятых документов и указанием даты и времени регистрации заявления и документов.

Информация о месте, времени работы, о контактах уполномоченного лица ИРО ПК размещается в информационно-телекоммуникационной сети Интернет на официальном сайте Министерства и сайте ИРО ПК.