Система программных мероприятий сгруппирована по подпрограммам и основным мероприятиям, направленным на достижение заявленных целей и решение поставленных задач. В результате реализации комплекса мероприятий в рамках подпрограммы N 1 "Развитие муниципальной службы в городе Ростове-на-Дону" будут решены задачи:
совершенствование правовой основы муниципальной службы;
внедрение и совершенствование эффективных технологий и современных методов управления и кадровой работы, направленных на повышение качества управления и компетентности муниципальных служащих, обеспечение условий для их результативной профессиональной служебной деятельности;
развитие системы подготовки кадров для муниципальной службы, дополнительного профессионального образования муниципальных служащих;
оптимизация штатной численности муниципальных служащих;
повышение престижа муниципальной службы и гарантий муниципальным служащим;
формирование системы мониторинга общественного мнения об эффективности муниципальной службы и результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих.
В результате реализации комплекса мероприятий в рамках подпрограммы N 2 "Противодействие коррупции в городе Ростове-на-Дону" будут решены задачи:
совершенствование правового регулирования в сфере противодействия коррупции на территории города;
совершенствование условий для снижения правового нигилизма населения города, формирование антикоррупционного общественного мнения и нетерпимости к коррупционному поведению;
организация антикоррупционного мониторинга, просвещения и пропаганды для населения города;
обеспечение прозрачности деятельности Администрации города, ее отраслевых (функциональных) и территориальных органов.
Система программных мероприятий приведена в приложении N 2 к программе.