Действующий

Об утверждении муниципальной программы "Развитие муниципальной службы и противодействие коррупции в городе Ростове-на-Дону" (с изменениями на 27 марта 2024 года)



Раздел VI. ОЦЕНКА СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОТ РЕАЛИЗАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ


Оценка эффективности программы осуществляется в целях достижения оптимального соотношения связанных с ее реализацией затрат и достигаемых в ходе реализации результатов, а также обеспечения принципов бюджетной системы Российской Федерации, предусмотренных статьей 28 Бюджетного кодекса Российской Федерации.


Оценка эффективности реализации программы базируется на достижении целевых показателей программы.


Социально-экономическая эффективность реализации программы выражается в обеспечении:


внедрения и совершенствования эффективных технологий и современных методов управления и кадровой работы, направленных на повышение качества управления и компетентности муниципальных служащих, обеспечение условий для их результативной профессиональной служебной деятельности;


развития системы подготовки кадров для муниципальной службы, дополнительного профессионального образования муниципальных служащих;


повышения престижа муниципальной службы и гарантий муниципальным служащим;


формирования системы мониторинга общественного мнения об эффективности муниципальной службы и результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих.


Выполнение программы и принятие правовых актов по вопросам противодействия коррупции в городе к 2035 году должны позволить положительно изменить ситуацию, связанную с коррупционными правонарушениями. При этом системное проведение антикоррупционных экспертиз правовых актов органов местного самоуправления и их проектов, а также привлечение в установленном порядке представителей институтов гражданского общества, общественных организаций к проведению независимой антикоррупционной экспертизы правовых актов Администрации города не позволит создать предпосылки и условия для проявления коррупциогенных факторов.