Приложение 2
к постановлению
Правительства Орловской области
от 15 марта 2017 г. N 91
НОРМАТИВЫ ШТАТНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ ОРГАНИЗАЦИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ ГРАЖДАН, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ (ПСИХОНЕВРОЛОГИЧЕСКИЙ ИНТЕРНАТ) <1>
N | Наименование должности | Количество штатных единиц | |
при количестве плановых коек | |||
от 101 до 300 | от 301 до 500 | ||
1 | 2 | 3 | 4 |
Руководство организации | |||
1. | Директор | 1,0 | 1,0 |
2. | Заместитель директора по досуговой и культурно-массовой работе | 1,0 | 1,0 |
3. | Заместитель директора | 1,0 | 1,0 |
Бухгалтерский учет и финансово-экономическая деятельность | |||
4. | Главный бухгалтер | 1,0 | 1,0 |
5. | Бухгалтер | 2,0 | 3,0 |
6. | Специалист в сфере закупок <2> | 1,0 | 1,0 |
7. | Экономист | 1,0 | 1,0 |
Правовое обслуживание, комплектование и учет кадров, делопроизводство | |||
8. | Юрисконсульт | 1,0 | 1,0 |
9. | Администратор баз данных | 1,0 | 1,0 |
10. | Специалист по документационному обеспечению | 1,0 | 1,0 |
11. | Специалист по кадрам | 1,0 | 1,0 |
12. | Специалист гражданской обороны | 1,0 | 1,0 |
13. | Специалист по пожарной безопасности | 1,0 | 1,0 |
Охрана труда | |||
14. | Специалист по охране труда и технике безопасности | 1,0 | 1,0 |
Материально-техническое обеспечение | |||
15. | Заведующий хозяйством | 1,0 | 1,0 |
16. | Заведующий складом | 2,0 | 2,0 |
17. | Кладовщик | 1,0 | 1,0 |
Организация питания | |||
18. | Заведующий производством (шеф-повар) | 1,0 | 1,0 |
19. | Повар | 3,0 | 4,0 |
20. | Официант | 3,0 | 4,0 |
21. | Буфетчик | 1,0 | 2,0 |
22. | Мойщик посуды | 1,0 | 2,0 |
23. | Кухонный рабочий | 1,0 | 2,0 |
Ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание и содержание зданий и территорий | |||
24. | Маляр | 1,0 | 2,0 |
25. | Столяр | 1,0 | 2,0 |
26. | Уборщик производственных и служебных помещений <3> | 1,0 | 1,0 |
27. | Рабочий по благоустройству | 0,5 | 1,0 |
28. | Уборщик территории (в соответствии с нормами по уборке площади) | 1,0 | 1,0 |
29. | Техник (систем водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции, кондиционирования и теплоснабжения) | 1,0 | 1,0 |
30. | Слесарь-сантехник | 1,0 | 1,0 |
31. | Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования | 1,0 | 1,0 |
32. | Оператор котельной (при отсутствии централизованного отопления) | Рассчитывается с учетом норм времени и норм обслуживания | |
33. | Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий | 1,0 | 1,0 |
34. | Сторож (вахтер) <4> | 4,5 из расчета круглосуточной работы (круглосуточный пост) | |
Транспортное обслуживание | |||
35. | Водитель автомобиля <5> (на 1 автомобиль) | 1,0 | 1,0 |
36. | Подсобный (транспортный) рабочий | 1,0 | 1,0 |
Социально-медицинское отделение | |||
37. | Заведующий отделением | 1,0 | 1,0 |
38. | Врач-терапевт | 0,5 | 0,5 |
39. | Врач-психиатр | 0,5 | 0,5 |
40. | Врач-специалист | 0,5 | 0,5 |
41. | Врач-невролог | 0,5 | 0,5 |
42. | Фельдшер | 1,0 | 1,0 |
43. | Старшая медицинская сестра | 1,0 | 1,0 |
44. | Медицинская сестра по физиотерапии (при наличии физиокабинета) | 1,0 | 1,0 |
45. | Медицинская сестра по массажу | 1,0 | 1,0 |
46. | Медицинская сестра диетическая | 1,0 | 1,0 |
47. | Медицинская сестра | 5,0 из расчета круглосуточной работы (1 круглосуточный пост на 75 коек) | |
48. | Инструктор по лечебной физкультуре | Численность устанавливается исходя из действующих расчетных норм нагрузки и объема работы, но не менее 1,0 на учреждение | |
49. | Фармацевт | 1,0 | 1,0 |
50. | Медицинский дезинфектор | 1,0 | 1,0 |
51. | Санитарка | 5,0 из расчета круглосуточной работы (1 круглосуточный пост на 50 коек) | |
52. | Санитарка-ваннщица | 1,0 на 50 коек | |
53. | Санитарка палатная | 1,0 на 50 коек | |
Отделение милосердия | |||
54. | Заведующий отделением | 1,0 на организацию социального обслуживания | |
55. | Медицинская сестра | 5,0 из расчета круглосуточной работы (1 круглосуточный пост на 50 коек) | |
56. | Санитарка палатная | 5,0 из расчета круглосуточной работы (1 круглосуточный пост на 12,5 койки) | |
57. | Санитарка-ваннщица | 1,0 на 12,5 койки | |
58. | Санитарка-буфетчица | 1,0 на 12,5 койки | |
Социально-реабилитационное отделение | |||
59. | Заведующий отделением | 1,0 | 1,0 |
60. | Инструктор по трудовой терапии | 1,0 | 1,0 |
61. | Специалист по социальной работе | 1,0 | 1,0 |
62. | Психолог | 1,0 | 1,0 |
63. | Воспитатель (на 25 инвалидов молодого возраста) | 1,0 | 1,0 |
64. | Специалист по реабилитационной работе в социальной сфере | 1,0 на 10 маломобильных получателей социальных услуг; 1,0 на 30 активных получателей социальных услуг | |
65. | Библиотекарь | 0,5 | 1,0 |
66. | Культорганизатор | 1,0 | 1,0 |
Бытовое обслуживание | |||
67. | Машинист по стирке и ремонту одежды и белья | 2,0 | 4,0 |
68. | Кастелянша | 1,0 | 1,0 |
69. | Швея | 1,0 | 1,0 |
70. | Парикмахер | 1,0 | 1,0 |
Отделение сопровождаемого проживания | |||
71. | Заведующий отделением | 1,0 | |
72. | Специалист по реабилитационной работе в социальной сфере | 2,0 | |
73. | Психолог | 1,0 | |
74. | Машинист по стирке и ремонту одежды и белья | 1,0 | |
75. | Дворник | 1,0 | |
________________
<1> Директор учреждения в случае наличия потребности во включении в штатное расписание дополнительных должностей (профессий) по согласованию с органом исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области, осуществляющим функции и полномочия учредителя, вводит в штат организации должности (профессии), не предусмотренные настоящими нормативами численности, на текущий финансовый год и в пределах установленного фонда оплаты труда на текущий финансовый год.
Дополнительные должности вводятся в пределах общей штатной численности организации, предусмотренной в штатном расписании, действующем по состоянию на конец отчетного финансового года. В штатное расписание могут вводиться как целые штатные должности, так и 0,75; 0,5; 0,25 должности работников.
<2> В учреждениях, выступающих в роли организаторов совместных закупок, дополнительно вводится 1 должность контрактного управляющего.
<3> Количество штатных единиц уборщика производственных и служебных помещений устанавливается из расчета одна единица на каждые 500 кв. м убираемой площади, но не менее одной на организацию.
<4> Вводится в штатное расписание при отсутствии охраны организации социального обслуживания сторонней организацией из расчета круглосуточной работы (круглосуточный пост).
<5> Вводится при наличии автомобиля.