МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ, ПО ДЕЛАМ НАЦИОНАЛЬНОСТЕЙ И АРХИВНОГО ДЕЛА ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПРИКАЗ
от 20 декабря 2018 года N 01-07/517
О внесении изменений в приказ Министерства культуры, по делам национальностей и архивного дела Чувашской Республики от 17 августа 2017 г. N 01-07/287
Зарегистрировано в Минюсте ЧР 20 декабря 2018 г. N 5012
Приказываю:
1. Внести в Порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности руководителя государственного учреждения Чувашской Республики, находящегося в ведении Министерства культуры, по делам национальностей и архивного дела Чувашской Республики, и конкурса на включение в кадровый резерв на замещение должности руководителя государственного учреждения Чувашской Республики, находящегося в ведении Министерства культуры, по делам национальностей и архивного дела Чувашской Республики (далее - Порядок), утвержденный приказом Министерства культуры, по делам национальностей и архивного дела Чувашской Республики от 17 августа 2017 г. N 01-07/287 (зарегистрирован в Министерстве юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики 7 сентября 2017 г., регистрационный N 3945) (с изменениями, внесенными приказом Министерства культуры, по делам национальностей и архивного дела Чувашской Республики от 25 октября 2018 г. N 01-07/430 (зарегистрирован в Министерстве юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики 25 октября 2018 г., регистрационный N 4771), следующие изменения:
раздел I изложить в следующей редакции:
"I. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности руководителя государственного учреждения Чувашской Республики, находящегося в ведении Министерства культуры, по делам национальностей и архивного дела Чувашской Республики, и конкурса на включение в кадровый резерв на замещение должности руководителя государственного учреждения Чувашской Республики, находящегося в ведении Министерства культуры, по делам национальностей и архивного дела Чувашской Республики (далее - Порядок), определяет порядок и условия проведения конкурса на замещение вакантной должности руководителя, художественного руководителя государственного учреждения Чувашской Республики, находящегося в ведении Министерства культуры, по делам национальностей и архивного дела Чувашской Республики (далее соответственно - конкурс на вакантную должность, руководитель государственного учреждения, Министерство), и конкурса на включение в кадровый резерв на замещение должности руководителя, художественного руководителя государственного учреждения (далее - конкурс в кадровый резерв), состав конкурсной комиссии, сроки и порядок ее работы, а также методику проведения конкурса на вакантную должность и конкурса в кадровый резерв (далее - конкурс).
1.2. Решение о проведении конкурса на вакантную должность принимается министром культуры, по делам национальностей и архивного дела Чувашской Республики (далее - министр) при наличии вакантной должности руководителя государственного учреждения в случае, если министром не принято решение о назначении руководителя государственного учреждения из кадрового резерва на замещение должности руководителя государственного учреждения, или из резерва управленческих кадров Чувашской Республики.
Решение о проведении конкурса в кадровый резерв принимается министром независимо от наличия (отсутствия) вакантной должности руководителя государственного учреждения по мере необходимости.
Решение об отмене проведения конкурса на вакантную должность либо решение об отмене проведения конкурса в кадровый резерв принимается министром и оформляется приказом Министерства с указанием причин, послуживших основанием для принятия данного решения.";
в разделе III:
дополнить пунктом 3.2.1 следующего содержания:
"3.2.1. Информационное сообщение об отмене проведения конкурса на вакантную должность либо об отмене проведения конкурса в кадровый резерв размещается на официальном сайте Министерства на Портале органов власти Чувашской Республики в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" в течение 3 календарных дней со дня принятия решения об отмене проведения конкурса на вакантную должность либо об отмене проведения конкурса в кадровый резерв.";
пункт 3.3 изложить в следующей редакции:
"3.3. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет лично в отдел правового обеспечения и кадровой работы Министерства:
личное заявление;
собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку с приложением фотографии;
копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично при подаче документов на участие в конкурсе сотруднику отдела правового обеспечения и кадровой работы Министерства, осуществляющему прием документов);
документы, подтверждающие необходимое образование и (или) квалификацию, стаж работы:
копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую деятельность гражданина;
копии документов об образовании и (или) о квалификации;
сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
копию медицинской книжки или медицинскую справку о состоянии здоровья (форма N 086/у);
предложения в программу деятельности государственного учреждения Чувашской Республики в запечатанном конверте;
согласие на обработку персональных данных.
Копии документов, указанных в настоящем пункте, за исключением паспорта или заменяющего его документа, должны быть заверены в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, либо заверяются на основании подлинников документов сотрудником отдела правового обеспечения и кадровой работы Министерства, осуществляющим прием документов.
Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, вправе также представить справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел (далее - справка). При непредставлении справки гражданином, изъявившим желание участвовать в конкурсе, Министерство направляет запрос о представлении справки в органы внутренних дел.";
приложение N 2 к Порядку изложить в следующей редакции:
"Приложение N 2
к Порядку проведения конкурса
на замещение вакантной должности
руководителя государственного учреждения
Чувашской Республики, находящегося
в ведении Министерства культуры,
по делам национальностей и архивного
дела Чувашской Республики, и конкурса
на включение в кадровый резерв
на замещение должности руководителя
государственного учреждения Чувашской
Республики, находящегося в ведении
Министерства культуры, по делам
национальностей и архивного дела
Чувашской Республики
Оценочный лист
проведения конкурса на замещение вакантной должности
руководителя государственного учреждения
Чувашской Республики, находящегося в ведении Министерства
культуры, по делам национальностей и архивного дела
Чувашской Республики, и конкурса на включение
в кадровый резерв на замещение должности руководителя
государственного учреждения Чувашской Республики,
находящегося в ведении Министерства культуры,
по делам национальностей и архивного дела
Чувашской Республики
N п/п | Ф.И.О. кандидата | Критерии оценки | Итого | |||||
Знание законодательства по направлениям деятельности государственного учреждения | Знание гражданского, трудового законодательства, бухгалтерского учета | Стремление к профессиональной самореализации | Соблюдение этики делового общения, способность аргументированно отстаивать собственную точку зрения | Понимание целей, задач, поставленных перед государственным учреждением | Наличие конкретных предложений по развитию государственного учреждения | |||
1. | ||||||||
2. |
Член комиссии _______________ _____________________________________________
(подпись) (расшифровка подписи)".
2. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
Министр
К.ЯКОВЛЕВ