МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ ТЫВА
ПРИКАЗ
от 29 октября 2018 года N 1241
Об утверждении Кодекса этики и поведения государственных гражданских служащих Министерства здравоохранения Республики Тыва
(с изменениями на 7 декабря 2018 года)
(в ред. Приказа Минздрава РТ от 07.12.2018 N 1412)
В соответствии с Методикой формирования и развития профессиональной культуры государственного органа, разработанной Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации в 2018 г., во исполнение письма начальника департамента по вопросам государственной службы и кадрового резерва Администрации Главы Республики Тыва и Аппарата Правительства Республики Тыва Н.М. Доржу от 29.08.2018 N 02-07-01/1175 приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Кодекс этики и поведения государственных гражданских служащих Министерства здравоохранения Республики Тыва (далее - Кодекс).
2. Отделу организационно-правового обеспечения и кадровой политики Донгак Е.Д. ознакомить государственных гражданских служащих Министерства здравоохранения Республики Тыва с содержанием настоящего Кодекса.
3. Контроль исполнения настоящего приказа оставляю за собой.
Министр
О.Э.ДОНГАК
Утвержден
приказом Министерства здравоохранения
Республики Тыва
от 29 октября 2018 г. N 1241
КОДЕКС ЭТИКИ И ПОВЕДЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ ТЫВА
(в ред. Приказа Минздрава РТ от 07.12.2018 N 1412)
1.1. Настоящий Кодекс этики и поведения государственных гражданских служащих Министерства здравоохранения Республики Тыва (далее - Кодекс) устанавливает общие принципы профессиональной этики государственных гражданских служащих Министерства здравоохранения Республики Тыва и правила поведения, которыми должны руководствоваться государственные гражданские служащие Министерства здравоохранения Республики Тыва (далее - государственные служащие) при исполнении ими своих профессиональных обязанностей независимо от замещаемой ими должности.
1.2. Кодекс разработан в соответствии с положениями Конституции Российской Федерации, федеральными законами от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации", от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих", Типового кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Российской Федерации и муниципальных служащих, одобренного решением президиума Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции от 23 декабря 2010 года (протокол N 21), Конституцией Республики Тыва, законами Республики Тыва от 21 апреля 2006 г. N 1739 ВХ-1 "О вопросах государственной гражданской службы Республики Тыва", от 7 июля 2008 г. N 856 ВХ-2 "О мерах по противодействию коррупции в Республике Тыва", Указа Председателя Правительства Республики Тыва от 11 мая 2011 г. N 70 "О Кодексе этики и поведения государственных гражданских служащих Республики Тыва".
(в ред. Приказа Минздрава РТ от 07.12.2018 N 1412)
2. Сфера действия и цели настоящего Кодекса
2.1. Целью настоящего Кодекса является установление этических норм и правил служебного поведения государственных служащих для достойного выполнения ими своей профессиональной деятельности, а также содействие укреплению авторитета государственных служащих, доверия граждан к государственной власти и обеспечение единых норм поведения государственных служащих Республики Тыва.
2.2. Кодекс определяет:
миссии и ценности Министерства здравоохранения Республики Тыва;
общие принципы профессиональной служебной этики, которые должны соблюдать государственные служащие, независимо от замещаемой должности;
правила служебного поведения государственных служащих при осуществлении профессиональной деятельности;
ответственность за нарушение положений настоящего Кодекса.
2.3. Кодекс служит основой для формирования должной морали в сфере государственной гражданской службы, уважительного отношения к государственной власти в общественном сознании, а также выступает как институт общественного сознания и нравственности государственных служащих, их самоконтроля.
2.1. Необходимость соблюдения настоящего Кодекса является одним из условий служебного контракта с государственным служащим. Государственный служащий обязан вести себя в соответствии с настоящим Кодексом.
2.2. Знание и соблюдение государственными служащими положений настоящего Кодекса является одним из критериев оценки качества их профессиональной деятельности и служебного поведения.
2.3. Соблюдение государственными служащими положений Кодекса учитывается при проведении аттестаций, формировании кадрового резерва для выдвижения на вышестоящие должности.
3. Принципы и правила служебного поведения государственных служащих
3.1. Государственные служащие, осознавая ответственность перед государством, обществом и гражданами, призваны:
а) исполнять должностные обязанности добросовестно и на высоком профессиональном уровне в целях обеспечения эффективной работы Министерства здравоохранения Республики Тыва;
б) исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина определяют основной смысл и содержание деятельности как Министерства здравоохранения Республики Тыва, так и государственных служащих;
в) осуществлять свою деятельность в пределах полномочий Министерства здравоохранения Республики Тыва;
г) соблюдать миссию и ценности Министерства здравоохранения Республики Тыва (приложение N 1 к Кодексу);
д) не оказывать предпочтения каким-либо профессиональным или социальным группам и организациям, быть независимыми от влияния отдельных граждан, профессиональных или социальных групп и организаций;
е) исключать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению ими должностных обязанностей;
ж) уведомлять руководителя Министерства здравоохранения Республики Тыва, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к государственному служащему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;
з) соблюдать установленные федеральными законами ограничения и запреты, исполнять обязанности, связанные с прохождением государственной гражданской службы;
и) соблюдать беспристрастность, исключающую возможность влияния на их служебную деятельность решений политических партий и общественных объединений;
к) соблюдать нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения;
л) проявлять корректность и внимательность в обращении с гражданами и должностными лицами;
м) проявлять терпимость и уважение к обычаям и традициям народов России и других государств, учитывать культурные и иные особенности различных этнических, социальных групп и конфессий, способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;
н) воздерживаться от поведения, которое могло бы вызвать сомнение в добросовестном исполнении государственным служащим должностных обязанностей, а также избегать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету Главы Республики Тыва, Правительства Республики Тыва, Министерства здравоохранения Республики Тыва;
о) принимать предусмотренные законодательством Российской Федерации меры по недопущению возникновения конфликта интересов и урегулированию возникших случаев конфликта интересов;
п) не использовать служебное положение для оказания влияния на деятельность государственных органов, органов местного самоуправления, организаций, должностных лиц, государственных (муниципальных) служащих и граждан при решении вопросов личного характера;
р) воздерживаться от публичных высказываний, суждений и оценок в отношении деятельности Министерства здравоохранения Республики Тыва, ее руководителя, если это не входит в должностные обязанности государственного служащего;
с) соблюдать установленные в Министерстве здравоохранения Республики Тыва правила публичных выступлений и предоставления служебной информации;
т) уважительно относиться к деятельности представителей средств массовой информации по информированию общества о работе органов власти и государственных органов Республики Тыва, а также оказывать содействие в получении достоверной информации в установленном порядке;
у) воздерживаться в публичных выступлениях, в том числе в средствах массовой информации, от обозначения стоимости в иностранной валюте (условных денежных единицах) на территории Российской Федерации товаров, работ, услуг и иных объектов гражданских прав, показателей республиканского бюджета и бюджетов муниципальных образований Республики Тыва, размеров государственных заимствований, государственного долга, за исключением случаев, когда это необходимо для точной передачи сведений либо предусмотрено законодательством Российской Федерации, международными договорами Российской Федерации, обычаями делового оборота;
ф) постоянно стремиться к обеспечению как можно более эффективного распоряжения ресурсами, находящимися в сфере их ответственности.
3.2. Государственные служащие обязаны соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Конституцию Республики Тыва, конституционные законы Республики Тыва, законы Республики Тыва и иные нормативные правовые акты Республики Тыва.
3.3. Государственные служащие в своей деятельности не должны допускать нарушение законов и иных нормативных правовых актов исходя из политической, экономической целесообразности либо по иным мотивам.
3.4. Государственные служащие обязаны противодействовать проявлениям коррупции и предпринимать меры по ее профилактике в порядке, установленном законодательствами Российской Федерации и Республики Тыва.
3.5. Государственные служащие при исполнении ими должностных обязанностей не должны допускать личную заинтересованность, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
При назначении на должность государственной гражданской службы и исполнении должностных обязанностей государственный служащий обязан заявить о наличии или возможности наличия у него личной заинтересованности, которая влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им должностных обязанностей.
3.6. Государственный служащий обязан представлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих и членов своей семьи в соответствии с законодательствами Российской Федерации и Республики Тыва.
3.7. Государственный служащий обязан уведомлять руководителя Министерства здравоохранения Республики Тыва, органы прокуратуры Республики Тыва или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
Уведомление о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, является должностной обязанностью государственного служащего.
