АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД АСТРАХАНЬ"

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 1 октября 2018 года N 576


О порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения лиц, замещающих должности муниципальной службы в администрации муниципального образования "Город Астрахань", ее отраслевых (функциональных) и территориальных органах со статусом юридического лица, к совершению коррупционных правонарушений

(с изменениями на 27 июля 2021 года)

(в ред. Постановления администрации муниципального образования "Город Астрахань" от 27.07.2021 N 232)

В соответствии с Федеральным законом "О противодействии коррупции", Уставом муниципального образования "Город Астрахань" постановляю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения лиц, замещающих должности муниципальной службы в администрации муниципального образования "Город Астрахань", ее отраслевых (функциональных) и территориальных органах со статусом юридического лица, к совершению коррупционных правонарушений.

2. Признать утратившими силу Постановления мэра города Астрахани:

- от 21.12.2010 N 10335-м "О порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений";

- от 31.08.2011 N 7928-м "О внесении изменения в постановление мэра города Астрахани от 21.12.2010 N 10335-м".

3. Управлению информационной политики администрации муниципального образования "Город Астрахань":

3.1. Опубликовать настоящее Постановление администрации муниципального образования "Город Астрахань" в средствах массовой информации.

3.2. Разместить настоящее Постановление администрации муниципального образования "Город Астрахань" на официальном сайте администрации муниципального образования "Город Астрахань".

4. Управлению контроля и документооборота администрации муниципального образования "Город Астрахань":

4.1. Направить настоящее Постановление администрации муниципального образования "Город Астрахань" в государственно-правовое управление администрации Губернатора Астраханской области для включения в регистр муниципальных нормативных правовых актов в установленный законом срок.

4.2. В течение десяти дней после дня принятия настоящего Постановления администрации муниципального образования "Город Астрахань" направить его в прокуратуру города Астрахани для проведения антикоррупционной экспертизы и проверки на предмет законности.

4.3. Внести соответствующие изменения в поисково-справочную систему правовых актов администрации муниципального образования "Город Астрахань".

4.4. Копию данного правового акта передать в муниципальное казенное учреждение г. Астрахани "Астраханский городской архив" для внесения изменений в справочно-поисковые системы архива и использования в работе по предоставлению информационных услуг.

5. Настоящее Постановление администрации муниципального образования "Город Астрахань" вступает в силу с момента его опубликования.

6. Контроль за исполнением настоящего Постановления оставляю за собой.

Глава администрации
О.А.ПОЛУМОРДВИНОВ

Утвержден
Постановлением администрации
муниципального образования
"Город Астрахань"
от 1 октября 2018 г. N 576

ПОРЯДОК УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД АСТРАХАНЬ", ЕЕ ОТРАСЛЕВЫХ (ФУНКЦИОНАЛЬНЫХ) И ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНАХ СО СТАТУСОМ ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА, К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ

(в ред. Постановления администрации муниципального образования "Город Астрахань" от 27.07.2021 N 232)

1. Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения лиц, замещающих должности муниципальной службы (далее - муниципальный служащий) в администрации муниципального образования "Город Астрахань", ее отраслевых (функциональных) и территориальных органах со статусом юридического лица (далее - структурные подразделения), к совершению коррупционных правонарушений (далее - Порядок) разработан с целью выявления и предупреждения коррупционных правонарушений.

2. Муниципальный служащий обязан уведомить представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка.

3. Уведомление представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципальных служащих в администрации муниципального образования "Город Астрахань", ее структурных подразделениях к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление) заполняется в соответствии с приложением 1 к настоящему Порядку и передается муниципальным служащим представителю нанимателя (работодателю) незамедлительно, в случаях когда:

- муниципальному служащему стало известно о фактах склонения его к совершению коррупционного правонарушения или совершения иными муниципальными служащими коррупционных правонарушений;

- муниципальному служащему стало известно о фактах непредставления муниципальными служащими сведений либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

При нахождении муниципального служащего не при исполнении служебных обязанностей и вне пределов места работы муниципальный служащий обязан уведомить о факте склонения его к совершению коррупционного правонарушения и других изложенных выше фактах коррупционной направленности представителя нанимателя (работодателя) с использованием любых доступных средств связи, а по прибытии к месту службы оформить соответствующее уведомление в письменной форме.

К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, а также излагаются факты коррупционной направленности.

4. В случае если уведомление поступило на имя главы муниципального образования "Город Астрахань", уведомление передается в управление муниципальной службы и кадров администрации муниципального образования "Город Астрахань", после чего сотрудник отдела профилактики коррупционных правонарушений управления муниципальной службы и кадров администрации муниципального образования "Город Астрахань" производит регистрацию уведомления в журнале регистрации согласно приложению 2 к настоящему Порядку для последующего реагирования в установленном порядке.

(в ред. Постановления администрации муниципального образования "Город Астрахань" от 27.07.2021 N 232)

5. Если уведомление поступило на имя руководителя самостоятельного структурного подразделения, сотрудник, ответственный за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, назначенный Распоряжением администрации муниципального образования "Город Астрахань" от 08.08.2016 N 1058-р "О назначении ответственных лиц за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений", в соответствующем структурном подразделении администрации муниципального образования "Город Астрахань", производит регистрацию уведомления в журнале регистрации согласно приложению 2 к настоящему Порядку и незамедлительно передает уведомление представителю нанимателя (работодателю) с целью последующей организации проверки содержащихся в нем сведений, а также направляет копию уведомления главе муниципального образования "Город Астрахань" для сведения.

(в ред. Постановления администрации муниципального образования "Город Астрахань" от 27.07.2021 N 232)

6. Листы журнала регистрации уведомлений представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью.

7. Невыполнение муниципальным служащим должностной (служебной) обязанности, предусмотренной п. 2 настоящего Порядка, является правонарушением, влекущим его увольнение с муниципальной службы либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

8. Организация проверки сведений о случаях обращения к муниципальному служащему в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений или о ставших известными фактах обращения к иным муниципальным служащим каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений осуществляется отделом профилактики коррупционных правонарушений управления муниципальной службы и кадров администрации муниципального образования "Город Астрахань" или специалистами кадровых служб структурных подразделений соответственно по поручению представителя нанимателя (работодателя) путем направления уведомлений в органы прокуратуры или другие государственные органы, проведения бесед с муниципальным служащим, подавшим уведомление, указанным в уведомлении, получения от муниципального служащего пояснения по сведениям, изложенным в уведомлении.

9. Уведомление направляется представителем нанимателя (работодателя) в органы прокуратуры или другие государственные органы не позднее 10 дней с даты его регистрации в журнале. По решению представителя нанимателя (работодателя) уведомление может направляться как одновременно во все перечисленные государственные органы, так и в один из них по компетенции.

10. Проверка сведений о случаях обращения к муниципальному служащему в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений или о ставших известными фактах обращения к иным муниципальным служащим каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений проводится органами прокуратуры или другими государственными органами в соответствии с законодательством Российской Федерации.

11. Муниципальный служащий, которому стало известно о факте обращения к иным муниципальным служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомлять об этом представителя нанимателя (работодателя) в порядке, аналогичном настоящему Порядку.

Приложение 1
к Порядку уведомления
представителя нанимателя
     (работодателя) о фактах обращения в
целях склонения лиц, замещающих
должности муниципальной службы
в администрации муниципального
образования "Город Астрахань", ее
отраслевых (функциональных) и
территориальных органах со статусом
юридического лица, к совершению
коррупционных правонарушений

(в ред. Постановления администрации муниципального образования "Город Астрахань" от 27.07.2021 N 232)