В соответствии со статьей 55 Федерального закона Российской Федерации от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 13.06.2018 N 382 "Об утверждении методических рекомендаций по внедрению ведомственных (отраслевых) знаков отличия "Почетный наставник" приказываю:
1. Учредить следующие ведомственные награды Министерства имущественных и земельных отношений Карачаево-Черкесской Республики:
Почетная грамота Министерства имущественных и земельных отношений Карачаево-Черкесской Республики;
Знак отличия Министерства имущественных и земельных отношений Карачаево-Черкесской Республики "Почетный наставник".
2. Утвердить:
Положение о Почетной грамоте Министерства имущественных и земельных отношений Карачаево-Черкесской Республики согласно приложению 1;
Положение о Знаке отличия Министерства имущественных и земельных отношений Карачаево-Черкесской Республики "Почетный наставник" согласно приложению 2;
Порядок награждения ведомственными наградами Министерства имущественных и земельных отношений Карачаево-Черкесской Республики согласно приложению 3.
3. Организацию работы по подготовке материалов к награждению, учет и выдачу ведомственных наград, а также методическое руководство по оформлению наградных документов возложить на отдел по вопросам государственной гражданской службы и организационной работы.
4. Отделу, бухгалтерского учета и финансовых расчетов осуществлять финансирование изготовления ведомственных наград в пределах средств, предусмотренных Министерством имущественных и земельных отношений Карачаево-Черкесской Республики.
5. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.
И.о. Министра
имущественных и земельных отношений
Карачаево-Черкесской Республики
Д.Ю.БУГАЕВ
ПОЛОЖЕНИЕ О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ МИНИСТЕРСТВА ИМУЩЕСТВЕННЫХ И ЗЕМЕЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКИ
1. Почетная грамота Министерства имущественных и земельных отношений Карачаево-Черкесской Республики (далее - Почетная грамота) является наградой за заслуги в области имущественных и земельных отношений и недропользования, а также за образцовое выполнение трудовых обязанностей, многолетнюю и безупречную работу.
2. Почетной грамотой награждаются государственные гражданские служащие, коллективы и работники организаций, предприятий, учреждений, общественных объединений, индивидуальные предприниматели Карачаево-Черкесской Республики, сотрудники Министерства имущественных и земельных отношений Карачаево-Черкесской Республики (далее - Министерство):
- за значительный вклад в организацию, становление и развитие системы имущественных и земельных отношений и недропользования Карачаево-Черкесской Республики;
- за высокое профессиональное мастерство, безупречную работу и достигнутые успехи в труде;
- за многолетнюю и добросовестную работу в системе имущественных и земельных отношений и недропользования Карачаево-Черкесской Республики;
- за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу;
- в связи с профессиональными праздниками и юбилейными датами.
3. Почетной грамотой награждаются лица, указанные в пункте 2 настоящего Положения, имеющие стаж работы или осуществляющие свою деятельность в области, указанной в пункте 1 настоящего Положения не менее 2 лет.
4. Наградные материалы на работников организаций агропромышленного комплекса рассматриваются по ходатайству организаций.
5. Наградные материалы на работников Министерства рассматриваются по ходатайству начальника отдела, где работает кандидат на награждение и по согласованию с заместителем Министра курируемого отдела.
6. Наградные материалы на работников представляются по установленной форме при наличии обоснованного представления с изложением заслуг кандидата на награждение и справки о его трудовой деятельности.
7. Награждение Почетной грамотой производится приказом Министерства.
8. Не подлежат награждению Почетной грамотой лица, получившие в течение года дисциплинарные взыскания.
9. Вручение Почетной грамоты производится в торжественной обстановке Министром имущественных и земельных отношений Карачаево-Черкесской Республики или иными лицами по его поручению по месту основной работы награждаемого.
10. Лицам, награжденным Почетной грамотой, вносится запись о награждении Почетной грамотой в трудовую книжку.
11. Выплаты единовременных поощрений производятся в пределах денежных средств, предусмотренных лимитами бюджетных обязательств на оплату труда государственных гражданских служащих.
12. Повторное представление к награждению Почетной грамотой, возможно, не ранее чем через три года после предыдущего награждения.
13. Почетная грамота Министерства имущественных и земельных отношений Карачаево-Черкесской Республики представляет собой папку в твердой кожаной обложке темно-красного цвета.
14. На лицевой стороне обложки Почетной грамоты вверху помещен выполненный тиснением под золото текст "Министерство имущественных и земельных отношений Карачаево-Черкесской Республики". Ниже горизонтальной осевой линии - текст "Почетная грамота".
15. Внутри папки помещен вкладыш белого цвета. На лицевой стороне вкладыша вверху расположено изображение Государственного герба Карачаево-Черкесской Республики в одноцветном варианте. Под ним текст - "Министерство имущественных и земельных отношений Карачаево-Черкесской Республики", ниже по центру текст - "Почетная грамота".
16. Далее располагается текст "награждается за...". Фамилия, имя, отчество награждаемого помещаются строго по центру в две строки. Грамота подписывается Министром имущественных и земельных отношений Карачаево-Черкесской Республики. Под подписью строго по центру - текст "город Черкесск", ниже - дата награждения.
ПОЛОЖЕНИЕ О ЗНАКЕ ОТЛИЧИЯ МИНИСТЕРСТВА ИМУЩЕСТВЕННЫХ И ЗЕМЕЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКИ "ПОЧЕТНЫЙ НАСТАВНИК"
1. Знаком отличия Министерства имущественных и земельных отношений Карачаево-Черкесской Республики "Почетный наставник" (далее - Знак отличия "Почетный наставник") награждаются лучшие наставники государственных служащих, впервые поступивших на гражданскую службу (в том числе с испытательным сроком), назначенных на иную должность гражданской службы, изменение и (или) выполнение новых должностных обязанностей которого требует назначения наставника, из числа государственных служащих Министерства имущественных и земельных отношений Карачаево-Черкесской Республики за личные заслуги на протяжении не менее пяти лет:
оказание помощи в профессиональной и должностной адаптации к условиям осуществления служебной деятельности, а также в преодолении профессиональных трудностей, возникающих при выполнении служебных обязанностей;
оптимизация процесса формирования и развития профессиональных знаний и навыков лиц;
ускорение процесса профессионального становления и развития, развитие их способности самостоятельно, качественно и ответственно выполнять возложенные функциональные обязанности в соответствии с замещаемой должностью;
содействие в выработке навыков служебного поведения, соответствующего профессионально-этическим принципам и правилам служебного поведения, а также требованиям, установленным законодательством;
обучение эффективным формам и методам индивидуальной работы и работы в коллективе, развитие их способности самостоятельно и качественно выполнять возложенные на них служебные обязанности, повышать свой профессиональный уровень;
формирование высокой сознательности, дисциплинированности, трудолюбия, приверженности службе, чувства ответственности за порученное дело и свои поступки, доброжелательного и уважительного отношения к сослуживцам, гражданам и другим лицам;
развитие интереса к служебной деятельности, содействие их закреплению на гражданской службе;
формирование активной гражданской и жизненной позиции, развитие у них ответственного и сознательного отношения к службе.
Описание знака отличия "Почетный наставник", утверждено Указом Президента Российской Федерации от 02.03.2018 N 94 "Об учреждении знака отличия "За наставничество".
2. Знаком отличия "Почетный наставник" награждаются лица, указанные в пункте 1 настоящего Положения:
имеющие стаж работы (стаж наставнической деятельности) не менее трех лет;
отмечавшиеся ранее Почетной грамотой Министерства имущественных и земельных отношений Карачаево-Черкесской Республики, государственными наградами Карачаево-Черкесской Республики, ведомственными наградами других министерств и ведомств;
имеющие авторитет в коллективе, высокую деловую репутацию и нравственные качества;
отсутствие дисциплинарных взысканий.
3. Ходатайство о награждении знаком отличия "Почетный наставник" представляется на имя Министра имущественных и земельных отношений Карачаево-Черкесской Республики начальником отдела.
4. Решение о награждении принимается Министром имущественных и земельных отношений Карачаево-Черкесской Республики.