В целях обеспечения внедрения на территории Республики Дагестан стандарта кадрового обеспечения промышленного (экономического) роста:
1. Утвердить прилагаемый План мероприятий ("дорожную карту") внедрения стандарта кадрового обеспечения промышленного (экономического) роста Республики Дагестан (далее - "дорожная карта").
2. Определить Министерство образования и науки Республики Дагестан координатором по внедрению стандарта кадрового обеспечения промышленного (экономического) роста Республики Дагестан.
3. Ответственным исполнителям мероприятий:
осуществить мероприятия по реализации "дорожной карты";
ежеквартально до 5 числа месяца, следующего за отчетным, представлять информацию о ходе реализации "дорожной карты" в Министерство образования и науки Республики Дагестан.
4. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на временно исполняющую обязанности заместителя Председателя Правительства Республики Дагестан - министра образования и науки Республики Дагестан У.А.Омарову.
Председатель Правительства
Республики Дагестан
А.ЗДУНОВ
ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНАЯ КАРТА") ВНЕДРЕНИЯ СТАНДАРТА КАДРОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПРОМЫШЛЕННОГО (ЭКОНОМИЧЕСКОГО) РОСТА РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН
N п/п | Мероприятие | Результат | Срок реализации | Ответственный исполнитель | Документы, закрепляющие результат |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
1. | Подготовительные мероприятия | созданы организационные и содержательные условия внедрения стандарта кадрового обеспечения промышленного (экономического) роста Республики Дагестан (далее - Стандарт) | |||
1.1. | Формирование рабочей группы (проектного офиса) по внедрению Стандарта (далее - рабочая группа) | создана площадка рабочего взаимодействия органов исполнительной власти для внедрения Стандарта | ноябрь 2018 г. | Минобрнауки РД | приказ Минобрнауки РД об утверждении рабочей группы |
1.2. | Проведение анализа текущей ситуации (самооценки) по кадровому обеспечению на предмет соответствия положениям Стандарта | проведен анализ текущей ситуации, определены основные направления внедрения Стандарта в регионе | декабрь 2018 г. | Минобрнауки РД, Минэкономразвития РД | отчет по самооценке системы кадрового обеспечения экономического роста республики |
1.3. | Проведение обсуждений приоритетов с участием заместителя Председателя Правительства РД при привлечении стейкхолдеров | определены приоритеты кадрового обеспечения на основе приоритетов социально-экономического развития региона, включая направления отраслевого, инновационного и инвестиционного развития, в том числе: предприятия-работодатели; инвестиционные проекты. Определен и согласован перечень компетенций (специальностей) для внедрения Стандарта, включающий: компетенции (специальности) под текущие потребности работодателей; перспективные компетенции (специальности) в соответствии с инвестиционными потребностями региона, в том числе новые. Определены образовательные организации среднего профессионального образования (далее - СПО), высшего образования (далее - ВО), дополнительного профессионального образования (далее - ДПО), региональные институты развития | декабрь 2018 г. | Минобрнауки РД, Минэкономразвития РД, Минпромэнерго РД, Агентство по предпринимательству и инвестициям РД, предприятия (по согласованию), образовательные организации СПО, ВО, ДПО (по согласованию) | протокол заседания рабочей группы |
1.4. | Формирование реестра участников внедрения модели подготовки кадров, перечня программ подготовки специалистов | спланирована деятельность участников внедрения Стандарта. Определены основные требования и формы реализации взаимодействия между участниками внедрения Стандарта в регионе, в том числе предусматривающие сетевое взаимодействие в процессах кадрового обеспечения, возможности интеграции различных ресурсов | декабрь 2018 г. | Координатор кадрового обеспечения (далее - Координатор) | соглашения о взаимодействии, подписанные участниками внедрения Стандарта |
1.5. | Организация информационного освещения мероприятий по внедрению Стандарта | обеспечение информационной открытости проекта по внедрению Стандарта | постоянно | Координатор | новости и публикации в СМИ, социальных сетях о ходе внедрения Стандарта |
2. | Мероприятия по положению 1 "Наличие стратегических целей, задач, приоритетов развития системы кадрового обеспечения и механизмов их реализации" | в Республике Дагестан спроектированы система кадрового обеспечения на долгосрочный период в зависимости от приоритетов развития экономики и промышленности региона, а также механизмы ее реализации | |||
2.1. | Разработка и утверждение Стратегии социально-экономического развития или раздела о кадровом обеспечении | разработана Стратегия кадрового обеспечения региона, в т.ч. определены: цели, задачи, приоритеты региональной системы кадрового обеспечения; программа мероприятий (проекты, ресурсы, целевые показатели) региональной системы кадрового обеспечения | февраль 2019 г. | Минэкономразвития РД, Минобрнауки РД | Стратегия социально-экономического развития (раздел о кадровом обеспечении) или Стратегия кадрового обеспечения региона |
2.2. | Разработка механизмов кадрового обеспечения инвестиционных проектов в регионе | определен порядок работы с инвесторами по вопросам кадрового обеспечения инвестиционных проектов | февраль 2019 г. | Минобрнауки РД, Агентство по предпринимательству и инвестициям РД | практика кадрового обеспечения инвестиционных проектов; регламент кадрового обеспечения инвестиционных проектов |
2.3. | Закрепление компетенций Ворлдскиллс Россия за региональными органами исполнительной власти, предприятиями (далее - РОИВ), образовательными организациями СПО и ВО | введены актуальные для региона компетенции. Состав компетенций региональных чемпионатов и демонстрационного экзамена по стандартам Ворлдскиллс соответствует запросам работодателей и потребностям экономики | декабрь 2018 г. | Минтруд РД, Минобрнауки РД, Минэкономразвития РД, Региональный координационный центр Ворлдскиллс Россия в Республике Дагестан (далее - РКЦ Ворлдскиллс Россия в РД) (по согласованию) | распоряжение Правительства РД |
Организационно-управленческие механизмы реализации Стратегии | |||||
2.4. | Создание управляющих советов учреждений СПО | повышена эффективность управления образовательными организациями, в том числе за счет развития и кооперации управленческих, кадровых, финансовых ресурсов | сентябрь 2018 г. | Минобрнауки РД, образовательные организации СПО (по согласованию) | уставы образовательных организаций |
2.5. | Формирование списка профессий перспективных и востребованных профессий Республики Дагестан (топ-регион) (внесение изменений в действующий топ-регион) | сформирован перечень перспективных и востребованных профессий в регионе на долгосрочную перспективу | декабрь 2018 г. | Минтруд РД, Минобрнауки РД, РКЦ Ворлдскиллс Россия в РД (по согласованию) | распоряжение Правительства РД об утверждении списка профессий топ-региона |
2.6. | Создание центра опережающей профессиональной подготовки (в соответствии с пунктом 1 перечня поручений Президента Российской Федерации от 6 марта 2018 N Пр-580) | утверждена и реализована региональная модель деятельности центра опережающей профессиональной подготовки. Утверждена "дорожная карта" запуска центра опережающей подготовки | сентябрь 2019 г. | Минобрнауки РД, Минтруд РД, Минэкономразвития РД, РКЦ Ворлдскиллс Россия в РД (по согласованию) | нормативный акт об утверждении "дорожной карты" по созданию центра опережающей профессиональной подготовки |
3. | Мероприятия по положению 2 "Принятие ключевых решений и контроль работ по кадровому обеспечению на уровне Главы Республики Дагестан" | в Республике Дагестан создана и функционирует межведомственная площадка принятия решений по вопросам кадрового обеспечения с участием высших должностных лиц региона | |||
3.1. | Создание и сопровождение работы коллегиального органа - Координационного совета (далее - Совет) Правительства РД | создан Совет, в состав которого входят координатор и руководители органов исполнительной власти (в том числе курирующих вопросы экономики, промышленности, образования, труда и занятости); региональных корпораций / институтов развития, ответственных за развитие региона, взаимодействие с инвесторами; ключевых предприятий и бизнес-структур; региональных, отраслевых объединений работодателей, бизнес-объединений; ключевых профессиональных организаций СПО, ВО, ДПО или их объединений; а также представитель регионального совета союза "Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)" от Республики Дагестан | декабрь 2018 г. | Координатор | распоряжение Правительства РД, Положение о Совете, протоколы заседания Совета |
4. | Мероприятия по положению 3 "Наличие Координатора" | в Республике Дагестан определен и функционирует субъект, обеспечивающий оперативное вовлечение и взаимодействие участников, а также координацию процессов кадрового обеспечения | |||
4.1. | Определение функционала и принципов организации деятельности Координатора | определены Координатор, функционал и принципы организации деятельности Координатора по внедрению модели кадрового обеспечения; определен порядок взаимодействия Координатора с участниками процесса кадрового обеспечения | декабрь 2018 г. | Минобрнауки РД | нормативный акт Правительства РД, Положение о Координаторе |
5. | Мероприятия по положению 4 "Принятие нормативных правовых актов" | в Республике Дагестан разработаны и утверждены нормативные правовые и методические документы, обеспечивающие внедрение Стандарта | |||
5.1. | Разработка и утверждение документов, обеспечивающих реализацию практико-ориентированного (дуального) образования в Республике Дагестан (о порядке организации дуального обучения студентов, об утверждении типовых форм соглашений и договоров, об утверждении типового положения о наставничестве и т.д.) | утверждены нормативные и методические документы, обеспечивающие реализацию практико-ориентированного профессионального образования | февраль 2019 г. | Минобрнауки РД, Минтруд РД, РКЦ Ворлдскиллс Россия в РД (по согласованию) | нормативный акт о реализации практико-ориентированного (дуального) образования |
5.2. | Разработка и утверждение регламента кадрового обеспечения инвестиционных проектов | утвержден регламент кадрового обеспечения инвестиционных проектов | февраль 2019 г. | Минэкономразвития РД, Минобрнауки РД, Агентство по предпринимательству и инвестициям РД | нормативный акт об утверждении регламента кадрового обеспечения инвестиционных проектов |
5.3. | Разработка и утверждение методики проведения аудита материально-технической базы образовательных организаций. Разработка и утверждение документов, обеспечивающих реализацию модели осуществления образовательных программ в сетевой форме | утверждена методика проведения аудита материально-технической базы образовательных организаций; утверждены документы, обеспечивающие реализацию модели осуществления образовательных программ в сетевой форме | декабрь 2018 г. | Минобрнауки РД, Минтруд РД, Минимущества РД, РКЦ Ворлдскиллс Россия в РД (по согласованию) | нормативный акт об утверждении методики проведения аудита материально-технической базы образовательных организаций, приказ об осуществлении образовательных программ в сетевой форме |
5.4. | Пересмотр регламента средне- и долгосрочного прогнозирования потребности в кадрах (внесение изменений в постановление Правительства Республики Дагестан от 22 июля 2014 года N 332) | утвержден регламент средне- и долгосрочного прогнозирования потребности в кадрах | февраль 2019 г. | Минобрнауки РД, Минэкономразвития РД, Минтруд РД | нормативный акт по утверждению регламента средне- и долгосрочного прогнозирования потребности в кадрах |
6. | Мероприятия по положению 5 "Реализация механизмов прогнозирования потребности в кадрах по перспективным и востребованным профессиям" | в Республике Дагестан формируется и периодически актуализируется прогноз потребности в кадрах на долгосрочную перспективу (до 7 лет) на основе прогноза социально-экономического развития региона и включает как количественную, так и качественную потребность и является основой для формирования государственного заказа на подготовку и переподготовку кадров, а также на выработку механизмов привлечения кадров | |||
6.1. | Прогнозирование текущей и перспективной потребности в кадрах в соответствии с собранными данными о потребностях работодателей, инвестиционных проектах, социально-экономическими условиями региона, макроэкономическими тенденциями и т.д. | определена количественная и качественная оценка потребности в кадрах; прогноз потребности в кадрах опубликован в открытых источниках и доступен для участников процессов кадрового обеспечения | май 2019 г. | Минобрнауки РД, Минэкономразвития РД | прогноз потребности в кадрах на период 5-7 лет по годам, опубликованный в открытых источниках |
6.2. | Разработка плана (пересмотр) контрольных цифр приема по образовательным программам | утверждены контрольные цифры приема в разрезе образовательных учреждений и по направлениям подготовки; государственный заказ размещен в открытых источниках информации | декабрь 2018 г., май 2019 г. | Координационный совет | план контрольных цифр приема |
6.3. | Доведение результатов прогноза потребности в кадрах и государственного заказа до участников прогноза и до учреждений, реализующих программы профессиональной ориентации и навигации | участвующие в прогнозе предприятия, институты и корпорации развития, образовательные организации осведомлены о результатах прогноза | декабрь 2018 г., май 2019 г. | Минобрнауки РД, Минэкономразвития РД, Минтруд РД | протокол рабочей группы об информировании о результатах прогноза потребности в кадрах и государственного заказа |
7. | Мероприятия по положению 6 "Обеспечение навигации по востребованным и перспективным профессиям" | в Республике Дагестан осуществляется комплекс согласованных мероприятий по профессиональной навигации учащихся с участием работодателей и образовательных организаций с учетом прогноза потребностей в кадровых ресурсах и перспективных компетенциях | |||
Проектирование Реализация | |||||
7.1. | Разработка Плана мероприятий ("дорожной карты") по реализации проектов и программ движений Ворлдскиллс Россия и Абилимпикс в Республике Дагестан на 2019 год | реализация мероприятий движений Ворлдскиллс Россия и Абилимпикс в Республике Дагестан в 2019 г. | декабрь 2018 г. | Минтруд РД, Минобрнауки РД, РКЦ Ворлдскиллс Россия в РД (по согласованию) | распоряжение Правительства РД |
7.2. | Реализация профессионального обучения в общеобразовательных организациях обновленных программ, а также механизмов участия преподавателей образовательных организаций СПО и ВО, представителей работодателей в проведении урока "Технология" в школах | уроки "Технология" в школах реализуются по обновленным программам | сентябрь 2019 г. | Минобрнауки РД, образовательные организации (по согласованию) | методические документы по обновленным программам, отчет о реализации обновленных программ |
7.3. | Реализация мероприятий проекта "Билет в будущее" на территории Республики Дагестан | обеспечено участие школьников 6-11-х классов в мероприятиях проекта "Билет в будущее" | май 2019 г. | Минобрнауки РД, Минтруд РД, РКЦ Ворлдскиллс Россия в РД (по согласованию) | отчет о реализации проекта |
7.4. | Проведение мероприятий по организации/модернизации существующей инфраструктуры дополнительного образования детей в сфере инженерно-технического творчества. Оценка качества | модернизирована существующая и создана новая инфраструктура дополнительного образования детей в сфере инженерно-технического творчества | май 2019 г. | Минобрнауки РД | отчет о проведении мероприятий по организации (модернизации) существующей инфраструктуры |
7.5. | Организация и проведение регионального чемпионата профессионального мастерства среди школьников и молодежи | определены и награждены победители и призеры регионального чемпионата профессионального мастерства среди школьников и молодежи | январь - март 2019 г. | Минтруд РД, Минобрнауки РД, РКЦ Ворлдскиллс Россия в РД (по согласованию | результаты чемпионатов юниоров, в том числе в системе eSim |
7.6. | Организация и проведение региональных олимпиад (соревнований по инженерно-техническому творчеству детей), обеспечение участия детей в мероприятиях федерального уровня, в том числе в олимпиаде национальной технологической инициативы | определены и награждены победители олимпиад (соревнований по инженерно-техническому творчеству детей) | Минобрнауки РД, образовательные организации (по согласованию) | результаты олимпиад (соревнований по инженерно-техническому творчеству детей) | |
8. | Мероприятия по положению 7 "Реализация практико-ориентированной модели подготовки высококвалифицированных рабочих кадров" | в Республике Дагестан выстроены дифференцированные формы работы образовательных организаций в зависимости от структуры экономики региона (муниципалитета), реализуются механизмы практико-ориентированной, в том числе дуальной, профессиональной подготовки и переподготовки | |||
Проектирование | |||||
8.1. | Разработка и актуализация образовательных программ и формирование требований к профессиональным и личностным компетенциям студентов по требованиям работодателей (представителей работодателей) | актуализированы образовательные программы в соответствии с требованиями работодателей (представителей работодателей) | сентябрь 2019 г. | Координатор, образовательные организации СПО (по согласованию) | образовательные программы (образовательные модули), согласованные работодателями (представителями работодателей) |
8.2. | Разработка образовательных программ в сетевой форме, договоров о сетевом взаимодействии между участниками образовательного процесса | зафиксированы схемы взаимодействия в сетевой форме между участниками образовательного процесса (образовательными организациями и предприятиями) | сентябрь 2019 г. | Координатор, образовательные организации СПО (по согласованию) | образовательные программы, договоры о сетевом взаимодействии |
8.3. | Создание инфраструктуры практико-ориентированного, в том числе дуального обучения (структурные подразделения профессиональных организаций на базе предприятий) | созданы структурные подразделения профессиональных образовательных организаций на базе предприятий; организованы площадки прохождения практики, обеспечения спецодеждой и т.д. | сентябрь 2019 г. | образовательные организации СПО и ВО (по согласованию), предприятия (по согласованию) | приказ о создании на базе предприятий, организаций структурных подразделений профессиональных образовательных организаций |
Реализация | |||||
8.4. | Организация практико-ориентированной подготовки студентов с элементами дуального образования | проведен набор студентов по актуализированным программам (определены существующие группы подготовки); проведены практические модули подготовки на площадках работодателя; определены формы и способы контроля промежуточных и итоговых результатов освоения образовательных программ | сентябрь 2019 г. | образовательные организации СПО и ВО (по согласованию), предприятия (по согласованию) | договор о прохождении производственной практики, учебный план, справки от работодателя, листы оценки промежуточных и итоговых результатов освоения образовательных программ |
8.5. | Создание условий для развития наставничества на рабочем месте на предприятиях и в организациях, участвующих во внедрении Стандарта | созданы условия для развития наставничества | октябрь 2019 г. | Координатор, предприятия (по согласованию), образовательные организации СПО и ВО (по согласованию) | положение о наставничестве на предприятиях |
8.6. | Создание специализированных центров компетенций (далее - СЦК) | образовательные организации из состава участников внедрения Стандарта прошли аккредитацию союза "Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)" на предмет соответствия требованиям специализированных центров компетенций | октябрь 2019 г. | Минобрнауки РД, Минтруд РД, РКЦ Ворлдскиллс Россия в РД (по согласованию) | сертификаты специализированных центров компетенций об аккредитации |
8.7. | Подготовка участников региональной команды к участию в чемпионатах рабочих профессий по стандартам Ворлдскиллс Россия различного уровня (региональные чемпионаты, отборочные соревнования, финал Национального чемпионата) | реализованы отдельные модули подготовки в рамках образовательных процессов; сформирована региональная команда, зарегистрированная для участия в чемпионатах в установленном порядке | май - сентябрь 2019 г. | Минобрнауки РД, Минтруд РД, РКЦ Ворлдскиллс Россия в РД (по согласованию) | региональная команда Ворлдскиллс, зарегистрированная для участия в чемпионатах в установленном порядке |
8.8. | Формирование регионального экспертного сообщества | создана база и составлен рейтинг квалифицированных региональных экспертов Ворлдскиллс; сформирована база экспертов по новым компетенциям (профессиям) | май - сентябрь 2019 г. | РКЦ Ворлдскиллс Россия в РД (по согласованию) | база данных экспертов, рейтинг квалифицированных экспертов Ворлдскиллс |
8.9. | Проведение в образовательных организациях СПО и ВО образовательных модулей по предпринимательству для поддержки и развития молодежного предпринимательства, стимулирования самозанятости, подготовки эффективного поведения на рынке труда. Оценка | созданы условия для поддержки и развития предпринимательства в условиях дефицита рабочих мест на рынке труда через реализацию образовательных модулей по предпринимательству | сентябрь 2019 г. | Минобрнауки РД, образовательные организации СПО и ВО (по согласованию) | образовательные программы (образовательные модули), учебные планы |
8.10 | Проведение регионального чемпионата "Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)" Республики Дагестан | региональный чемпионат проведен, определены победители регионального чемпионата "Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)" Республики Дагестан; проведены деловая программа, профориентационные мероприятия | февраль - март 2019 г. | Минтруд РД, Минобрнауки, РКЦ Ворлдскиллс Россия в РД (по согласованию) | результаты регионального чемпионата "Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)", в системе CIS деловая программа чемпионата |
8.11. | Проведение демонстрационного экзамена по стандартам Ворлдскиллс Россия в составе государственной итоговой аттестации по ключевым компетенциям при участии представителей предприятий-работодателей в аттестационной комиссии | государственная итоговая аттестация проводится в форме демонстрационного экзамена по стандартам в Ворлдскиллс Россия | июнь - июль 2019 г. | РКЦ Ворлдскиллс Россия в РД (по согласованию), Минобрнауки РД, образовательные организации СПО и ВО (по согласованию) | протокол государственной экзаменационной комиссии по итогам проведения демонстрационного экзамена по стандартам Ворлдскиллс Россия в составе ГИА, результаты в информационной системе eSim |
8.12. | Содействие участию предприятий в подготовке и проведении демонстрационного экзамена | участие предприятий в подготовке и проведении демонстрационного экзамена; признание результатов демонстрационного экзамена | май - июль 2019 г. | РКЦ Ворлдскиллс Россия в РД (по согласованию), Минобрнауки РД, Минпромэнерго РД, образовательные организации СПО и ВО (по согласованию) | сертификаты обучения экспертов демонстрационного экзамена от работодателей, соглашения между союзом "Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)" и предприятиями по признанию демонстрационного экзамена по стандартам Ворлдскиллс Россия |
8.13. | Проведение государственной итоговой аттестации при участии представителей предприятий-работодателей в аттестационной комиссии | сформирована экзаменационная комиссия для государственной итоговой аттестации с участием представителей от предприятий-работодателей | июнь - июль 2019 г. | Минобрнауки РД, образовательные организации ПО и ВО (по согласованию) | протокол экзаменационной комиссии по итогам проведения ГИА |
9. | Мероприятия по положению 8 "Реализация практико-ориентированной модели подготовки инженерных кадров для высокотехнологичных производств" | в Республике Дагестан созданы условия для эффективного взаимодействия региональных органов исполнительной власти, предприятий и ОО ВО, внедрены механизмы практико-ориентированной подготовки инженерных кадров | |||
Проектирование | |||||
9.1. | Разработка и корректировка образовательных программ в соответствии с требованиями работодателей и контрольно-оценочных средств в части отдельных модулей подготовки | образовательные программы актуализированы в соответствии с требованиями работодателей | май 2019 г. | Координатор, образовательные организации СПО и ВО (по согласованию) | образовательные программы (образовательные модули), согласованные с работодателями |
9.2. | Разработка кейсов по реальным технологическим задачам предприятий-работодателей для подготовки командных дипломных проектов | разработаны кейсы по реальным технологическим задачам предприятий-работодателей | ноябрь 2019 г. | Координатор, образовательные организации СПО и ВО (по согласованию) | дипломные проекты |
9.3. | Организация взаимодействия образовательных организаций высшего образования (далее - ООВО) с предприятиями реального сектора экономики по перспективным инженерным специальностям | сформированы базовые кафедры по перспективным инженерным профессиям | ноябрь 2019 г. | Координатор, образовательные организации СПО и ВО (по согласованию) | приказы ООВО о формировании базовых кафедр |
Реализация | |||||
9.4. | Отработка условий реализации образовательных программ в соответствии с обновленными образовательными программами (образовательными модулями) | проведен набор студентов по актуализированным программам (определены действующие учебные группы); проведены образовательные модули в рамках внедрения Стандарта; проведена стажировка (практика) студентов на предприятиях работодателя | июнь - сентябрь 2019 г. | образовательные организации СПО и ВО (по согласованию) | договор о прохождении стажировки (практики), учебный план, справки от работодателя, листы оценки промежуточных и итоговых результатов освоения образовательных программ |
9.5. | Реализация образовательных программ в сетевой форме | реализованы совместные программы образовательных организаций, предприятий, технопарков и иных элементов региональной инновационной инфраструктуры | постоянно | Координатор, образовательные организации СПО и ВО (по согласованию) | образовательные программы, договоры о сетевом взаимодействии |
9.6. | Оценка. Обеспечение участия студентов в системе чемпионатов "Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)" | проведены мероприятия по привлечению студентов к участию в системе чемпионатов "Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)" | май - ноябрь 2019 г. | Минобрнауки РД, Минтруд РД, РКЦ Ворлдскиллс Россия в РД (по согласованию) | данные системы eSim по результатам чемпионатов "Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)" |
9.7. | Содействие в организации и проведении межвузовских чемпионатов по актуальным для региона инженерным высокотехнологичным компетенциям | проведен чемпионат среди студентов ООВО по высокотехнологичным инженерным компетенциям | март - апрель 2019 г. | Минтруд РД, Минобрнауки РД, РКЦ Ворлдскиллс Россия в РД (по согласованию) | отчет ООВО о проведении вузовского чемпионата |
10. | Мероприятия по положению 10 "Реализация механизмов подготовки и переподготовки педагогических кадров" | обеспечено непрерывное повышение уровня профессионального мастерства педагогических кадров, участвующих в подготовке кадров, в соответствии с современными технологиями в профессиональной сфере деятельности | |||
10.1. | Разработка специализированных программ повышения квалификации педагогических кадров на площадках реального сектора экономики для учителей технологии, мастеров производственного обучения, наставников на производстве | разработаны программы повышения квалификации на площадках реального сектора экономики для учителей технологии, мастеров производственного обучения, наставников на производстве | май - июнь 2019 г. | Минобрнауки РД, Минпромэнерго РД, образовательные организации ВО (по согласованию) | план повышения квалификации педагогических кадров и наставников |
10.2. | Организация прохождения специализированной подготовки и переподготовки педагогических кадров, включая мастеров производственного обучения и наставников на производстве, в рамках программ Академии Ворлдскиллс Россия | мастера производственного обучения и наставники прошли курсы повышения квалификации в рамках программ Академии Ворлдскиллс Россия по профессиям топ-региона | постоянно | Минтруд РД, РКЦ Ворлдскиллс Россия в РД, образовательные организации СПО и ВО (по согласованию) | сертификаты о прохождении обучения в рамках Академии Ворлдскиллс Россия |
10.3. | Организация стажировки педагогических кадров и мастеров производственного обучения на производстве | педагогические работники и мастера производственного обучения прошли стажировку на производстве | постоянно | Минобрнауки РД, Минпромэнерго РД, РКЦ Ворлдскиллс Россия в РД, образовательные организации СПО и ВО (по согласованию) | договоры о прохождении стажировки, справки от работодателей, сертификаты |
10.4. | Организация педагогической стажировки наставников | наставники на производстве прошли педагогическую стажировку на базе образовательных учреждений, участвующих во внедрении Стандарта | постоянно | Координатор, образовательные организации СПО и ВО (по согласованию) | договоры о прохождении стажировки, сертификаты |
11. | Мероприятия по положению 12 "Реализация механизмов мониторинга системы кадрового обеспечения" | в Республике Дагестан осуществляется регулярный мониторинг системы кадрового обеспечения, результаты которого применяются в системе принятия решений региональной исполнительной власти | |||
11.1. | Разработка и реализация механизмов мониторинга трудоустройства выпускников, в том числе создание электронной базы выпускников образовательных организаций | сформирована база данных по выпускникам | июнь - июль 2019 г. | Координатор, образовательные организации СПО и ВО (по согласованию), Минтруд РД | положение о мониторинге трудоустройства выпускников, база данных по выпускникам |
11.2. | Оценка эффективности образовательных организаций, в том числе на основе оценки результатов участия в национальных и региональных чемпионатах профессионального мастерства, проведения демонстрационного экзамена | осуществляется анализ результатов (а также их динамики) в национальных и региональных чемпионатах профессионального мастерства, результатов проведения демонстрационного экзамена | август 2019 г. | Координатор, Совет | методика оценки эффективности образовательных организаций |
11.3. | Анализ эффективности системы кадрового обеспечения | сформирован состав показателей эффективности системы кадрового обеспечения, проведена оценка. Результаты рассмотрены на заседании Совета. Проведен анализ эффективности отдельных мероприятий "дорожной карты". "Дорожная карта" скорректирована по итогам проведенного анализа | сентябрь 2019 г. | Совет, Координатор | протокол заседания Совета |
12. | Мероприятия по положению 13 "Обеспечение процессов кадрового обеспечения качественной материально-технической и методической базой" | Республика Дагестан для профессиональной подготовки на всех уровнях образования по приоритетным секторам экономики обеспечена современной материально-технической и методической базой | |||
12.1. | Проведение периодического аудита существующей материально-технической базы для подготовки рабочих и инженерных кадров на территории Республики Дагестан по потребности региона в целом | определен перечень площадок и инфраструктурных объектов (площадки работодателей, ресурсные центры, СЦК и т.д.) размещения оборудования, проведена оценка достаточности и обеспеченности действующих площадок материально-техническим оснащением; определен порядок проведения периодической инвентаризации материально-технической базы образовательных организаций СПО | декабрь 2018 г., декабрь 2019 г. | Минобрнауки РД, Минтруд РД, РКЦ Ворлдскиллс Россия в РД (по согласованию) | отчет об инвентаризации материально-технической базы, регламент проведения аудита материально-технической базы образовательных организаций СПО |
12.2. | Разработка плана модернизации материально-технической базы и создание инфраструктуры для подготовки высококвалифицированных рабочих и инженерных кадров на территории Республики Дагестан по потребности региона в целом | определен перечень площадок и инфраструктурных объектов (площадки работодателей, ресурсные центры, СЦК и т.д.) размещения оборудования; определены объемы и источники финансирования материально-технического обеспечения | январь 2019 г. | Координатор, образовательные организации СПО и ВО (по согласованию) | план по материально-техническому оснащению площадок |
12.3. | Модернизация действующей, приобретение недостающих элементов материально-технической базы и создание инфраструктуры для подготовки высококвалифицированных рабочих и инженерных кадров на территории Республики Дагестан в соответствии с определенным перечнем площадок и инфраструктурных объектов | площадки и инфраструктурные объекты оснащены материально-технической базой, соответствующей необходимым требованиям, в т.ч. инфраструктурных листов WorldSkills International | октябрь 2019 г. | Минобрнауки РД, образовательные организации СПО и ВО (по согласованию) | отчет об инвентаризации материально-технической базы |
13. | Мероприятия по положению 14 "Обеспечение информационной прозрачности региональной модели кадрового обеспечения" | обеспечен свободный и удобный доступ к информации о процессах кадрового обеспечения для всех заинтересованных лиц (работодателей, инвесторов, населения, органов власти и организаций) | |||
13.1. | Создание (актуализация) и поддержка специализированного портала на сайте Минобрнауки РД для информирования общественности | на портале размещена актуальная информация по кадровому обеспечению для всех заинтересованных участников | октябрь 2018 г., далее - постоянно | Координатор | информационный портал, размещенный в сети "Интернет" (адрес в сети "Интернет") |
13.2. | Создание и актуализации раздела по кадровому обеспечению на информационных порталах работы с инвесторами | в разделе портала работы с инвесторами размещена актуальная информация | март 2019 г. | Агентство по предпринимательству и инвестициям РД, Минобрнауки РД |