ЗАКОН
ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
от 4 октября 2018 года N 4390-ОЗ
О единовременных выплатах врачам
(с изменениями на 10 июля 2024 года)
(в ред. законов Вологодской области от 05.04.2022 N 5086-ОЗ, от 10.01.2024 N 5509-ОЗ, от 11.04.2024 N 5596-ОЗ, от 10.07.2024 N 5659-ОЗ)
Принят
Постановлением
Законодательного Собрания
Вологодской области
от 26 сентября 2018 г. N 354
Статья 1
1. Установить единовременную выплату в размере 500 тысяч рублей врачам в возрасте до 35 лет включительно, после 1 января 2018 года отчисленным в связи с получением образования (завершением обучения) из образовательной организации высшего образования, впервые поступившим в течение года с даты окончания соответствующей образовательной организации (не считая периода нахождения врача в отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком, отпуске, предусмотренном частью первой статьи 257 Трудового кодекса Российской Федерации, или периода, за который выплачено пособие по беременности и родам, периода со дня рождения ребенка и до достижения им возраста трех лет, периода со дня усыновления (удочерения) ребенка и до достижения им возраста трех лет, периода прохождения врачом военной службы по мобилизации, периода прохождения врачом военной службы при заключении контракта в соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона от 28 марта 1998 года N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" либо контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации или войска национальной гвардии Российской Федерации, периода прохождения врачом военной службы по призыву) на работу в медицинские организации, подведомственные органу исполнительной государственной власти области, расположенные на территории Вологодской области, за исключением города Вологды и города Череповца (далее - медицинская организация), и заключившим трудовой договор на неопределенный срок с медицинской организацией на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в перечень вакантных врачебных должностей в медицинских организациях, при замещении которых осуществляются единовременные выплаты, утвержденный уполномоченным органом исполнительной государственной власти области (далее - врачи; трудовой договор).
(в ред. законов Вологодской области от 10.01.2024 N 5509-ОЗ, от 11.04.2024 N 5596-ОЗ)
2. Единовременная выплата предоставляется однократно уполномоченным органом исполнительной государственной власти области, заключившим с врачом договор о предоставлении единовременной выплаты.
3. Единовременная выплата не предоставляется врачам, на которых распространяется действие закона области "О мерах социальной поддержки, направленных на кадровое обеспечение системы здравоохранения области" в части предоставления единовременных компенсационных выплат.
(в ред. закона Вологодской области от 10.07.2024 N 5659-ОЗ)
Статья 2
1. Договор о предоставлении единовременной выплаты заключается с врачом после заключения им трудового договора с медицинской организацией.
2. Договор о предоставлении единовременной выплаты должен предусматривать:
1) обязанность врача работать в медицинской организации в соответствии с трудовым договором в течение пяти лет со дня заключения договора о предоставлении единовременной выплаты на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в перечень вакантных врачебных должностей в медицинских организациях, при замещении которых осуществляются единовременные выплаты, при условии продления данного срока на период неисполнения врачом трудовой функции в полном объеме, за исключением периодов:
времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации, в которое не входит отпуск по уходу за ребенком;
временной нетрудоспособности работника;
приостановления трудового договора, указанного в настоящем пункте, в соответствии со статьей 351(7) Трудового кодекса Российской Федерации;
(п. 1 в ред. закона Вологодской области от 10.01.2024 N 5509-ОЗ)
2) продление договора о предоставлении единовременной выплаты на период неисполнения врачом трудовой функции в соответствии с трудовым договором (за исключением периодов, предусмотренных пунктом 1 настоящей части);
(п. 2 в ред. закона Вологодской области от 10.01.2024 N 5509-ОЗ)
3) возврат в областной бюджет части единовременной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока выполнения трудовой функции, установленного пунктом 1 настоящей части (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 части первой статьи 81, пунктами 2, 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по программам профессиональной переподготовки;
(в ред. закона Вологодской области от 10.01.2024 N 5509-ОЗ)
4) возврат в областной бюджет части единовременной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора, в случае увольнения в связи с призывом на военную службу (в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) или продление срока действия договора о предоставлении единовременной выплаты на период неисполнения функциональных обязанностей (по выбору врача);
5) ответственность врача за неисполнение обязанностей, предусмотренных договором о предоставлении единовременной выплаты, в том числе по возврату единовременной выплаты в случаях, указанных в пунктах "3" и "4" настоящей части.
Статья 3
1. Порядок предоставления единовременной выплаты, в том числе перечень документов, подлежащих представлению в целях получения единовременной выплаты, порядок и срок их представления, порядок рассмотрения и проверки представленных документов, основания для отказа в заключении договора о предоставлении единовременной выплаты, срок принятия решения по результатам рассмотрения представленных документов, порядок и срок уведомления об отказе в заключении договора о предоставлении единовременной выплаты, форма договора о предоставлении единовременной выплаты, а также порядок и срок перечисления средств, получаемых в качестве единовременной выплаты, их возврата в части, не урегулированной настоящим законом области, устанавливаются Правительством области.
(часть 1 в ред. закона Вологодской области от 05.04.2022 N 5086-ОЗ)
2. Информация о предоставлении единовременной выплаты, установленной в соответствии с настоящим законом области, размещается в государственной информационной системе "Единая централизованная цифровая платформа в социальной сфере" (далее - единая цифровая платформа). Размещение указанной информации в единой цифровой платформе, а также ее получение из единой цифровой платформы осуществляются в соответствии с Федеральным законом от 17 июля 1999 года N 178-ФЗ "О государственной социальной помощи".
(часть 2 в ред. закона Вологодской области от 10.01.2024 N 5509-ОЗ)
Статья 4
Финансовое обеспечение единовременных выплат осуществляется за счет средств областного бюджета.
Статья 4(1)
(введена законом Вологодской области от 10.07.2024 N 5659-ОЗ)
Право на получение единовременной выплаты, предусмотренной настоящим законом области, имеют лица, подходящие под условия статьи 1 настоящего закона области, и завершившие обучение в образовательной организации высшего образования до 1 января 2024 года.
Статья 5
Настоящий закон области вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.
Губернатор области
О.А.КУВШИННИКОВ
г. Вологда
4 октября 2018 года
N 4390-ОЗ
