ГЛАВА РЕСПУБЛИКИ КРЫМ
УКАЗ
от 25 сентября 2018 года N 289-У
Об утверждении Положения о молодежном кадровом резерве Республики Крым
(с изменениями на 22 декабря 2022 года)
(в ред. Указов Главы Республики Крым от 15.04.2020 N 108-У, от 25.06.2021 N 151-У, от 19.07.2021 N 166-У, от 22.12.2022 N 340-У)
В соответствии с пунктом 14 части 1 статьи 6, статьей 9 Федерального закона от 30 декабря 2020 года N 489-ФЗ "О молодежной политике в Российской Федерации", Основами государственной молодежной политики Российской Федерации на период до 2025 года, утвержденными распоряжением Правительства Российской Федерации от 29 ноября 2014 года N 2403-р, статьями 64, 65 Конституции Республики Крым, статьями 10, 12 Закона Республики Крым от 19 июля 2022 года N 307-ЗРК/2022 "Об исполнительных органах Республики Крым", подпунктом 6.4 пункта 6 Плана совместных мероприятий по реализации государственной молодежной политики в Республике Крым к Соглашению о сотрудничестве и взаимодействии от 30 ноября 2017 года, заключенному между Федеральным агентством по делам молодежи, Советом министров Республики Крым и Федеральным государственным автономным образовательным учреждением высшего образования "Крымский федеральный университет им. В.И. Вернадского", постановляю:
(в ред. Указов Главы Республики Крым от 25.06.2021 N 151-У, от 22.12.2022 N 340-У)
1. Утвердить прилагаемое Положение о молодежном кадровом резерве Республики Крым.
2. Исполнительным органам Республики Крым:
(в ред. Указа Главы Республики Крым от 22.12.2022 N 340-У)
2.1. Принимать участие в мероприятиях по формированию молодежного кадрового резерва Республики Крым;
2.2. Использовать молодежный кадровый резерв Республики Крым при назначении на должности государственной гражданской службы Республики Крым, относящиеся к младшей группе должностей.
3. Контроль за выполнением настоящего Указа возложить на заместителей Председателя Совета министров Республики Крым в соответствии с распределением функциональных обязанностей.
Глава Республики Крым
С.АКСЕНОВ
г. Симферополь
25 сентября 2018 года
N 289-У
Приложение
к Указу
Главы Республики Крым
от 25.09.2018 N 289-У
ПОЛОЖЕНИЕ О МОЛОДЕЖНОМ КАДРОВОМ РЕЗЕРВЕ РЕСПУБЛИКИ КРЫМ
(в ред. Указов Главы Республики Крым от 15.04.2020 N 108-У, от 25.06.2021 N 151-У, от 19.07.2021 N 166-У, от 22.12.2022 N 340-У)
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет порядок формирования, подготовки и использования молодежного кадрового резерва Республики Крым (далее - молодежный кадровый резерв).
1.2. Молодежный кадровый резерв формируется с целью выявления, развития и поддержки перспективных молодых людей, обладающих высоким уровнем развития лидерских качеств, управленческих и профессиональных компетенций, и стимулирования их к служебной деятельности в исполнительных органах Республики Крым, государственных органах Республики Крым (далее - государственные органы) либо к трудовой деятельности в учреждениях, организациях, предприятиях, отнесенных к их ведению.
(в ред. Указа Главы Республики Крым от 22.12.2022 N 340-У)
1.3. Принципами формирования, подготовки и использования молодежного кадрового резерва являются:
соблюдение законодательства Российской Федерации и Республики Крым;
равный доступ и добровольность включения граждан Российской Федерации в молодежный кадровый резерв;
объективность и всесторонность оценки кандидатов для включения в молодежный кадровый резерв;
подготовка молодежного кадрового резерва с учетом перспективных целей и задач исполнительных органов Республики Крым, государственных органов;
(в ред. Указа Главы Республики Крым от 22.12.2022 N 340-У)
эффективность использования молодежного кадрового резерва;
непрерывность работы с молодежным кадровым резервом;
доступность информации о формировании, подготовке и использовании молодежного кадрового резерва.
1.4. Формирование молодежного кадрового резерва осуществляется Комиссией по формированию молодежного кадрового резерва Республики Крым (далее - Комиссия), персональный состав которой утверждается Государственным комитетом молодежной политики Республики Крым (далее - Госкоммолполитики Крыма).
(в ред. Указов Главы Республики Крым от 15.04.2020 N 108-У, от 25.06.2021 N 151-У)
При необходимости к работе по формированию и использованию молодежного кадрового резерва привлекаются представители исполнительных органов Республики Крым, государственных органов и отнесенных к их ведению организаций, учреждений, предприятий.
(в ред. Указа Главы Республики Крым от 22.12.2022 N 340-У)
1.5. Организация деятельности Комиссии, а также координация деятельности исполнительных органов Республики Крым, государственных органов по использованию молодежного кадрового резерва осуществляется Госкоммолполитики Крыма.
(в ред. Указов Главы Республики Крым от 15.04.2020 N 108-У, от 25.06.2021 N 151-У, от 22.12.2022 N 340-У)
1.6. При проведении оценки кандидатов для включения в молодежный кадровый резерв Комиссия руководствуется Методикой оценки кандидатов для включения в Молодежный кадровый резерв, утверждаемой Госкоммолполитики Крыма.
(в ред. Указов Главы Республики Крым от 15.04.2020 N 108-У, от 25.06.2021 N 151-У)
2. Формирование молодежного кадрового резерва
2.1. Молодежный кадровый резерв формируется ежегодно на конкурсной основе из числа граждан Российской Федерации в возрасте от 20 до 35 лет включительно, являющихся студентами последних курсов соответствующих уровней профессионального образования: "бакалавриат", "специалитет", "магистратура", выпускниками текущего календарного года и аспирантами высших учебных заведений, расположенных на территории Республики Крым (далее - кандидаты), по направлениям подготовки, специальностям, определяемым Госкоммолполитики Крыма.
(в ред. Указов Главы Республики Крым от 15.04.2020 N 108-У, от 25.06.2021 N 151-У, от 19.07.2021 N 166-У)
2.2. Госкоммолполитики Крыма с учетом текущей и перспективной потребности в замещении должностей государственной гражданской службы Республики Крым (далее - гражданская служба), определяемой на основе предложений и запросов исполнительных органов Республики Крым, государственных органов, утверждает перечень специальностей и направлений подготовки высшего образования для формирования молодежного кадрового резерва и размещает его в государственной информационной системе Республики Крым "Портал Правительства Республики Крым".
(п. 2.2 в ред. Указа Главы Республики Крым от 22.12.2022 N 340-У)
2.3. Конкурс на формирование молодежного кадрового резерва (далее - конкурс) проводится один раз в год.
Объявление о приеме документов для участия в конкурсе размещается Госкоммолполитики Крыма в государственной информационной системе Республики Крым "Портал Правительства Республики Крым", а также направляется в высшие учебные заведения, расположенные на территории Республики Крым (далее - высшие учебные заведения), для размещения на информационных стендах факультетов.
(в ред. Указов Главы Республики Крым от 15.04.2020 N 108-У, от 25.06.2021 N 151-У, от 22.12.2022 N 340-У)
Объявление должно содержать следующие сведения:
требования, предъявляемые к кандидатам, предусмотренные пунктом 2.1 настоящего Положения;
методы оценивания кандидатов;
место и время приема документов, подлежащих представлению в соответствии с пунктом 2.4 настоящего Положения, контактный телефон и адрес электронной почты ответственного лица;
срок, до истечения которого принимаются документы.
2.4. Кандидат для включения в молодежный кадровый резерв представляет в Комиссию следующие документы:
- заявление в Комиссию по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению;
- анкету кандидата для включения в молодежный кадровый резерв по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению;
- рекомендацию в свободной форме, подписанную деканом факультета высшего учебного заведения по направлению подготовки, специальности, по которой учится (учился) кандидат, содержащую качественную оценку уровня учебной, социальной и личностной компетенции кандидата;
- копию паспорта гражданина Российской Федерации (паспорт предъявляется лично на конкурсе);
- копию документа о высшем образовании (документ предъявляется лично на конкурсе) либо справку высшего учебного заведения - для учащихся на последнем курсе соответствующих уровней профессионального образования: "бакалавриат", "специалитет, магистратура", а также, по желанию гражданина, о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания.
Кандидатом могут быть представлены иные документы и материалы, характеризующие его.
2.5. Документы, указанные в пункте 2.4 настоящего Положения, в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме в государственной информационной системе Республики Крым "Портал Правительства Республики Крым", представляются кандидатом лично или могут быть направлены по почте.
