Действующий

Об утверждении Устава муниципального бюджетного учреждения "Культурно-досуговый центр "Мир" в новой редакции (с изменениями на 4 апреля 2023 года)



4. Управление Учреждением


4.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, нормативно-правовыми актами муниципального образования городской округ - город Тамбов и настоящим Уставом.


4.2. Учреждение возглавляет директор, назначаемый на эту должность главой города Тамбова Тамбовской области, а трудовой договор с директором заключается в порядке, установленном муниципальными правовыми актами. Права и обязанности директора, а также основания для расторжения трудовых отношений с ним регламентируются трудовым договором, а также настоящим Уставом.


Изменение и прекращение трудового договора с директором осуществляется в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации.


4.3. Директор Учреждения в пределах своей компетенции:


4.3.1. Действует по принципу единоначалия и несет ответственность за последствия своих действий в соответствии с федеральными законами, законами Тамбовской области, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Тамбовской области, муниципальными правовыми актами, настоящим Уставом и заключенным с ним трудовым договором.


4.3.2. Назначает заместителей директора Учреждения и устанавливает их компетенцию.


Заместитель директора действует от имени Учреждения, представляет его в государственных органах, в организациях Российской Федерации и иностранных государств, совершает сделки и иные юридические действия в пределах полномочий, предусмотренных в доверенностях, выдаваемых директором Учреждения.


4.3.3. Организует и несет полную ответственность за результаты работы Учреждения.


4.3.4. Обеспечивает творческую и административно-хозяйственную деятельность Учреждения.


4.3.5. Распоряжается в установленном законодательством Российской Федерации порядке имуществом и денежными средствами Учреждения.


4.3.6. Отвечает за подбор и расстановку кадров, определяет должностные обязанности работников Учреждения.


4.3.7. Осуществляет прием и увольнение работников Учреждения, принимает меры поощрения или наложения взысканий.


4.3.8. Организует обеспечение сохранности материальных ценностей Учреждения.


4.3.9. Вносит предложения Учредителю по внесению изменений и дополнений в настоящий Устав.