Недействующий


КАБИНЕТ МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 25 сентября 2018 года N 852


О внесении изменения в Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам), утвержденный постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 13.06.2017 N 372 "Об утверждении Порядка финансового обеспечения реализации отдельных мероприятий государственной программы Российской Федерации "Развитие здравоохранения" и Порядка предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам)"

____________________________________________________________________
Утратило силу на основании
постановления Кабинета Министров Республики Татарстан
от 26 июня 2019 года N 516

____________________________________________________________________



Кабинет Министров Республики Татарстан постановляет:


Внести в Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам), утвержденный постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 13.06.2017 N 372 "Об утверждении Порядка финансового обеспечения реализации отдельных мероприятий государственной программы Российской Федерации "Развитие здравоохранения" и Порядка предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам)" (с изменениями, внесенными постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 28.02.2018 N 127), следующее изменение:


в пункте 2 слова "программный реестр должностей, утверждаемый Кабинетом Министров Республики Татарстан" заменить словами "перечень вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на очередной финансовый год (программный реестр должностей), утверждаемый Министерством здравоохранения Республики Татарстан".



Премьер-министр
Республики Татарстан
А.В.ПЕСОШИН

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»