N п/п

Наименование этапа, контрольной точки

Описание результата

Срок

Вид документа

Исполнитель

1. Общие организационные мероприятия

1.1.

Корректировка (актуализация) показателей и контрольных точек по мероприятиям, реализуемым в 2019 - 2025 годах

Внесены изменения в Программу

Ежегодно до 1 июня

Распоряжение Правительства Самарской области

Министерство экономического развития, инвестиций и торговли Самарской области

1.2.

Актуализация Программы

Внесены изменения в Программу

Ежегодно до 1 июня

Годовой отчет по форме, определяемой Минэкономразвития России

Министерство экономического развития, инвестиций и торговли Самарской области

1.3.

Ежеквартальный мониторинг реализации Программы

Проведен мониторинг реализации Программы

Ежеквартально до 20-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом

Квартальный отчет по форме, определяемой Минэкономразвития России

Министерство экономического развития, инвестиций и торговли Самарской области

1.4.

Подготовка годового отчета о достижении значений показателей результативности и выполнении Программы

Отчет представлен в Минэкономразвития России

Ежегодно до 10 апреля

Годовой отчет по форме, определяемой Минэкономразвития России

Министерство экономического развития, инвестиций и торговли Самарской области

1.5.

Утверждение итогового отчета о реализации Программы

Итоговый отчет утвержден

Ежегодно до 10 апреля

Годовой отчет по форме, определяемой Минэкономразвития России

Министерство экономического развития, инвестиций и торговли Самарской области

2. Разработка и реализация мероприятий по повышению производительности труда на предприятиях - участниках Программы

2.1.

Утверждение управляющим комитетом Самарской области по реализации приоритетной региональной программы по повышению производительности труда и поддержке занятости (далее - управляющий комитет) перечня пилотных предприятий - участников Программы

Утвержден перечень предприятий в приоритетных отраслях обрабатывающей промышленности Самарской области

29 декабря 2017 года, далее ежегодно по мере поступления заявок от предприятий

Перечень, утвержденный управляющим комитетом

Министерство экономического развития, инвестиций и торговли Самарской области; министерство промышленности и технологий Самарской области; министерство сельского хозяйства и продовольствия Самарской области; руководители предприятий - участников Программы Самарской области

2.2.

Заключение соглашений с предприятиями о реализации Программы

Заключены соглашения с предприятиями - участниками Программы

31 января 2018 года, далее постоянно

Соглашение

Министерство экономического развития, инвестиций и торговли Самарской области

2.3.

Проведение комплексного аудита финансово-хозяйственной деятельности и конкурентоспособности предприятия

Проведен аудит финансово-хозяйственной деятельности и конкурентоспособности предприятий. Определены резервы роста производительности труда и конкурентоспособности и сформирован набор мероприятий, направленных на обеспечение указанного роста

1 сентября 2018 года, далее ежегодно по мере включения предприятий в Программу

Отчет

Руководитель регионального центра компетенций, руководители предприятий - участников Программы

2.4.

Разработка программ повышения производительности труда на предприятиях - участниках Программы

По результатам аудита финансово-хозяйственной деятельности предприятий разработаны и утверждены программы повышения производительности труда на предприятиях - участниках Программы

1 ноября 2018 года, далее ежегодно по мере вступления предприятий в Программу

Программы повышения производительности труда на предприятиях - участниках Программы

Министерство экономического развития, инвестиций и торговли Самарской области; министерство промышленности и технологий Самарской области; министерство сельского хозяйства и продовольствия Самарской области; руководители предприятий - участников Программы; руководитель регионального центра компетенций

2.5.

Организационная поддержка реализации мероприятий по повышению производительности труда на предприятиях - участниках Программы

Обеспечено содействие предприятиям - участникам Программы в доступе к существующим государственным формам поддержки, трансферу технологий с привлечением специализированных федеральных и региональных институтов развития, тиражирование лучших практик по организации производственных процессов

Постоянно, отчет за предыдущий год - до 1 марта ежегодно

Годовой отчет по форме, определяемой Минэкономразвития России

Министерство экономического развития, инвестиций и торговли Самарской области; министерство промышленности и технологий Самарской области; министерство сельского хозяйства и продовольствия Самарской области; руководители предприятий - участников Программы; руководитель регионального центра компетенций

3. Разработка и реализация мероприятий по поддержке занятости

3.1.

Стимулирование повышения компетентности и квалификации сотрудников центров занятости населения

Организация проведения открытых конкурсов профессионального мастерства "Лучший специалист в области кадрового менеджмента", а также повышение квалификации в соответствии с утвержденными профессиональными стандартами

Постоянно, отчет за предыдущий год - до 1 марта ежегодно

Годовой отчет по форме, определяемой Минэкономразвития России

Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области

3.2.

Совершенствование системы стимулирования заинтересованности в эффективности и результативности деятельности руководителей и сотрудников центров занятости населения

Разработка и реализация механизма, позволяющего повысить заинтересованность в эффективности и результативности деятельности, усовершенствовать механизм мотивации работников служб занятости населения (в условиях существующего механизма оплаты труда), а также сделать механизм оплаты труда руководителей (директоров) подведомственных учреждений более прозрачным

До 1 января 2019 года

Приказ министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области

Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области

3.3.

Обеспечение доступности актуальной информации о потребности в работниках на рынке труда Самарской области посредством использования возможностей информационно-аналитической системы Общероссийской базы вакансий "Работа в России"

Размещение сведений о свободных рабочих местах и вакантных должностях в информационно-аналитической системе Общероссийской базе вакансий "Работа в России" и на сайте министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области

Постоянно, отчет за предыдущий год - до 1 марта ежегодно

Годовой отчет по форме, определяемой Минэкономразвития России

Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области

3.4.

Опережающее профессиональное обучение и профессиональная переподготовка, в том числе за пределами Самарской области, работников организаций, находящихся под риском высвобождения или высвобожденных, принятых из иных организаций после высвобождения в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, а также повышение квалификации работников, участвующих в мероприятиях по повышению эффективности занятости в связи с реализацией программы повышения производительности труда

Возмещение затрат работодателей на опережающее профессиональное обучение и профессиональную переподготовку, в том числе за пределами Самарской области, работников организаций, находящихся под риском высвобождения или высвобожденных, принятых из иных организаций после высвобождения в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, а также повышение квалификации работников, участвующих в мероприятиях по повышению эффективности занятости в связи с реализацией программы повышения производительности труда

Постоянно, отчет за предыдущий год - до 1 марта ежегодно

Годовой отчет по форме, определяемой Минэкономразвития России

Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области

3.5.

Распространение практики дуального обучения в профессиональных образовательных организациях Самарской области

Увеличение количества профессиональных образовательных организаций, в которых реализуются механизмы дуального обучения

Постоянно, отчет за предыдущий год - до 1 марта ежегодно

Годовой отчет по форме, определяемой Минэкономразвития России

Министерство образования и науки Самарской области

3.6.

Содействие повышению производительности труда посредством реализации мер по развитию кадрового потенциала региона и использования передовых методов подготовки трудовых ресурсов

Развитие на территории региона национальной системы квалификаций, сотрудничество с советами по профессиональным квалификациям, создание на территории региона центров оценки квалификаций. Проведение конкурсов профессионального мастерства "Лучший по профессии", "Профессионал года". Реализация Закона Самарской области "О молодом специалисте в Самарской области"

Постоянно, отчет за предыдущий год - до 1 марта ежегодно

Годовой отчет по форме, определяемой Минэкономразвития России

Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области

3.7.

Частичное возмещение работодателям расходов на оплату труда работников, находящихся под риском увольнения, а также принятых из иных организаций после высвобождения в связи с реализацией программы по повышению производительности труда и участвующих в мероприятиях по повышению эффективности занятости

Частичное возмещение работодателям расходов на оплату труда работников, находящихся под риском увольнения, а также принятых из иных организаций после высвобождения в связи с реализацией программы по повышению производительности труда и участвующих в мероприятиях по повышению эффективности занятости

Постоянно, отчет за предыдущий год - до 1 марта ежегодно

Годовой отчет по форме, определяемой Минэкономразвития России

Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области

3.8.

Содействие обеспечению трудовыми ресурсами инвестиционных проектов, проведение мониторинга создания рабочих мест в рамках инвестиционных проектов, реализуемых на территории Самарской области

Подготовка информации об обеспечении трудовыми ресурсами инвестиционных проектов, включенных в реестр инвестиционных проектов, проведение ярмарок вакансий, профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, содействие работодателям в подборе необходимых работников на заявленные вакансии, созданные в рамках инвестиционных проектов

Постоянно, отчет за предыдущий год - до 1 марта ежегодно

Годовой отчет по форме, определяемой Минэкономразвития России

Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области; министерство экономического развития, инвестиций и торговли Самарской области

4. Создание новых рабочих мест

4.1.

Использование возможностей территории опережающего социально-экономического развития "Тольятти" для привлечения инвестиций в высокопроизводительные производства

Увеличение числа резидентов ТОСЭР

1 января 2019 года и далее - 1 января ежегодно

Письмо о включении в реестр резидентов территорий опережающего социально-экономического развития, создаваемых на территориях монопрофильных муниципальных образований Российской Федерации (моногородов)

Министерство экономического развития, инвестиций и торговли Самарской области; министерство промышленности и технологий Самарской области

4.2.

Создание условий для привлечения инвесторов с целью вовлечения в хозяйственный оборот пустующих площадей промышленных (перерабатывающих) предприятий

Запуск новых проектов, создание новых рабочих мест

Постоянно, отчет за предыдущий год - до 1 марта ежегодно

Годовой отчет по форме, определяемой Минэкономразвития России

Министерство экономического развития, инвестиций и торговли Самарской области; министерство промышленности и технологий Самарской области

4.3.

Содействие привлечению инвестиций и реализации инвестиционных проектов по созданию новых производств, расширению масштабов действующих предприятий

Завершение реализации инвестиционных проектов, создание новых рабочих мест

Постоянно, отчет за предыдущий год - до 1 марта ежегодно

Годовой отчет по форме, определяемой Минэкономразвития России

Министерство экономического развития, инвестиций и торговли Самарской области; министерство промышленности и технологий Самарской области

4.4.

Развитие объектов инфраструктуры, необходимых для реализации инвестиционных проектов

Создание и развитие индустриальных парков, технопарков, агропарков, особой экономической зоны

Постоянно, отчет за предыдущий год - до 1 марта ежегодно

Годовой отчет по форме, определяемой Минэкономразвития России

Министерство экономического развития, инвестиций и торговли Самарской области; министерство промышленности и технологий Самарской области

5. Снижение административных барьеров

5.1.

Содействие доступу к мерам государственной поддержки для предприятий - участников Программы

Рассмотрение возможности выработки мер по обеспечению приоритетного доступа предприятий - участников Программы к мерам государственной поддержки.

Оказание информационно-консультационной поддержки предприятиям - участникам Программы в доступе к мерам государственной поддержки

Постоянно, отчет за предыдущий год - до 1 марта ежегодно

Годовой отчет по форме, определяемой Минэкономразвития России

Министерство экономического развития, инвестиций и торговли Самарской области; министерство промышленности и технологий Самарской области; министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области

6. Создание регионального центра компетенций по повышению производительности труда

6.1.

Создание регионального центра компетенций

Создан региональный центр компетенций в сфере производительности труда на базе существующего института развития

1 июля 2018 года

Постановление Правительства Самарской области

Министерство экономического развития, инвестиций и торговли Самарской области; министерство промышленности и технологий Самарской области

6.2.

Организация работы по принципу "одного окна" для предприятий - участников Программы

Проводится информирование о мерах поддержки в сфере повышения производительности труда. Сформирован перечень квалифицированных компаний-провайдеров консультационной поддержки

1 сентября 2018 года

Годовой отчет по форме, определяемой Минэкономразвития России

Руководитель регионального центра компетенций

6.3.

Организация и проведение мастер-классов ведущих экспертов в сфере производительности труда, поддержка и реализация специализированных тренингов в сфере производительности труда

Организованы и проведены мастер-классы ведущих экспертов в сфере производительности труда, оказана поддержка и реализованы специализированные тренинги в сфере производительности труда

Постоянно, отчет за предыдущий год - до 1 марта ежегодно

Годовой отчет по форме, определяемой Минэкономразвития России

Руководитель регионального центра компетенций

6.4.

Продвижение новых технологий в сфере повышения производительности труда

Подготовлены и распространены методические материалы в сфере бережливого производства, совершенствования системы закупок, логистических процессов, управления производством для предприятий Самарской области. Сформировано профессиональное сообщество специалистов и руководителей в сфере повышения производительности труда и внедрения методов бережливого производства. Информирование предприятий региона о мерах поддержки в сфере повышения производительности труда

Постоянно, отчет за предыдущий год - до 1 марта ежегодно

Методические материалы

Руководитель регионального центра компетенций

6.5.

Разработка портфеля тренингов по тематике повышения производительности труда

Сформированы программы тренингов и перечни потенциальных исполнителей на основании опроса предприятий, базы реализуемых в регионе программ дополнительного профессионального образования в сфере повышения производительности труда

1 января 2019 года

Программа, перечень

Руководитель регионального центра компетенций

6.6.

Консультационная поддержка предприятий - участников Программы по направлениям повышения производительности труда

Проведено консультирование при внедрении систем менеджмента качества предприятий, систем ключевых показателей эффективности. Оптимизированы производственные площадки внутренней и внешней логистики с применением цифрового моделирования. Оказана поддержка предприятиям при переходе на цифровое управление производством - оцифровка чертежей и реверс-инжиниринг

Постоянно, отчет за предыдущий год - до 1 марта ежегодно

Годовой отчет по форме, определяемой Минэкономразвития России

Руководитель регионального центра компетенций

6.7.

Оказание содействия в разработке и реализации программ повышения производительности труда предприятий

Оказана методологическая и консультационная поддержка представителям предприятий, в том числе не являющихся участниками Программы, по вопросам получения финансовых и нефинансовых мер поддержки, использования инструментов поддержки государственных программ (федеральных, региональных)

Постоянно, отчет за предыдущий год - до 1 марта ежегодно

Годовой отчет по форме, определяемой Минэкономразвития России

Руководитель регионального центра компетенций

7. Мероприятия по повышению производительности труда в экономике региона в целом

7.1.

Обучение представителей органов власти, руководства предприятий, службы занятости населения Самарской области лучшим мировым и отечественным практикам по повышению производительности труда

Обучение лучшим мировым и отечественным практикам по повышению производительности труда в федеральном центре компетенций на безвозмездной основе

1 марта 2019 года

Годовой отчет по форме, определяемой Минэкономразвития России

Министерство экономического развития, инвестиций и торговли Самарской области; министерство промышленности и технологий Самарской области; министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области

7.2.

Создание регионального фонда развития промышленности

Рассмотрена возможность создания регионального фонда развития промышленности

1 марта 2019 года

Постановление Правительства Самарской области

Министерство промышленности и технологий Самарской области

7.3.

Оказание консультационной поддержки промышленным организациям по вопросу взаимодействия с институтами развития в рамках реализации государственной программы Самарской области "Развитие промышленности Самарской области и повышение ее конкурентоспособности до 2020 года"

Оказана поддержка предприятиям - участникам Программы

Постоянно, отчет за предыдущий год - до 1 марта ежегодно

Годовой отчет по форме, определяемой Минэкономразвития России

Министерство промышленности и технологий Самарской области