N

п/п

Показатели эффективности деятельности учреждений и их руководителей

Критерии оценки эффективности деятельности учреждений и их руководителей

Значение показателя

I. Основная деятельность учреждения

1.1

Информационная открытость.

Соответствие размещенной и обновляемой информации о профессиональной образовательной организации в сети Интернет согласно постановлению Правительства Российской Федерации от 10 июля 2013 г. N 582

Наличие не менее 6 публикаций в СМИ о деятельности учреждения

5%

(п. 1.1 в ред. приказа управления образования и науки Липецкой области от 14.12.2020 N 1462)

1.2

Участие в федеральных, региональных проектах, конкурсах, грантах

Участие не менее чем в одном конкурсном отборе, проекте

5%

1.3

Выполнение контрольных цифр приема

Выполнение контрольных цифр приема не менее 100%

5%

1.4

Отсутствие замечаний по результатам проверок, проведенных управлением образования и науки Липецкой области по основной деятельности учреждения

Отсутствие замечаний по результатам проверок, проведенных управлением образования и науки Липецкой области по основной деятельности учреждения

5%

1.5

Реализация мероприятий по профилактике правонарушений

Доля обучающихся, совершивших правонарушения, от общего количества обучающихся в учреждении менее 5%

5%

1.6

Доля обучающихся, принявших участие в спортивных мероприятиях международного, всероссийского, регионального уровней

Доля обучающихся, принявших участие в спортивных мероприятиях международного, всероссийского, регионального уровней, от общего количества обучающихся в учреждении не менее 20%

5%

1.7

Доля обучающихся, принявших очное участие в конкурсах, олимпиадах, конференциях международного, всероссийского, регионального уровней

Доля обучающихся, принявших очное участие в конкурсах, олимпиадах, конференциях международного, всероссийского, регионального уровней, от общего количества обучающихся в учреждении не менее 20%

5%

1.8

Независимая оценка качества условий осуществления образовательной деятельности учреждения

Результаты независимой оценки:

"Отлично" (81 - 100 баллов)

20%

"Хорошо" (61 - 80 баллов)

15%

Выполнение плана по устранению недостатков, выявленных в ходе проведения независимой оценки качества условий оказания услуг учреждением

5%

(п. 1.8 в ред. приказа управления образования и науки Липецкой области от 14.12.2020 N 1462)

II. Финансово-экономическая деятельность учреждения и исполнительская дисциплина учреждения (руководителя)

2.1

Взаимоотношения с контрагентами

Отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности и сумм, взысканных по принятым к исполнению судебным решениям за счет средств бюджета

10%

2.2

Соблюдение финансовой дисциплины

Отсутствие нарушений финансовой дисциплины, приведших к нецелевому расходованию бюджетных средств, установленных в ходе проверок

10%

(п. 2.2 в ред. приказа управления образования и науки Липецкой области от 14.12.2020 N 1462)

2.3

Своевременность предоставления месячных, квартальных и годовых отчетов, планов финансово-хозяйственной деятельности, информационных и аналитических материалов для управления образования и науки Липецкой области и качество их заполнения

Соблюдение сроков, порядков и форм предоставления сведений, отчетов, информаций и качество их заполнения

5%

2.4

Привлечение средств от приносящей доход деятельности

Рост объема средств, полученных от оказания платных образовательных услуг

5%

2.5

Организация финансово-хозяйственной деятельности учреждения

Сложность и напряженность при финансово-хозяйственной самостоятельности при годовом объеме финансирования от 20 до 30 млн. руб.

5%

Сложность и напряженность при финансово-хозяйственной самостоятельности при годовом объеме финансирования свыше 30 млн. руб.

10%

III. Деятельность учреждения (руководителя), направленная на работу с кадрами

3.1

Соблюдение требований законодательства РФ о повышении квалификации работников учреждения

Соблюдение сроков повышения квалификации работников учреждения

10%

3.2

Реализация мероприятий по привлечению молодых педагогов

Удельный вес численности педагогических работников в возрасте до 35 лет в общей численности педагогических работников учреждения не менее 20%

10%

(п. 3.2 в ред. приказа управления образования и науки Липецкой области от 14.12.2020 N 1462)

Максимальное количество процентов по всем показателям (итого)

120%

N

п/п

Показатели эффективности деятельности учреждений и их руководителей

Критерии оценки эффективности деятельности учреждений и их руководителей

Значение показателя

I. Основная деятельность учреждения

1.1

Информационная открытость

Наличие публикаций в СМИ о деятельности учреждения; наличие действующего актуализированного сайта учреждения

5%

1.2

Реализация мероприятий по профилактике правонарушений

Доля воспитанников, совершивших правонарушения, от общего количества воспитанников в учреждении менее 5%

5%

1.3

Реализация программ дополнительного образования

Охват воспитанников во внеурочное время в объединениях дополнительного образования не менее 50%

5%

Участие воспитанников во всероссийских и международных мероприятиях (фестивали, конкурсы, акции и т.п.), подготовка победителей и призеров (лауреатов, дипломантов)

5%

1.4

Организация работы с выпускниками

Оказание консультативной помощи гражданам, завершившим пребывание в учреждении

5%

Наличие выпускников, находящихся на постинтернатном сопровождении

5%

Наличие помещений для содержания лиц из числа детей-сирот, завершивших пребывание в организации для детей-сирот, но не старше 23 лет

5%

1.5

Организация работы по устройству в семьи детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, возврату в семьи детей, находящихся в трудной жизненной ситуации

Организация консультативной помощи гражданам, изъявившим принять ребенка на воспитание в семью

5%

Наличие службы сопровождения замещающих семей

5%

Наличие детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, устроенных в замещающие семьи, детей, находящихся в трудной жизненной ситуации, возвращенных в кровные семьи, в количестве не менее 10% от среднегодовой численности воспитанников

5%

1.6

Удовлетворенность граждан качеством и доступностью предоставления услуг

Отсутствие обоснованных письменных жалоб, поступивших от граждан, на качество оказания услуг

10%

II. Финансово-экономическая деятельность учреждения и исполнительская дисциплина учреждения (руководителя)

2.1

Взаимоотношения с контрагентами

Отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности и сумм, взысканных по принятым к исполнению судебным решениям за счет средств бюджета

10%

2.2

Соблюдение финансовой дисциплины

Отсутствие нарушений финансовой дисциплины, приведших к нецелевому расходованию бюджетных средств, установленных в ходе проверок

10%

(п. 2.2 в ред. приказа управления образования и науки Липецкой области от 14.12.2020 N 1462)

2.3

Своевременность предоставления месячных, квартальных и годовых отчетов, планов финансово-хозяйственной деятельности, информационных и аналитических материалов для управления образования и науки Липецкой области и качество их заполнения

Соблюдение сроков, порядков и форм предоставления сведений, отчетов и информаций и качество их заполнения

10%

2.4

Организация финансово-хозяйственной деятельности учреждения

Сложность и напряженность при финансово-хозяйственной самостоятельности при годовом объеме финансирования от 20 до 30 млн. руб.

5%

Сложность и напряженность при финансово-хозяйственной самостоятельности при годовом объеме финансирования свыше 30 млн. руб.

10%

III. Деятельность учреждения (руководителя), направленная на работу с кадрами

3.1

Соблюдение требований законодательства РФ о повышении квалификации работников учреждения

Соблюдение сроков повышения квалификации работников учреждения

10%

3.2

Реализация мероприятий по привлечению молодых педагогов

Удельный вес численности педагогических работников в возрасте до 35 лет в общей численности педагогических работников учреждения не менее 20%

10%

(п. 3.2 в ред. приказа управления образования и науки Липецкой области от 14.12.2020 N 1462)

Максимальное количество процентов по всем показателям (итого)

120%

N

п/п

Показатели эффективности деятельности учреждений и их руководителей

Критерии оценки эффективности деятельности учреждений и их руководителей

Значение показателя

I. Основная деятельность учреждения

1.1

Информационная открытость

Наличие публикаций в СМИ о деятельности учреждения; наличие действующего актуализированного сайта учреждения

5%

1.2

Участие в федеральных, региональных проектах, конкурсах, грантах

Участие не менее чем в одном конкурсном отборе, проекте

10%

1.3

Организация консультативной помощи гражданам, изъявившим принять ребенка на воспитание в семью

Доля муниципалитетов, в которых организовано сопровождение замещающих семей, не менее 100%

10%

1.4

Организация психолого-педагогического сопровождения детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из их числа, в постинтернатный период

Доля муниципалитетов, в которых организовано психолого-педагогическое сопровождение детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из их числа, в постинтернатный период, не менее 100%

10%

1.5

Организация психолого-педагогической работы по профилактике социального сиротства и семейного неблагополучия

Доля муниципалитетов, в которых организована психолого-педагогическая работа по профилактике социального сиротства и семейного неблагополучия, не менее 100%

10%

1.6

Организация информационно-просветительской работы среди различных социальных групп населения

Выпуск брошюр, буклетов, памяток по противодействию жестокому обращению с детьми, пропаганде семейного устройства детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, не менее 10 видов, проведение акций, участие в работе "мобильных офисов" опеки и попечительства

5%

1.7

Удовлетворенность граждан качеством и доступностью предоставления услуг

Отсутствие обоснованных письменных жалоб, поступивших от граждан, на качество оказания услуг

10%

II. Финансово-экономическая деятельность учреждения и исполнительская дисциплина учреждения (руководителя)

2.1

Взаимоотношения с контрагентами

Отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности и сумм, взысканных по принятым к исполнению судебным решениям за счет средств бюджета

10%

2.2

Соблюдение финансовой дисциплины

Отсутствие нарушений финансовой дисциплины, приведших к нецелевому расходованию бюджетных средств, установленных в ходе проверок

10%

(п. 2.2 в ред. приказа управления образования и науки Липецкой области от 14.12.2020 N 1462)

2.3

Своевременность предоставления месячных, квартальных и годовых отчетов, планов финансово-хозяйственной деятельности, информационных и аналитических материалов для управления образования и науки Липецкой области и качество их заполнения

Соблюдение сроков, порядков и форм предоставления сведений, отчетов и информаций и качество их заполнения

5%

2.4

Привлечение средств от приносящей доход деятельности

Рост объема средств, полученных от приносящей доход деятельности

5%

2.5

Организация финансово-хозяйственной деятельности учреждения

Сложность и напряженность при финансово-хозяйственной самостоятельности при годовом объеме финансирования от 20 до 30 млн. руб.

5%

Сложность и напряженность при финансово-хозяйственной самостоятельности при годовом объеме финансирования свыше 30 млн. руб.

10%

III. Деятельность учреждения (руководителя), направленная на работу с кадрами

3.1

Соблюдение требований законодательства РФ о повышении квалификации работников учреждения

Соблюдение сроков повышения квалификации работников учреждения

10%

3.2

Реализация мероприятий по привлечению молодых педагогов

Удельный вес численности педагогических работников в возрасте до 35 лет в общей численности педагогических работников учреждения не менее 20%

10%

(п. 3.2 в ред. приказа управления образования и науки Липецкой области от 14.12.2020 N 1462)

Максимальное количество процентов по всем показателям (итого)

120%