МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 16 августа 2018 года N 1264-пр
Об оплате труда работников государственных казенных, бюджетных и автономных учреждений, подведомственных министерству образования Ставропольского края
(с изменениями на 27 октября 2023 года)
(в ред. приказов минобразования Ставропольского края от 04.02.2019 N 112-пр, от 23.05.2019 N 794-пр, от 11.09.2019 N 1365-пр, от 30.09.2019 N 1459-пр, от 24.01.2020 N 42-пр, от 28.07.2020 N 872-пр, от 11.01.2021 N 1-пр, от 01.09.2021 N 1565-пр, от 10.11.2021 N 1934-пр, от 18.07.2022 N 1210-пр, от 27.07.2022 N 1243-пр, от 01.09.2023 N 1569-пр, от 27.10.2023 N 1867-пр)
В соответствии с пунктом 3 Положения о системах оплаты труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Ставропольского края, утвержденного постановлением Правительства Ставропольского края от 20 августа 2008 г. N 128-п "О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Ставропольского края", приказываю:
1. Утвердить:
1.1. Положение об оплате труда работников государственных казенных учреждений, подведомственных министерству образования Ставропольского края, согласно приложению 1.
1.2. Примерное положение по оплате труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений, подведомственных министерству образования Ставропольского края, согласно приложению 2.
1.3. Порядок оплаты труда педагогических работников с учетом имеющейся квалификационной категории за выполнение педагогической работы по должности с другим наименованием, по которой не установлена квалификационная категория, а также в других случаях, согласно приложению 3.
1.4. Порядок установления должностных окладов, ставок заработной платы работникам государственных учреждений, подведомственных министерству образования Ставропольского края, согласно приложению 4.
1.5. Порядок исчисления заработной платы педагогическим работникам государственных учреждений, подведомственных министерству образования Ставропольского края, согласно приложению 5.
1.6. Порядок оплаты труда педагогических работников государственных учреждений дополнительного образования спортивной направленности, подведомственных министерству образования Ставропольского края, согласно приложению 6.
2. Руководителям государственных учреждений, подведомственных министерству образования Ставропольского края, привести локальные акты учреждений в соответствие с Положением об оплате труда работников государственных казенных учреждений, подведомственных министерству образования Ставропольского края, примерным положением по оплате труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений, подведомственных министерству образования Ставропольского края, и внести необходимые изменения в трудовые договоры работников.
3. Признать утратившими силу:
4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
5. Приказ вступает в силу с 01 сентября 2018 г.
Министр
Е.Н.КОЗЮРА
Приложение N 1
к приказу
министерства образования
Ставропольского края
от 16.08.2018 N 1264-пр
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ОБРАЗОВАНИЯ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
(в ред. приказов минобразования Ставропольского края от 04.02.2019 N 112-пр, от 23.05.2019 N 794-пр, от 11.09.2019 N 1365-пр, от 30.09.2019 N 1459-пр, от 24.01.2020 N 42-пр, от 28.07.2020 N 872-пр, от 11.01.2021 N 1-пр, от 01.09.2021 N 1565-пр, от 10.11.2021 N 1934-пр, от 18.07.2022 N 1210-пр, от 27.07.2022 N 1243-пр, от 01.09.2023 N 1569-пр, от 27.10.2023 N 1867-пр)
I. Общие положения
1. Настоящее Положение об оплате труда работников государственных казенных учреждений, подведомственных министерству образования Ставропольского края (далее - Положение, казенные учреждения), определяет механизм оплаты труда в казенных учреждениях.
Положение является обязательным для казенных учреждений.
2. Система оплаты труда работников казенных учреждений, включая размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, доплат и надбавок компенсационного характера (в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных), доплат и надбавок стимулирующего характера и систему премирования, устанавливается коллективным договором, локальными нормативными актами казенного учреждения в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Локальные нормативные акты разрабатываются казенным учреждением применительно только к работникам данного учреждения, предусматривают по всем имеющимся в штате учреждения должностям работников размеры ставок, окладов (должностных окладов) за исполнение трудовых (должностных) обязанностей за календарный месяц либо за установленную норму труда (норму часов педагогической работы в неделю (в год) за ставку заработной платы) применительно к соответствующим профессиональным квалификационным группам и квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп.
Локальные нормативные акты, устанавливающие систему оплаты труда работников казенного учреждения, принимаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников.
3. Размеры должностных окладов и ставок заработной платы работников казенных учреждений устанавливаются согласно требованиям настоящего Положения на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам.
4. Штатное расписание казенного учреждения утверждается руководителем казенного учреждения по согласованию с министерством образования Ставропольского края и включает в себя все должности работников данного учреждения. Размеры должностных окладов (окладов), ставок заработной платы устанавливаются руководителем казенного учреждения на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, и в соответствии с положением об оплате труда работников казенного учреждения, согласованным в установленном порядке с представительным органом работников.
5. Лица, не имеющие соответствующего профессионального образования или стажа работы, установленного критериями отнесения должностей к профессиональным квалификационным группам, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по решению соответствующей аттестационной комиссии могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие соответствующее профессиональное образование и стаж работы.
6. Выплаты компенсационного характера устанавливаются работникам казенных учреждений согласно Положению.
7. Выплаты стимулирующего характера устанавливаются работникам казенных учреждений согласно Положению.
8. Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы устанавливаются с учетом обеспечения их дифференциации в зависимости от требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, сложности выполняемых работ на основе профессиональных квалификационных групп профессий рабочих и должностей служащих и квалификационных уровней.
9. Фонд оплаты труда казенного учреждения формируется на календарный год исходя из объема лимитов бюджетных обязательств бюджета Ставропольского края, предусмотренных на оплату труда работников казенных учреждений.
10. При наличии экономии средств по фонду оплаты труда казенного учреждения работникам может быть оказана материальная помощь в случаях, установленных Положениями об оказании материальной помощи работникам казенного учреждения.
11. Расчетный среднемесячный уровень оплаты труда работников казенных учреждений, осуществляющих исполнение государственных функций, наделенных в случаях, предусмотренных федеральным законодательством и законодательством Ставропольского края, полномочиями по осуществлению государственных функций, возложенных на органы государственной власти Ставропольского края, а также обеспечивающих деятельность органов государственной власти Ставропольского края (административно-хозяйственное, информационно-техническое и кадровое обеспечение, делопроизводство, бухгалтерский учет и отчетность), не должен превышать расчетный среднемесячный уровень оплаты труда государственных гражданских служащих Ставропольского края и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Ставропольского края, в министерстве.
(п. 11 введен приказом минобразования Ставропольского края от 11.09.2019 N 1365-пр)
12. Расчетный среднемесячный уровень оплаты труда государственных гражданских служащих Ставропольского края и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Ставропольского края, министерства определяется путем деления установленного объема бюджетных ассигнований на оплату труда государственных гражданских служащих Ставропольского края и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Ставропольского края, министерства на установленную штатным расписанием численность государственных гражданских служащих Ставропольского края и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Ставропольского края, министерства и деления полученного результата на 12 (количество месяцев в году) и доводится министерством до руководителей казенных учреждений, указанных в пункте 11 настоящего Положения.
(п. 12 введен приказом минобразования Ставропольского края от 11.09.2019 N 1365-пр)
13. Расчетный среднемесячный уровень оплаты труда работников казенных учреждений, указанных в пункте 11 настоящего Положения, определяется путем деления установленного объема бюджетных ассигнований на оплату труда работников казенного учреждения (без учета объема бюджетных ассигнований, предусматриваемых на финансовое обеспечение расходов, связанных с выплатой коэффициентов к заработной плате за работу в пустынных и безводных местностях, а также объема бюджетных ассигнований, предусматриваемых на оплату труда работников казенного учреждения, в отношении которых федеральными законами, актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации или Правительства Ставропольского края установлены специальные требования к уровню оплаты их труда) на установленную штатным расписанием численность работников казенного учреждения (без учета численности работников, в отношении которых федеральными законами, актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации или Правительства Ставропольского края установлены специальные требования к уровню оплаты их труда) и деления полученного результата на 12 (количество месяцев в году).
(п. 13 введен приказом минобразования Ставропольского края от 11.09.2019 N 1365-пр)
14. Сопоставление расчетного среднемесячного уровня оплаты труда работников казенных учреждений, указанных в пункте 11 настоящего Положения, включая работников филиалов этих учреждений (при их наличии), осуществляется с расчетным среднемесячным уровнем оплаты труда государственных гражданских служащих Ставропольского края и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Ставропольского края, министерства.
(п. 14 введен приказом минобразования Ставропольского края от 11.09.2019 N 1365-пр)
