ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 30 августа 2018 года N 43-п
О внесении изменений в приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 16 апреля 2018 года N 12-п
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Приказа Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 30.10.2019 N 86-п, вступившего в силу со дня вступления в силу пунктов 3 - 10 Указа Губернатора Омской области от 01.07.2019 N 96.
____________________________________________________________________
Внести в приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 16 апреля 2018 года N 12-п "Об утверждении Плана противодействия коррупции в Главном управлении государственной службы занятости населения Омской области на 2018, 2019 годы" следующие изменения:
1. В названии и тексте цифры "2018, 2019" заменить цифрами "2018 - 2020".
2. В приложении "План противодействия коррупции в Главном управлении государственной службы занятости населения Омской области на 2018, 2019 годы":
1) в названии и тексте цифры "2018, 2019" заменить цифрами "2018 - 2020";
2) графу "Срок исполнения" строки 16 после слов "до 15 декабря 2019 года" дополнить словами ", до 15 декабря 2020 года";
3) дополнить строкой 19.1 следующего содержания:
19.1 | Принятие мер по повышению эффективности контроля за соблюдением гражданскими служащими требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов, в том числе за привлечением гражданских служащих к ответственности в случае их несоблюдения | В течение 2018 - 2020 годов | Сектор государственной службы |
4) дополнить строкой 21.1 следующего содержания
21.1 | Принятие мер по повышению эффективности кадровой работы в части, касающейся ведения личных дел гражданских служащих, в том числе контроля за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых при назначении на должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении и поступлении на такую службу, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов | В течение 2018 - 2020 годов | Сектор государственной службы |
5) строку 22 изложить в следующей редакции:
22 | Организация ежегодного повышения квалификации гражданских служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции | В течение 2018 - 2020 годов | Сектор государственной службы |
6) дополнить строкой 22.1 следующего содержания:
22.1 | Организация обучения гражданских служащих, впервые поступивших на государственную гражданскую службу Омской области в Главное управление для замещения должностей, включенных в перечни должностей, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации, по образовательным программам в области противодействия коррупции | До 15 сентября 2020 года | Сектор государственной службы |
Начальник Главного управления
В.В.Курченко
