ПРАВИТЕЛЬСТВО ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 августа 2018 года N 255-п
О единовременных компенсационных выплатах медицинским работникам
(с изменениями на 29 октября 2024 года)
(в ред. Постановлений Правительства Ивановской области от 22.08.2019 N 343-п, от 22.10.2020 N 533-п, от 01.04.2021 N 153-п, от 20.12.2022 N 775-п, от 16.03.2023 N 126-п, от 27.04.2023 N 191-п, от 03.06.2024 N 241-п, от 29.10.2024 N 519-п)
В целях реализации постановления Правительства Российской Федерации от 26.12.2017 N 1640 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Развитие здравоохранения" Правительство Ивановской области постановляет:
1. Утвердить Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских здравпунктов и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины)), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек.
(в ред. Постановлений Правительства Ивановской области от 27.04.2023 N 191-п, от 03.06.2024 N 241-п)
2. Департаменту здравоохранения Ивановской области:
принять меры по реализации постановления Правительства Российской Федерации от 26.12.2017 N 1640 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Развитие здравоохранения" в части предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских здравпунктов и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины)), являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций, укомплектованность штата которых составляет менее 60 процентов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной Департаменту здравоохранения Ивановской области (далее - единовременная компенсационная выплата);
(в ред. Постановлений Правительства Ивановской области от 22.08.2019 N 343-п, от 22.10.2020 N 533-п, от 01.04.2021 N 153-п, от 20.12.2022 N 775-п, от 16.03.2023 N 126-п, от 27.04.2023 N 191-п, от 03.06.2024 N 241-п, от 29.10.2024 N 519-п)
осуществлять контроль за соблюдением установленных условий для осуществления единовременных компенсационных выплат.
3. Финансовое обеспечение предоставления единовременных компенсационных выплат осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных Департаменту здравоохранения Ивановской области на указанные цели законом Ивановской области об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период, включая субсидию, выделяемую бюджету Ивановской области из федерального бюджета на единовременные компенсационные выплаты.
(п. 3 в ред. Постановления Правительства Ивановской области от 22.08.2019 N 343-п)
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Ивановской области - директора Департамента здравоохранения Ивановской области А.Е. Арсеньева.
(п. 4 в ред. Постановления Правительства Ивановской области от 29.10.2024 N 519-п)
5. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2018.
Временно исполняющий обязанности
Губернатора Ивановской области
С.С.ВОСКРЕСЕНСКИЙ
Приложение
к постановлению
Правительства
Ивановской области
от 22.08.2018 N 255-п
ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ (ВРАЧАМ, ФЕЛЬДШЕРАМ, А ТАКЖЕ АКУШЕРКАМ И МЕДИЦИНСКИМ СЕСТРАМ ФЕЛЬДШЕРСКИХ ЗДРАВПУНКТОВ И ФЕЛЬДШЕРСКО-АКУШЕРСКИХ ПУНКТОВ, ВРАЧЕБНЫХ АМБУЛАТОРИЙ, ЦЕНТРОВ (ОТДЕЛЕНИЙ) ОБЩЕЙ ВРАЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ (СЕМЕЙНОЙ МЕДИЦИНЫ)), ПРИБЫВШИМ (ПЕРЕЕХАВШИМ) НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЕ НАСЕЛЕННЫЕ ПУНКТЫ, ЛИБО РАБОЧИЕ ПОСЕЛКИ, ЛИБО ПОСЕЛКИ ГОРОДСКОГО ТИПА, ЛИБО ГОРОДА С НАСЕЛЕНИЕМ ДО 50 ТЫС. ЧЕЛОВЕК
(в ред. Постановлений Правительства Ивановской области от 22.08.2019 N 343-п, от 22.10.2020 N 533-п, от 01.04.2021 N 153-п, от 20.12.2022 N 775-п, от 16.03.2023 N 126-п, от 27.04.2023 N 191-п, от 03.06.2024 N 241-п, от 29.10.2024 N 519-п)
1. Настоящий Порядок определяет процедуру предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских здравпунктов и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины)), являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций, укомплектованность штата которых составляет менее 60 процентов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной Департаменту здравоохранения Ивановской области (далее - Департамент), а также трудоустроившимся по их желанию на работу в медицинскую организацию, подведомственную Департаменту, расположенную в месте их проживания, после завершения обучения в медицинской образовательной организации высшего образования или медицинской профессиональной образовательной организации (в том числе на основании договора о целевом обучении).
(в ред. Постановлений Правительства Ивановской области от 22.08.2019 N 343-п, от 22.10.2020 N 533-п, от 01.04.2021 N 153-п, от 20.12.2022 N 775-п, от 16.03.2023 N 126-п, от 03.06.2024 N 241-п, от 29.10.2024 N 519-п)
2. Право на получение единовременной компенсационной выплаты имеет медицинский работник (врач, фельдшер, а также акушерка и медицинская сестра фельдшерского здравпункта и фельдшерско-акушерского пункта, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины)), являющийся гражданином Российской Федерации, не имеющий неисполненных обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций, укомплектованность штата которых составляет менее 60 процентов), прибывший (переехавший) на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тыс. человек Ивановской области, а также трудоустроившийся по его желанию на работу в государственное учреждение здравоохранения Ивановской области (далее - медицинская организация), расположенное в месте его проживания (в сельском населенном пункте, либо рабочем поселке, либо поселке городского типа, либо городе с населением до 50 тыс. человек Ивановской области), после завершения обучения в медицинской образовательной организации высшего образования или медицинской профессиональной образовательной организации (в том числе на основании договора о целевом обучении), заключивший трудовой договор с медицинской организацией, на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в перечень вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых предоставляются единовременные компенсационные выплаты на очередной финансовый год (программный реестр должностей), утвержденный Департаментом здравоохранения Ивановской области, в размере:
(в ред. Постановлений Правительства Ивановской области от 01.04.2021 N 153-п, от 20.12.2022 N 775-п, от 16.03.2023 N 126-п, от 03.06.2024 N 241-п, от 29.10.2024 N 519-п)
1,5 млн рублей для врачей и 0,75 млн рублей для фельдшеров, а также акушерок и медицинских сестер фельдшерских здравпунктов и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины), прибывших (переехавших), а также трудоустроившихся по их желанию в медицинскую организацию, подведомственную Департаменту здравоохранения Ивановской области, расположенную в месте его проживания, после завершения обучения в медицинской образовательной организации высшего образования или медицинской профессиональной образовательной организации (в том числе на основании договора о целевом обучении), на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, расположенные на удаленных и труднодоступных территориях, перечень которых утвержден постановлением Правительства Ивановской области;
(в ред. Постановлений Правительства Ивановской области от 01.04.2021 N 153-п, от 20.12.2022 N 775-п, от 16.03.2023 N 126-п, от 03.06.2024 N 241-п)
1 млн рублей для врачей и 0,5 млн рублей для фельдшеров, а также акушерок и медицинских сестер фельдшерских здравпунктов и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины), прибывших (переехавших), а также трудоустроившихся по их желанию в медицинскую организацию, подведомственную Департаменту, расположенную в месте его проживания, после завершения обучения в медицинской образовательной организации высшего образования или медицинской профессиональной образовательной организации (в том числе на основании договора о целевом обучении) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек (за исключением указанных в абзаце втором настоящего пункта).
(в ред. Постановления Правительства Ивановской области от 29.10.2024 N 519-п)
(п. 2 в ред. Постановления Правительства Ивановской области от 22.10.2020 N 533-п)
3. Единовременная компенсационная выплата предоставляется однократно медицинскому работнику (врачу, фельдшеру, а также акушерке и медицинской сестре фельдшерского здравпункта и фельдшерско-акушерского пункта, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины)), имеющему право на получение единовременной компенсационной выплаты, при условии заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (далее - договор) с Департаментом и медицинской организацией, по которому медицинский работник принимает обязательства:
1) исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения договора на должности в соответствии с трудовым договором при условии продления договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации);
2) в случае прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 и пунктами 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), либо перевода на другую должность (за исключением случаев, предусмотренных пунктом 3.1 настоящего Порядка), или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам до истечения 5-летнего срока возвратить в доход бюджета Ивановской области часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения или изменения трудового договора до истечения 5-летнего срока;
3) возвратить в доход бюджета Ивановской области часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора, в случае увольнения в связи с призывом на военную службу (в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) или продлить срок действия договора на период неисполнения функциональных обязанностей (по выбору медицинского работника).
Типовая форма договора утверждается приказом Департамента здравоохранения Ивановской области и должна соответствовать положениям настоящего пункта.
(п. 3 в ред. Постановления Правительства Ивановской области от 29.10.2024 N 519-п)
3.1. Медицинскому работнику по согласованию с Департаментом допускается однократное изменение места работы с сохранением ранее полученной им единовременной компенсационной выплаты при соблюдении следующих условий:
а) изменение места работы осуществляется на аналогичную должность в другой медицинской организации (ее структурном подразделении), расположенной в сельском населенном пункте, либо рабочем поселке, либо поселке городского типа, либо городе с населением до 50 тыс. человек в пределах Ивановской области;
б) размер единовременной компенсационной выплаты, установленный в соответствии с абзацами вторым и третьим пункта 2 настоящего Порядка в отношении категории населенного пункта, к которому относится указанное в подпункте "а" настоящего пункта место работы, должен быть равен размеру единовременной компенсационной выплаты, ранее полученной медицинским работником по предыдущему месту работы;
в) должность медицинского работника по указанному в подпункте "а" настоящего пункта месту работы должна быть включена в перечень вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых предоставляются единовременные компенсационные выплаты на очередной финансовый год (программный реестр должностей), утвержденный Департаментом;
г) заключение медицинским работником с Департаментом и медицинской организацией дополнительного соглашения к договору, предусматривающего продолжение исполнения медицинским работником принятых на себя обязательств по новому месту работы. При необходимости заключается дополнительное соглашение к договору о целевом обучении между заказчиком целевого обучения, медицинским работником и иными сторонами договора о целевом обучении (при наличии иных сторон), предусматривающее изменение места осуществления медицинским работником трудовой деятельности.
(п. 3.1 введен Постановлением Правительства Ивановской области от 29.10.2024 N 519-п)
4. Договор заключается на основании письменного заявления (далее - заявление) медицинского работника после заключения им трудового договора с медицинской организацией.
Форма заявления определена в приложении к настоящему Порядку.
5. Заявление медицинского работника представляется в Департамент с приложением:
1) документа, удостоверяющего личность медицинского работника;
2) копии трудовой книжки, выданной медицинской организацией, заключившей трудовой договор с медицинским работником, и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке;
