ПРАВИТЕЛЬСТВО ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 августа 2018 года N 255-п
О единовременных компенсационных выплатах медицинским работникам
(с изменениями на 27 апреля 2023 года)
(в ред. Постановлений Правительства Ивановской области от 22.08.2019 N 343-п, от 22.10.2020 N 533-п, от 01.04.2021 N 153-п, от 20.12.2022 N 775-п, от 16.03.2023 N 126-п, от 27.04.2023 N 191-п)
В целях реализации постановления Правительства Российской Федерации от 26.12.2017 N 1640 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Развитие здравоохранения" Правительство Ивановской области постановляет:
1. Утвердить Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины)), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек.
(п. 1 в ред. Постановления Правительства Ивановской области от 27.04.2023 N 191-п)
2. Департаменту здравоохранения Ивановской области:
принять меры по реализации постановления Правительства Российской Федерации от 26.12.2017 N 1640 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Развитие здравоохранения" в части предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины)), являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60 процентов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной Департаменту здравоохранения Ивановской области (далее - единовременная компенсационная выплата);
(в ред. Постановлений Правительства Ивановской области от 22.08.2019 N 343-п, от 22.10.2020 N 533-п, от 01.04.2021 N 153-п, от 20.12.2022 N 775-п, от 16.03.2023 N 126-п, от 27.04.2023 N 191-п)
осуществлять контроль за соблюдением установленных условий для осуществления единовременных компенсационных выплат.
3. Финансовое обеспечение предоставления единовременных компенсационных выплат осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных Департаменту здравоохранения Ивановской области на указанные цели законом Ивановской области об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период, включая субсидию, выделяемую бюджету Ивановской области из федерального бюджета на единовременные компенсационные выплаты.
(п. 3 в ред. Постановления Правительства Ивановской области от 22.08.2019 N 343-п)
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Ивановской области Эрмиш И.Г.
5. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2018.
Временно исполняющий обязанности
Губернатора Ивановской области
С.С.ВОСКРЕСЕНСКИЙ
Приложение
к постановлению
Правительства
Ивановской области
от 22.08.2018 N 255-п
ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ (ВРАЧАМ, ФЕЛЬДШЕРАМ, А ТАКЖЕ АКУШЕРКАМ И МЕДИЦИНСКИМ СЕСТРАМ ФЕЛЬДШЕРСКИХ И ФЕЛЬДШЕРСКО-АКУШЕРСКИХ ПУНКТОВ, ВРАЧЕБНЫХ АМБУЛАТОРИЙ, ЦЕНТРОВ (ОТДЕЛЕНИЙ) ОБЩЕЙ ВРАЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ (СЕМЕЙНОЙ МЕДИЦИНЫ)), ПРИБЫВШИМ (ПЕРЕЕХАВШИМ) НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЕ НАСЕЛЕННЫЕ ПУНКТЫ, ЛИБО РАБОЧИЕ ПОСЕЛКИ, ЛИБО ПОСЕЛКИ ГОРОДСКОГО ТИПА, ЛИБО ГОРОДА С НАСЕЛЕНИЕМ ДО 50 ТЫС. ЧЕЛОВЕК
(в ред. Постановлений Правительства Ивановской области от 22.08.2019 N 343-п, от 22.10.2020 N 533-п, от 01.04.2021 N 153-п, от 20.12.2022 N 775-п, от 16.03.2023 N 126-п, от 27.04.2023 N 191-п)
1. Настоящий Порядок определяет процедуру предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины)), являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60 процентов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной Департаменту здравоохранения Ивановской области, а также трудоустроившимся по их желанию на работу в медицинскую организацию, подведомственную Департаменту здравоохранения Ивановской области, расположенную в месте их проживания, после завершения обучения в медицинской образовательной организации высшего образования или медицинской профессиональной образовательной организации (в том числе на основании договора о целевом обучении).
(в ред. Постановлений Правительства Ивановской области от 22.08.2019 N 343-п, от 22.10.2020 N 533-п, от 01.04.2021 N 153-п, от 20.12.2022 N 775-п, от 16.03.2023 N 126-п)
2. Право на получение единовременной компенсационной выплаты имеет медицинский работник (врач, фельдшер, а также акушерка и медицинская сестра фельдшерского и фельдшерско-акушерского пункта, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины)), являющийся гражданином Российской Федерации, не имеющий неисполненных обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60 процентов), прибывший (переехавший) на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тыс. человек Ивановской области, а также трудоустроившийся по его желанию на работу в государственное учреждение здравоохранения Ивановской области (далее - медицинская организация), расположенное в месте его проживания (в сельском населенном пункте, либо рабочем поселке, либо поселке городского типа, либо городе с населением до 50 тыс. человек Ивановской области), после завершения обучения в медицинской образовательной организации высшего образования или медицинской профессиональной образовательной организации (в том числе на основании договора о целевом обучении), заключивший трудовой договор с медицинской организацией, на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в перечень вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на очередной финансовый год (программный реестр должностей), утвержденный Департаментом здравоохранения Ивановской области, в размере:
(в ред. Постановлений Правительства Ивановской области от 01.04.2021 N 153-п, от 20.12.2022 N 775-п, от 16.03.2023 N 126-п)
1,5 млн рублей для врачей и 0,75 млн рублей для фельдшеров, а также акушерок и медицинских сестер фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины), прибывших (переехавших), а также трудоустроившихся по их желанию в медицинскую организацию, подведомственную Департаменту здравоохранения Ивановской области, расположенную в месте его проживания, после завершения обучения в медицинской образовательной организации высшего образования или медицинской профессиональной образовательной организации (в том числе на основании договора о целевом обучении), на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, расположенные на удаленных и труднодоступных территориях, перечень которых утвержден постановлением Правительства Ивановской области;
(в ред. Постановлений Правительства Ивановской области от 01.04.2021 N 153-п, от 20.12.2022 N 775-п, от 16.03.2023 N 126-п)
1 млн рублей для врачей и 0,5 млн рублей для фельдшеров, а также акушерок и медицинских сестер фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины), прибывших (переехавших), а также трудоустроившихся по их желанию в медицинскую организацию, подведомственную Департаменту здравоохранения Ивановской области, расположенную в месте его проживания, после завершения обучения в медицинской образовательной организации высшего образования или медицинской профессиональной образовательной организации (в том числе на основании договора о целевом обучении), на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа (за исключением указанных в абзаце втором настоящего пункта), либо города с населением до 50 тыс. человек.
(в ред. Постановлений Правительства Ивановской области от 01.04.2021 N 153-п, от 20.12.2022 N 775-п, от 16.03.2023 N 126-п)
(п. 2 в ред. Постановления Правительства Ивановской области от 22.10.2020 N 533-п)
3. Единовременная компенсационная выплата предоставляется однократно медицинскому работнику (врачу, фельдшеру, а также акушерке и медицинской сестре фельдшерского и фельдшерско-акушерского пункта, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины)), имеющему право на получение единовременной компенсационной выплаты (далее - медицинский работник), при условии заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (далее - договор) с Департаментом здравоохранения Ивановской области (далее - Департамент), по которому медицинский работник принимает обязательства:
(в ред. Постановлений Правительства Ивановской области от 01.04.2021 N 153-п, от 16.03.2023 N 126-п)
1) исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения договора на должности в соответствии с трудовым договором при условии продления договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации);
2) возвратить в бюджет Ивановской области часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально не отработанному медицинским работником периоду со дня прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам;
3) возвратить в бюджет Ивановской области часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально не отработанному медицинским работником периоду со дня прекращения трудового договора, в случае увольнения в связи с призывом на военную службу (пункт 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) или продлить срок действия договора на период неисполнения функциональных обязанностей (по выбору медицинского работника).
Типовая форма договора утверждается правовым актом Департамента и должна соответствовать положениям настоящего пункта.
4. Договор заключается на основании письменного заявления (далее - заявление) медицинского работника после заключения им трудового договора с медицинской организацией.
Форма заявления определена в приложении к настоящему Порядку.
5. Заявление медицинского работника представляется в Департамент с приложением:
1) документа, удостоверяющего личность медицинского работника;
2) копии трудовой книжки, выданной медицинской организацией, заключившей трудовой договор с медицинским работником, и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке;
(пп. 2 в ред. Постановления Правительства Ивановской области от 27.04.2023 N 191-п)
3) трудового договора с медицинской организацией.
Департамент изготавливает копии представленных медицинским работником в соответствии с подпунктами 1 - 3 настоящего пункта документов, а оригиналы документов, представленных медицинским работником в соответствии с подпунктами 1 - 3 настоящего пункта, возвращает медицинскому работнику; медицинский работник вправе представить в Департамент копии документов, указанных в подпунктах 1 - 3 настоящего пункта, с предъявлением оригиналов данных документов.
Перечень вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на очередной финансовый год (программный реестр должностей), утверждается Департаментом.
6. Департамент в срок не более 10 рабочих дней со дня получения заявления рассматривает представленные медицинским работником документы и принимает решение о заключении договора или об отказе в заключении договора.
Департамент отказывает в заключении договора в случаях:
отсутствия у лица, обратившегося с заявлением, права на получение единовременной компенсационной выплаты в соответствии с пунктом 2 настоящего Порядка;
отсутствия какого-либо из документов, указанных в подпунктах 1 - 3 пункта 5 настоящего Порядка;
выявления в заявлении и (или) прилагаемых к нему документах неполных и (или) недостоверных сведений.
