Действующий

Об утверждении Положения об условиях оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных предприятий жилищно-коммунального хозяйства города (с изменениями на 13 марта 2024 года)



IV. ПОРЯДОК, РАЗМЕРЫ И УСЛОВИЯ ВЫПЛАТЫ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ


26. Руководителю, его заместителям, главному бухгалтеру предприятия по их личному заявлению может предоставляться единовременная материальная помощь в связи с бракосочетанием, рождением ребенка, несчастным случаем (пожар, хищение имущества), необходимостью дорогостоящего лечения работника или его близких родственников, в связи со смертью близких родственников (супруг (супруга), дети, родители).


В случае смерти лица, указанного в абзаце первом настоящего пункта, единовременная материальная помощь может предоставляться его близким родственникам по их личному заявлению.


Выплата материальной помощи производится на основании документов, удостоверяющих факт события, указанного в абзаце первом настоящего пункта.


27. Конкретный размер единовременной материальной помощи устанавливается в пределах средств предприятия, предусмотренных на данные цели:


руководителю предприятия - приказом руководителя департамента городского хозяйства и транспорта администрации города на основании расчета предприятия;


(в ред. Постановления администрации г. Красноярска от 13.03.2024 N 189)


заместителям руководителя, главному бухгалтеру предприятия - приказом руководителя предприятия в соответствии с коллективным договором и (или) локальными нормативными актами предприятия.