КОЛЛЕГИЯ АДМИНИСТРАЦИИ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 18 июля 2018 года N 299


О внесении изменений в постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 25.03.2011 N 120 "О введении новой системы оплаты труда для работников государственных образовательных организаций Кемеровской области, созданных в форме учреждений"



Коллегия Администрации Кемеровской области постановляет:


1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников государственных образовательных организаций Кемеровской области, созданных в форме учреждений, утвержденное постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 25.03.2011 N 120 (в редакции постановлений Коллегии Администрации Кемеровской области от 05.05.2012 N 161, от 23.10.2012 N 442, от 23.10.2012 N 443, от 12.02.2013 N 48, от 16.07.2013 N 303, от 09.12.2013 N 561, от 30.12.2013 N 665, от 29.12.2014 N 528, от 24.12.2015 N 431, от 29.08.2016 N 339, от 22.12.2016 N 524, от 16.02.2017 N 70, от 26.12.2017 N 661, от 04.05.2018 N 159), следующие изменения:


1.1. Подпункт 2.2.7 пункта 2.2 раздела 2 дополнить абзацем шестым следующего содержания:


"В случае выполнения работником должностных обязанностей менее чем на 1 ставку размер персонального повышающего коэффициента устанавливается пропорционально установленной нагрузке.".


1.2. Приложение N 4 изложить в новой редакции согласно приложению N 1 к настоящему постановлению.


1.3. Дополнить приложениями N 16 - 19 согласно приложению N 2 к настоящему постановлению.


2. Настоящее постановление подлежит опубликованию на сайте "Электронный бюллетень Коллегии Администрации Кемеровской области".


3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на и.о. заместителя Губернатора Кемеровской области (по вопросам образования культуры и спорта) Е.А.Пахомову.



И.о. временно исполняющего
обязанности Губернатора
Кемеровской области
В.Н.ЧЕРНОВ



Приложение N 1
к постановлению
Коллегии Администрации
Кемеровской области
от 18 июля 2018 г. N 299



"Приложение N 4
к Примерному положению об оплате
труда работников государственных
образовательных организаций
Кемеровской области, созданных
в форме учреждений



РАЗМЕРЫ ПОВЫШАЮЩИХ КОЭФФИЦИЕНТОВ К ОКЛАДАМ (ДОЛЖНОСТНЫМ ОКЛАДАМ), СТАВКЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ЗА СПЕЦИФИКУ РАБОТЫ УЧРЕЖДЕНИЯ

N п/п

Специфика работы

Размер повышающих коэффициентов

1

2

3

1

За работу в общеобразовательных организациях (отделениях, классах, группах), осуществляющих обучение по адаптированным основным общеобразовательным программам

0,15 - 0,20 <*>

2

За работу в специальных учебно-воспитательных учреждениях для обучающихся с девиантным (общественно опасным) поведением медицинским работникам

0,3

3

За работу в специальных учебно-воспитательных учреждениях для обучающихся с девиантным (общественно опасным) поведением педагогическим и другим работникам

0,15 - 0,20 <**>

4

За работу в общеобразовательных школах-интернатах, государственных нетиповых общеобразовательных учреждениях

0,15 <***>

5

За работу в организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей

0,2 <****>

6

Педагогическим работникам общеобразовательных организаций Кемеровской области, созданных при учреждениях УИС, которые осуществляют учебный процесс у лиц, осужденных к лишению свободы и не достигших возраста 30 лет, получающих общее образование

0,1 - 0,3 <*****>

7

Педагогическим работникам, реализующим программы с углубленным изучением отдельных учебных предметов, предметных областей соответствующей образовательной программы

0,15

8

Учителям и другим педагогическим работникам за индивидуальное обучение на дому на основании медицинского заключения детей, имеющих ограниченные возможности здоровья

0,2

9

Специалистам психолого-медико-педагогических комиссий, центров психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи

0,2

10

Старшим мастерам и мастерам производственного обучения профессиональных учреждений, организованных для обучения профессиям художественных ремесел, а также учреждений, осуществляющих подготовку рабочих и специалистов для предприятий и организаций черной и цветной металлургии и для горно-шахтных работ

0,15

11

Владеющим иностранным языком и применяющим его в практической работе директорам, заместителям директоров по учебной, учебно-воспитательной работе, по иностранному языку, по производственному обучению, педагогам-организаторам внеклассной работы в школах, школах-интернатах, дошкольных образовательных учреждениях, учреждениях профессионального образования (директорам (заведующим), заместителям директоров по учебной, учебно-воспитательной работе, по иностранному языку, производственному обучению, учителям, преподавателям, воспитателям, старшим воспитателям, старшим вожатым)

0,15 <******>

12

За работу в специальных учебно-воспитательных учреждениях для обучающихся с девиантным (общественно опасным) поведением закрытого типа:

руководящим и педагогическим работникам;

0,4

медицинским работникам;

0,3

другим работникам

0,2

13

За работу в профессиональных образовательных организациях (мастерам производственного обучения, воспитателям, младшим воспитателям, социальным педагогам, педагогам-психологам)

0,2


________________


* Конкретный перечень работников, которым могут повышаться оклады (должностные оклады), ставки заработной платы на коэффициент 0,15 - 0,20, и конкретный размер этого повышения устанавливается учредителем общеобразовательной организации в зависимости от степени и продолжительности общения с обучающимися (воспитанниками) в общеобразовательных организациях (отделениях, классах, группах), осуществляющих обучение по адаптированным основным общеобразовательным программам (приложение N 16).


** Конкретный перечень работников, которым могут повышаться оклады (должностные оклады), ставки заработной платы на коэффициент 0,15 - 0,20, и конкретный размер этого повышения устанавливается учредителем специальных учебно-воспитательных учреждений для обучающихся с девиантным (общественно опасным) поведением педагогическим и другим работникам (приложение N 17).


*** Конкретный перечень работников, которым могут повышаться оклады (должностные оклады), ставки заработной платы на коэффициент 0,15, устанавливается учредителем общеобразовательной организации в зависимости от степени и продолжительности общения с обучающимися (воспитанниками) общеобразовательных школ-интернатов, государственных нетиповых общеобразовательных учреждений (приложение N 18).


**** Конкретный перечень работников, которым могут повышаться оклады (должностные оклады), ставки заработной платы на коэффициент 0,20, устанавливается учредителем общеобразовательной организации в зависимости от степени и продолжительности общения с детьми-сиротами и детьми, оставшимся без попечения родителей (приложение N 19).


***** и****** Решение о повышении окладов (ставок заработной платы) принимается учреждением самостоятельно в пределах доведенных нормативов затрат в части расходов по фонду оплаты труда.".



Приложение N 2
к постановлению
Коллегии Администрации
Кемеровской области
от 18 июля 2018 г. N 299



"Приложение N 16
к Примерному положению об оплате
труда работников государственных
образовательных организаций
Кемеровской области, созданных
в форме учреждений

N п/п

Перечень должностей работников общеобразовательных организаций (отделений, классов, групп), осуществляющих обучение по адаптированным основным общеобразовательным программам, дающих право на повышение оклада (должностного оклада), ставки заработной платы на коэффициент 0,15

1

Инструктор-методист

2

Методист

3

Старший инструктор-методист

4

Специалист по учебно-методической работе

5

Заведующий библиотекой

6

Заведующий общежитием

7

Заведующий производством (шеф-повар)

8

Заведующий столовой в учреждениях

9

Управляющий отделением (фермой, сельскохозяйственным участком)

10

Аккомпаниатор

11

Библиотекарь

12

Методист библиотеки

13

Методист музея

14

Директор (заведующий) музея

15

Санитарка

16

Инструктор по лечебной физкультуре

17

Медицинская сестра диетическая

18

Старшая медицинская сестра

19

Медицинская сестра по физиотерапии

20

Медицинская сестра по массажу

21

Фельдшер

22

Зубной врач

23

Заведующий здравпунктом - фельдшер

24

Заведующий медпунктом - фельдшер

25

Старший методист

N п/п

Перечень должностей работников общеобразовательных организаций (отделений, классов, групп), осуществляющих обучение по адаптированным основным общеобразовательным программам, дающих право на повышение оклада (должностного оклада), ставки заработной платы на коэффициент 0,20

1

Помощник воспитателя

2

Вожатый

3

Старший вожатый

4

Младший воспитатель

5

Дежурный по режиму

6

Старший дежурный по режиму

7

Инструктор по труду

8

Старший вожатый

9

Инструктор по физической культуре

10

Музыкальный руководитель

11

Педагог дополнительного образования

12

Тренер-преподаватель

13

Старший тренер-преподаватель

14

Педагог-организатор

15

Социальный педагог

16

Концертмейстер

17

Воспитатель

18

Мастер производственного обучения

19

Педагог-психолог

20

Преподаватель

21

Учитель

22

Педагог-библиотекарь

23

Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности

24

Руководитель физического воспитания

25

Учитель-дефектолог

26

Учитель-логопед

27

Старший воспитатель

28

Учебный мастер

29

Медицинская сестра

30

Врач-специалист

31

Тьютор

32

Культорганизатор

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»