Действующий

О муниципальной службе в Калининградской области (с изменениями на 20 июня 2024 года)



Приложение N 9
к Закону Калининградской области
"О муниципальной службе
в Калининградской области"
от 17 июня 2016 г. N 536



ПОРЯДОК участия Министерства финансов Калининградской области в проведении проверки соответствия кандидатов на замещение должности руководителя финансового органа муниципального образования квалификационным требованиям

(введен Законом Калининградской области от 23.05.2022 N 86)



1. Министерство финансов Калининградской области (далее - Министерство) участвует в проведении проверки соответствия кандидатов на замещение должности руководителя финансового органа муниципального округа, городского округа (далее - кандидаты) квалификационным требованиям, установленным уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (далее - квалификационные требования), на основании обращения главы администрации муниципального образования.


2. К обращению главы администрации муниципального образования прилагаются следующие документы кандидатов:


1) заверенные кадровой службой по месту работы (службы) копии документов о высшем образовании, о присвоении ученой степени кандидата экономических наук;


2) заверенная кадровой службой по месту работы (службы) копия трудовой книжки (при наличии) или сведения о трудовой деятельности;


3) письменное согласие кандидата на обработку персональных данных;


4) справка, содержащая информацию о кандидате, по форме, определяемой Министерством;


5) копия муниципального правового акта о возложении на кандидата исполнения обязанностей руководителя финансового органа муниципального образования (при наличии);


6) должностная инструкция муниципального служащего, замещающего должность руководителя финансового органа муниципального образования.


3. Соответствие кандидата квалификационным требованиям определяется путем проведения:


1) проверки документов, представленных в соответствии с пунктом 2 настоящего Порядка;


2) тестирования в целях подтверждения наличия у кандидата знаний, предусмотренных квалификационными требованиями, в соответствии с перечнем вопросов и порядком, определенными Министерством;


3) индивидуального собеседования.


4. В целях проверки соответствия кандидатов квалификационным требованиям Министерство формирует в установленном им порядке квалификационную комиссию.