МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНО-ДЕМОГРАФИЧЕСКОЙ И СЕМЕЙНОЙ ПОЛИТИКИ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 31 мая 2018 года N 224
Об утверждении Правил подсчета трудового стажа, требуемого для установления доплаты к страховой пенсии, пенсии за выслугу лет
(с изменениями на 18 октября 2018 года)
Во исполнение Закона Самарской области "О внесении изменений в Закон Самарской области "О ежемесячной доплате к пенсии лицам, замещавшим государственные должности Самарской области, и пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим государственные должности государственной службы Самарской области и должности государственной гражданской службы Самарской области" от 10.05.2018 N 35-ГД приказываю:
1. Утвердить прилагаемые Правила подсчета трудового стажа, требуемого для установления доплаты к страховой пенсии, пенсии за выслугу лет.
2. Контроль за организацией исполнения настоящего Приказа возложить на заместителя министра - руководителя департамента организации социальной защиты населения (Андриянова).
3. Опубликовать настоящий Приказ в средствах массовой информации и разместить на официальном сайте министерства социально-демографической и семейной политики Самарской области в сети Интернет.
4. Настоящий Приказ вступает в силу с 1 июня 2018 года.
Врио министра
социально-демографической и семейной политики
Самарской области
М.Ю.АНТИМОНОВА
Приложение
к Приказу
министерства социально-демографической
и семейной политики
Самарской области
от 31 мая 2018 г. N 224
ПРАВИЛА ПОДСЧЕТА ТРУДОВОГО СТАЖА, ТРЕБУЕМОГО ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ ДОПЛАТЫ К СТРАХОВОЙ ПЕНСИИ, ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ
1. Общие положения
1.1. Настоящие Правила разработаны в соответствии с Законом Самарской области от 13.03.2001 N 19-ГД "О ежемесячной доплате к пенсии лицам, замещавшим государственные должности Самарской области, и пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим государственные должности государственной службы Самарской области и должности государственной гражданской службы Самарской области" (далее - Закон) и определяют порядок подсчета трудового стажа, требуемого для установления доплаты к страховой пенсии, пенсии за выслугу лет (далее - трудовой стаж).
1.2. В трудовой стаж включаются (засчитываются) периоды трудовой деятельности и иной общественно полезной деятельности, указанные в части 2 статьи 5 Закона (далее - периоды трудового стажа).
2. Порядок подсчета трудового стажа
2.1. Подсчет трудового стажа производится кадровой службой органа государственной власти Самарской области (структурного подразделения государственного органа Самарской области) (далее - уполномоченные органы) и оформляется справкой, заверенной уполномоченным органом, которая направляется в орган исполнительной власти Самарской области, уполномоченный в сфере социальной защиты населения, вместе с ходатайством и другими необходимыми документами.
2.2. Исчисление продолжительности трудового стажа производится уполномоченными органами в календарном порядке из расчета полного года (12 месяцев). При этом при суммировании периодов трудовой деятельности каждые 30 дней периодов трудового стажа переводятся в месяцы, а каждые 12 месяцев этих периодов переводятся в полные годы.
В случае совпадения по времени нескольких периодов трудового стажа учитывается один из таких периодов по выбору лица, обратившегося за установлением доплаты к страховой пенсии, пенсии за выслугу лет.
2.3. Годы, в течение которых гражданин являлся членом колхоза, но не выработал установленного минимума трудового участия (независимо от причины), засчитываются в стаж как полные календарные годы.
Календарные годы, указанные в трудовой книжке колхозника, в которых не было ни одного выхода на работу, из подсчета исключаются.
2.4. Периоды работы в течение полного навигационного периода на водном транспорте и в течение полного сезона в организациях сезонных отраслей промышленности учитываются в календарном порядке с таким расчетом, чтобы продолжительность периода трудового стажа в соответствующем году составила полный год.
2.5. В случае если в представленном документе, подтверждающем период трудового стажа, указаны только годы без обозначения точных дат (число месяца), за дату принимается 1 июля соответствующего года, если не указано число месяца, то таковым считается 15-е число соответствующего месяца.
2.6. Если имя, отчество или фамилия гражданина в документе, подтверждающем период трудового стажа, не совпадают с его именем, отчеством или фамилией, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении, факт принадлежности этого документа данному гражданину устанавливается на основании свидетельства о браке, свидетельства о перемене имени, справок уполномоченных органов (должностных лиц) иностранных государств или в судебном порядке.
2.7. Уполномоченные органы проверяют правильность оформления документов, представленных гражданином для установления доплаты к страховой пенсии, пенсии за выслугу лет, и при необходимости - достоверность содержащихся в них сведений.
3. Документы, подтверждающие трудовой стаж
3.1. Основным документом, подтверждающим трудовой стаж, является трудовая книжка установленного образца.
3.2. Для подтверждения и оценки продолжительности периодов трудового стажа также принимаются следующие документы:
трудовой договор, оформленный в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений;
трудовая книжка колхозника;
справка, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, подтверждающие период трудовой деятельности, выданные работодателем или соответствующим государственным (муниципальным) органом, организацией, учреждением;
справка государственного архивного учреждения;
авторский или лицензионный договор;
справка (выписка из постановлений) секретариатов правлений творческих союзов СССР или союзных республик о стаже творческой деятельности для членов творческих союзов - писателей, композиторов, художников, кинематографистов, литераторов;
справка о периоде уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, подтверждающая творческую деятельность членов творческих союзов и других творческих работников, не являющихся членами творческих союзов;
справка организации, выплатившей лицу вознаграждение за созданное им произведение (с указанием периода работы, за который выплачивается вознаграждение), об уплате с суммы этого вознаграждения обязательных платежей либо трудовой договор с отметкой о выполненных работах;
справка финансового, налогового органа об уплате обязательных платежей или справка архивного учреждения об уплате обязательных платежей - для лиц, осуществляющих индивидуальную трудовую деятельность;
свидетельство об уплате единого налога на вмененный доход и (или) иные документы, выданные территориальными налоговыми органами - для лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность;
справка органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, подтверждающая факт зачисления периода трудовой деятельности в стаж;
справка органа государственной службы занятости о периоде получения пособия по безработице, периоде участия в оплачиваемых общественных работах и периоде переезда по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;
военный билет;
справка военного комиссариата, воинских подразделений, учреждений федеральных органов исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба, архивного учреждения, содержащая сведения о периоде прохождения службы (работы);
дипломы, свидетельства, удостоверения, выписки из диплома, решение квалификационной комиссии, а также справки и иные документы, выданные на основании архивных данных и содержащие сведения о периодах учебы и форме обучения. При отсутствии в документах таких сведений в качестве доказательства времени учебы принимаются справки о продолжительности обучения в данном учебном заведении в соответствующие годы при условии, что в документах имеется указание об окончании полного учебного периода или отдельных его этапов;
свидетельство о рождении ребенка, паспорт, свидетельство о браке, свидетельство о смерти, справки компетентных органов о совместном проживании до достижения ребенком возраста трех лет - для учета периода ухода неработающей матери за ребенком;
справка работодателя о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора (трех) лет;
справка учреждения, исполняющего наказания, о периоде отбывания наказания в местах лишения свободы, в ссылке, содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, и документ (оправдательный приговор суда, постановление прокуратуры, органа внутренних дел) о необоснованном привлечении к уголовной ответственности;
справка учреждения, исполняющего наказания, о периоде отбывания наказания в местах лишения свободы, в ссылке, содержания под стражей лиц, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и справка о реабилитации;
справка органа внутренних дел Российской Федерации о периоде пребывания в спецпоселениях (местах ссылки) лиц из числа репрессированных народов, находившихся в спецпоселениях (местах ссылки), либо о сроке их пребывания под надзором с ограничением прав и свобод и справка о реабилитации;
вступившее в законную силу решение суда об установлении трудового стажа.
