КОМИТЕТ ОБРАЗОВАНИЯ, НАУКИ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 13 июня 2018 года N 81


Об утверждении Правил проведения конкурса лучших работников образовательных организаций, реализующих образовательные программы дошкольного образования, и образовательных организаций, реализующих дополнительные общеобразовательные программы в Волгоградской области

(с изменениями на 13 мая 2022 года)

(в ред. приказов комитета образования, науки и молодежной политики Волгоградской области от 06.05.2019 N 58, от 10.04.2020 N 38, от 13.04.2020 N 39, от 29.06.2020 N 76, от 13.05.2022 N 44)

В соответствии со статьей 2 Закона Волгоградской области от 20 сентября 2011 г. N 2227-ОД "О денежном поощрении лучших работников образовательных организаций, реализующих образовательные программы дошкольного образования, и образовательных организаций, реализующих дополнительные общеобразовательные программы", с целью стимулирования преподавательской и воспитательной деятельности работников образовательных организаций, реализующих образовательные программы дошкольного образования, и образовательных организаций, реализующих дополнительные общеобразовательные программы в Волгоградской области, развития их творческого и профессионального потенциала приказываю:

1. Утвердить прилагаемые:

Правила проведения конкурса лучших работников образовательных организаций, реализующих образовательные программы дошкольного образования, и образовательных организаций, реализующих дополнительные общеобразовательные программы в Волгоградской области;

Общие требования к изготовлению бланка диплома лауреата конкурса лучших работников образовательных организаций, реализующих образовательные программы дошкольного образования, и образовательных организаций, реализующих дополнительные общеобразовательные программы в Волгоградской области.

2. Признать утратившим силу приказ комитета образования и науки Волгоградской области от 04 июля 2017 г. N 79 "Об утверждении Правил проведения конкурса лучших работников дошкольных образовательных организаций и организаций дополнительного образования в Волгоградской области".

3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию.

Председатель комитета
образования, науки и
молодежной политики
Волгоградской области
Л.М.САВИНА

Утверждены
приказом
комитета образования, науки
и молодежной политики
Волгоградской области
от 13.06.18 N 81

ПРАВИЛА ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА ЛУЧШИХ РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, РЕАЛИЗУЮЩИХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, И ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, РЕАЛИЗУЮЩИХ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ В ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

(в ред. приказов комитета образования, науки и молодежной политики Волгоградской области от 06.05.2019 N 58, от 10.04.2020 N 38, от 13.04.2020 N 39, от 29.06.2020 N 76, от 13.05.2022 N 44)

1. Общие положения

1.1. Настоящие Правила определяют порядок проведения конкурса лучших работников образовательных организаций, реализующих образовательные программы дошкольного образования, и образовательных организаций, реализующих дополнительные общеобразовательные программы в Волгоградской области (далее именуется - конкурс).

1.2. Конкурс проводится с целью определения лучших работников образовательных организаций, реализующих образовательные программы дошкольного образования, и образовательных организаций, реализующих дополнительные общеобразовательные программы в Волгоградской области, за педагогическое мастерство и значительный вклад в образование в соответствии с приоритетными направлениями развития системы дошкольного и дополнительного образования детей.

1.3. Основными принципами проведения конкурса являются гласность, открытость, прозрачность процедур и обеспечение равных возможностей для участия в нем работников образовательных организаций, реализующих образовательные программы дошкольного образования, и образовательных организаций, реализующих дополнительные общеобразовательные программы в Волгоградской области.

1.4. К участию в конкурсе допускаются педагогические работники, имеющие стаж педагогической работы не менее трех лет и работающие:

в образовательных организациях, реализующих образовательные программы дошкольного образования, занимающие должности "Воспитатель", "Музыкальный руководитель", "Инструктор по физической культуре", "Учитель-логопед", "Учитель-дефектолог", "Педагог-психолог";

в общеобразовательных организациях, организациях дополнительного образования и государственных организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, реализующих дополнительные общеобразовательные программы.

1.5. Право на участие в конкурсе не имеют лица:

не имеющие гражданства Российской Федерации;

замещающие государственные или муниципальные должности;

выполняющие по основному месту работы организационно-распорядительные или административно-хозяйственные функции.

1.6. Участие в конкурсе является добровольным.

1.7. Учет профессиональных достижений педагогических работников, участвующих в конкурсе, ведется за три подряд идущих календарных года, предшествующих году проведения конкурса.

1.8. Победителям конкурса за счет средств областного бюджета выплачивается денежное поощрение в размере 50 тыс. рублей каждое (далее именуется - денежное поощрение):

25 денежных поощрений - педагогическим работникам образовательных организаций, реализующим образовательные программы дошкольного образования;

35 денежных поощрений - педагогическим работникам, реализующим дополнительные общеобразовательные программы в общеобразовательных организациях, организациях дополнительного образования и государственных организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.

1.9. Педагогический работник, участвующий в конкурсе (далее именуется - участник конкурса), ставший победителем конкурса, имеет право повторно участвовать в конкурсе не ранее чем через пять лет.

Исчисление пятилетнего срока начинается с 1 января года, следующего за годом участия в конкурсе.

2. Порядок проведения конкурса

2.1. Сроки проведения конкурса ежегодно определяются приказом комитета образования, науки и молодежной политики Волгоградской области.

2.2. Для организации и проведения конкурса комитетом образования, науки и молодежной политики Волгоградской области (далее именуется - комитет) создается конкурсная комиссия по проведению конкурса лучших работников образовательных организаций, реализующих образовательные программы дошкольного образования, и образовательных организаций, реализующих дополнительные общеобразовательные программы в Волгоградской области (далее именуется - конкурсная комиссия).

2.3. Выдвижение участников конкурса, указанных в пункте 1.4 настоящих Правил, на участие в конкурсе осуществляется с их письменного согласия коллегиальным органом управления организации, предусмотренным уставом организации (далее именуется - коллегиальный орган), или самовыдвижением участника конкурса.

2.4. Для участия в конкурсе участник конкурса предоставляет в конкурсную комиссию следующие конкурсные документы:

копию решения (выписки из решения) коллегиального органа о выдвижении участника конкурса, заверенную руководителем организации (для участников, выдвинутых коллегиальным органом);

согласие на участие в конкурсе (оригинал) по форме согласно приложению 1 к настоящим Правилам;

согласие на обработку персональных данных (оригинал) по форме согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

копию документа о соответствующем уровне образования, заверенную руководителем организации;

копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, заверенные руководителем организации;

(в ред. приказа комитета образования, науки и молодежной политики Волгоградской области от 13.04.2020 N 39)

информацию о профессиональных достижениях участника конкурса по формам согласно приложениям 3 или 4 к настоящим Правилам и копии подтверждающих документов, заверенные руководителем организации (на бумажном и электронном носителях (CD-диск или DVD-диск) в формате PDF).

2.5. Конкурсные документы прошиваются и постранично нумеруются.

2.6. Конкурсные документы, поступившие после окончания срока приема конкурсных документов, к участию в конкурсе не допускаются.

2.7. Сроки приема конкурсных документов на конкурс ежегодно определяются комитетом.

3. Состав и порядок работы конкурсной комиссии

3.1. В состав конкурсной комиссии входят представители органов исполнительной власти Волгоградской области, органов местного самоуправления муниципальных районов (городских округов) Волгоградской области, государственных и муниципальных образовательных организаций Волгоградской области, общественных организаций и объединений.

3.2. Состав конкурсной комиссии ежегодно утверждается приказом комитета.

Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.

3.3. Заседания конкурсной комиссии проводит председатель конкурсной комиссии, а в его отсутствие - заместитель председателя конкурсной комиссии.

3.4. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины ее состава.

3.5. Члены комиссии не вправе делегировать свои полномочия другим лицам.

3.6. Решения конкурсной комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов конкурсной комиссии.

В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего на заседании комиссии.

3.7. Решения конкурсной комиссии оформляются в виде протоколов, которые подписываются председательствующим на заседании конкурсной комиссии и секретарем конкурсной комиссии.

3.8. Протоколы заседаний конкурсной комиссии ведет и оформляет секретарь конкурсной комиссии.