ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 18 июня 2018 года N 28-п
О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления государственной службы занятости населения Омской области
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 01.04.2020 N 42-п.
____________________________________________________________________
(с изменениями на 29 января 2020 года)
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 29.01.2020 N 8-п)
1. Внести в приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области (далее - Главное управление) от 12 мая 2015 года N 16-п "Об отдельных вопросах реализации дополнительного мероприятия в области содействия занятости населения по содействию работодателям в обеспечении трудовых прав работающих инвалидов" следующие изменения:
1) в пункте 3:
- подпункт 2 изложить в следующей редакции:
"2) в течение десяти рабочих дней со дня регистрации заявок, указанных в подпункте 1 настоящего пункта:
- последовательное представление документов, указанных в подпункте 1 настоящего пункта, в финансово-экономический отдел, отдел бухгалтерского учета и отдел правовой работы государственной службы и кадров Главного управления для проведения проверки в соответствии с компетенцией на своевременность, корректность, правильность их составления и произведенных расчетов;
- установление соответствия (несоответствия) работодателей требованиям, предусмотренным пунктом 16.1 Порядка, посредством направления запросов в Федеральную налоговую службу, Федеральную службу судебных приставов, органы исполнительной власти Омской области с использованием сервисов системы межведомственного электронного взаимодействия и проверки открытых данных;
- заключение (отказ в заключении) соглашения в соответствии с типовой формой соглашения (договора) между главным распорядителем средств областного бюджета и юридическим лицом (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателем, физическим лицом - производителем товаров, работ, услуг о предоставлении субсидии из областного бюджета в целях возмещения недополученных доходов и (или) возмещения затрат в связи с производством (реализацией) товаров, выполнением работ, оказанием услуг, утвержденной приказом Министерства финансов Омской области от 16 декабря 2016 года N 98 (далее - соглашение о предоставлении субсидии);
- подготовку проекта распоряжения Главного управления о предоставлении (об отказе в предоставлении) работодателям субсидий (далее - распоряжение Главного управления), подлежащего согласованию с начальниками отдела трудоустройства и специальных программ, отдела бухгалтерского учета, отдела правовой работы, государственной службы и кадров Главного управления, заместителями начальника Главного управления, и представление его на подписание начальнику Главного управления;";
- в подпункте 3:
точку с запятой заменить точкой;
дополнить абзацем вторым следующего содержания:
"Работодатели, в отношении которых по итогам представленной центрами занятости информации о выявленных нарушениях условий предоставления субсидий принято решение о необходимости возврата субсидии и составлено уведомление, не подлежат включению в план проверок получателей субсидий на соблюдение условий, цели и порядка предоставления субсидий;";
- подпункт 4 изложить в следующей редакции:
"4) информирование отдела правовой работы, государственной службы и кадров Главного управления о дате истечения срока возврата субсидии, предусмотренного пунктом 24 Порядка, в течение одного рабочего дня со дня направления работодателю уведомления.";
3) пункт 6 изложить в следующей редакции:
"6. Отделу правовой работы, государственной службы и кадров Главного управления в течение тридцати рабочих дней со дня нарушения работодателем срока возврата субсидии, предусмотренного пунктом 24 Порядка, обеспечить подготовку и направление в суд искового заявления о взыскании с работодателя субсидии.";
4) в приложении N 2 "Заключение от "___" ___________ 20__ года N ____ о предоставлении (об отказе в предоставлении)* юридическому лицу (за исключением государственного (муниципального) учреждения), индивидуальному предпринимателю субсидии на возмещение затрат, связанных с обеспечением трудовых прав работающих инвалидов":
- в абзаце первом слова "административного округа" исключить;
- абзац четвертый исключить;
5) в приложении N 3 "Заявка на предоставление юридическому лицу (за исключением государственного (муниципального) учреждения), индивидуальному предпринимателю субсидии на возмещение затрат, связанных с обеспечением трудовых прав работающих инвалидов":
- в грифе слова "административного округа" исключить;
- абзац третий исключить;
6) приложение N 4 "Акт соответствия рабочего места требованиям индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида" изложить в новой редакции согласно приложению N 1 к настоящему приказу;
7) в грифе приложения N 5 "Информация о соблюдении условий
предоставления юридическому лицу (за исключением государственного
(муниципального) учреждения), индивидуальному предпринимателю субсидии
на возмещение затрат, связанных с обеспечением трудовых прав работающих
инвалидов <*> ____________________________________________________________"
(наименование юридического лица, индивидуального предпринимателя)
слова "административного округа" исключить.
2. Исключен. - Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 29.01.2020 N 8-п.
Начальник Главного управления
В.В.Курченко
Приложение N 1
к приказу Главного управления
государственной службы
занятости населения Омской области
от 18 июня 2018 г. N 28-п
"Приложение N 4
к приказу Главного управления
государственной службы
занятости населения Омской области
от 12 мая 2015 г. N 16-п
АКТ
соответствия рабочего места (специального
рабочего места) требованиям индивидуальной
программы реабилитации инвалида
"___" ____________ 201__ года
"Казенное учреждение Омской области "Центр занятости населения
_________________________________" в лице _________________________________
__________________________________________________________________________,
(должность, фамилия, имя, отчество)
действующего на основании ________________________________, филиал N ______
(наименование документа)
федерального казенного учреждения "Главное бюро медико-социальной
экспертизы по Омской области" Министерства труда и социальной защиты
Российской Федерации (далее - Минтруд России) в лице
__________________________________________________________________________,
(должность, фамилия, имя, отчество)
действующего на основании ________________________________________________,
(наименование документа)
Омская областная организация Общероссийской общественной организации
"Всероссийское общество инвалидов" в лице ________________________________,
(должность, фамилия, имя, отчество)
действующего на основании ________________________________________________,
(наименование документа)
Омское региональное отделение Общероссийской общественной организации
инвалидов "Всероссийское общество глухих" <*> в лице
__________________________________________________________________________,
(должность, фамилия, имя, отчество)
действующего на основании ____________________________, Омское региональное
(наименование документа)
отделение Общероссийской общественной организации инвалидов "Всероссийское
ордена Трудового Красного Знамени общество слепых" <**> в лице
__________________________________________________________________________,
(должность, фамилия, имя, отчество)
действующего на основании ________________________________________________,
(наименование документа)
___________________________________________________________________________
(полное наименование юридического лица, индивидуального предпринимателя)
в лице ___________________________________________________________________,
(должность, фамилия, имя, отчество представителя юридического лица,
индивидуального предпринимателя)
действующего на основании ________________________________, настоящим актом
(наименование документа)
установили, что рабочее место, надомное рабочее место, специальное рабочее
место (нужное указать) ___________________________________________________,
(наименование профессии, специальности, должности)
оборудованное (оснащенное) ________________________________________________
(полное наименование юридического лица,
индивидуального предпринимателя)
для ______________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество работающего инвалида)
соответствует (не соответствует) <***> оптимальному виду трудовой
деятельности с учетом нарушенных функций организма и ограничений
жизнедеятельности, указанных в индивидуальной программе реабилитации
или абилитации инвалида N ________, выданной "____" ____________ 20___ года
филиалом N ________________________________________________________________
(наименование федерального казенного учреждения
медико-социальной экспертизы субъекта Российской Федерации)
__________________________________________________________________________.
(фамилия, инициалы инвалида)
Условия труда на рабочем месте (специальном рабочем месте)
соответствуют (не соответствуют) <***> санитарным правилам "Гигиенические
требования к условиям труда инвалидов", утвержденным постановлением
Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 18 мая
2009 года N 30, в соответствии с экспертным заключением на рабочее место
N _________, выданным "___" ______________ 20___ года федеральным бюджетным
учреждением здравоохранения "Центр гигиены и эпидемиологии в Омской
области".
Настоящий акт составлен в ____ экземплярах, имеющих одинаковую
юридическую силу.
Приложение: 1. Копия индивидуальной программы реабилитации или абилитации
инвалида N ___, выданной "___" _____________ 20__ года филиалом
N ____ федерального казенного учреждения "Главное бюро
медико-социальной экспертизы по Омской области" Министерства
