ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ ИНГУШЕТИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 23 мая 2018 года N 84


Об утверждении Положения об отраслевой системе оплаты труда работников государственных учреждений культуры, искусства и кинематографии Республики Ингушетия

(с изменениями на 12 января 2024 года)

(в ред. Постановлений Правительства Республики Ингушетия от 29.10.2018 N 161, от 12.01.2024 N 2)




В целях совершенствования системы оплаты труда работников государственных учреждений культуры, искусства и кинематографии Республики Ингушетия Правительство Республики Ингушетия постановляет:


1. Утвердить прилагаемое Положение об отраслевой системе оплаты труда работников государственных учреждений культуры, искусства и кинематографии Республики Ингушетия.


2. Установить, что базовые оклады (должностные оклады) подлежат индексации в соответствии с нормативно-правовыми актами Правительства Республики Ингушетия, их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.


3. Финансовое обеспечение расходных обязательств, связанных с реализацией настоящего Постановления, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций государственных учреждений образования, предусмотренных в республиканском бюджете на соответствующий финансовый год.


4. Рекомендовать органам местного самоуправления при установлении размера и условий оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры руководствоваться Положением об оплате труда работников государственных учреждений культуры Республики Ингушетия, утвержденным настоящим Постановлением.


5. Признать утратившими силу:


а) Постановление Правительства Республики Ингушетия от 18 марта 2014 г. N 35 "Об утверждении Положения об отраслевой системе оплаты труда работников государственных учреждений культуры, искусства и кинематографии Республики Ингушетия";


б) Постановление Правительства Республики Ингушетия от 23 июня 2011 г. N 216 "Об особенностях оплаты труда артистов балета ГУ "Государственный ансамбль народного танца "Ингушетия".


6. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 мая 2018 года.



Председатель Правительства
Республики Ингушетия
Р.ГАГИЕВ



Утверждено
Постановлением Правительства
Республики Ингушетия
от 23 мая 2018 г. N 84



ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОТРАСЛЕВОЙ СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ, ИСКУССТВА И КИНЕМАТОГРАФИИ РЕСПУБЛИКИ ИНГУШЕТИЯ

(в ред. Постановлений Правительства Республики Ингушетия от 29.10.2018 N 161, от 12.01.2024 N 2)




I. Общие положения


1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, государственных гарантий по оплате труда, рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, определяет порядок формирования отраслевой системы оплаты труда работников государственных автономных, бюджетных и казенных учреждений культуры и искусства Республики Ингушетия (далее - учреждение).


2. Положение определяет порядок формирования фонда оплаты труда работников учреждений, включает размеры должностных окладов (ставок) работников по профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ), повышающих коэффициентов к окладам (ставкам) по ПКГ, выплат компенсационного и стимулирующего характера.


3. Форма оплаты труда, установление надбавок и доплат работникам учреждений регулируется непосредственно учреждением в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативно-правовыми актами Российской Федерации и Республики Ингушетия, содержащими нормы трудового права, и настоящим Положением.



II. Порядок и условия оплаты труда


4. Система оплаты труда работников учреждений включает в себя размеры окладов (должностных окладов), выплат компенсационного и стимулирующего характера.


5. Фонд оплаты труда государственных учреждений культуры формируется из объема бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций учреждения и соответствующих лимитов бюджетных обязательств, на оплату труда, предусмотренных в бюджете на соответствующий финансовый год, а также средств, поступающих от приносящей доход деятельности.


6. Размеры должностных окладов работников устанавливаются настоящим Положением по соответствующим ПКГ с учетом требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации.



III. Размеры должностных окладов и рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов по должностям (профессиям) работников учреждений по профессиональным квалификационным группам


7. Размеры должностных окладов и рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов по профессиям рабочих:



Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"

Квалификационные уровни

Профессии рабочих, отнесенные к квалификационным уровням

Размер должностного оклада, в рублях

1

профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2 и 3 квалификационных разрядов в соответствии с ЕТКС работ и профессий рабочих; гардеробщик, грузчик, дворник, кассир билетный, афишер, кастелянша, кладовщик, курьер, контролер контрольно-пропускного пункта, полотер, сторож (вахтер), гардеробщик, уборщик служебных помещений, уборщик производственных помещений, сантехник, машинист по стирке, истопник

5776

(в ред. Постановления Правительства Республики Ингушетия от 12.01.2024 N 2)

2

старший билетный кассир; старший контролер контрольно-пропускного пункта

5805

(в ред. Постановления Правительства Республики Ингушетия от 12.01.2024 N 2)


Размер повышающего коэффициента по профессионально-квалификационным группам "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" - 0,90.


(в ред. Постановлений Правительства Республики Ингушетия от 29.10.2018 N 161, от 12.01.2024 N 2)



Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"

Квалификационные уровни

Профессии рабочих, отнесенные к квалификационным уровням

Размер должностного оклада, в рублях

1

профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов в соответствии с ЕТКС работ и профессий рабочих; плотник, слесарь-сантехник, электрик, водитель автомобиля, портной, раскройщик, оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин

6030

(в ред. Постановления Правительства Республики Ингушетия от 12.01.2024 N 2)

2

профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 6 и 7 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (оператор котельной)

6220

(в ред. Постановления Правительства Республики Ингушетия от 12.01.2024 N 2)

3

профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 8 квалификационного разряда соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

6550

(в ред. Постановления Правительства Республики Ингушетия от 12.01.2024 N 2)

4

профессии рабочих, предусмотренные 1 - 3 квалификационными уровнями ПКГ, выполняющих важные (особо важные) и ответственные работы (водитель автомобиля)

7000

(в ред. Постановления Правительства Республики Ингушетия от 12.01.2024 N 2)


Размер повышающего коэффициента по ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" - 0,90.


(в ред. Постановлений Правительства Республики Ингушетия от 29.10.2018 N 161, от 12.01.2024 N 2)


8. Размеры должностных окладов и рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов по общеотраслевым должностям служащих:



Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"

Квалификационные уровни

Должности, отнесенные к квалификационным уровням

Размер должностного оклада, в рублях

1

агент рекламный; архивариус; делопроизводитель; комендант; секретарь-машинистка; экспедитор, кассир

5805

(в ред. Постановления Правительства Республики Ингушетия от 12.01.2024 N 2)

2

старший экспедитор; старший комендант

5830

(в ред. Постановления Правительства Республики Ингушетия от 12.01.2024 N 2)


Размер повышающего коэффициента по ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" - 0,90.


(в ред. Постановлений Правительства Республики Ингушетия от 29.10.2018 N 161, от 12.01.2024 N 2)



Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"

Квалификационные уровни

Должности, отнесенные к квалификационным уровням

Размер должностного оклада, в рублях

1

администратор; инспектор по кадрам; секретарь руководителя; художник; пресс-секретарь

6105

(в ред. Постановления Правительства Республики Ингушетия от 12.01.2024 N 2)

2

заведующий складом; заведующий хозяйством

6440

(в ред. Постановления Правительства Республики Ингушетия от 12.01.2024 N 2)

3

мастер участка; начальник хозяйственного отдела

7660

(в ред. Постановления Правительства Республики Ингушетия от 12.01.2024 N 2)


Размер повышающего коэффициента по ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" - 0,90.


(в ред. Постановлений Правительства Республики Ингушетия от 29.10.2018 N 161, от 12.01.2024 N 2)



Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"

Квалификационные уровни

Должности, отнесенные к квалификационным уровням

Размер должностного оклада, в рублях

1

бухгалтер; документовед; инженер по охране труда; специалист по кадрам; экономист по планированию; экономист по труду; юрисконсульт; инженер-энергетик; инженер-программист, программист)

7660

(в ред. Постановления Правительства Республики Ингушетия от 12.01.2024 N 2)

2

юрисконсульт - II категории, экономисты всех специальностей II категории

7890

(в ред. Постановления Правительства Республики Ингушетия от 12.01.2024 N 2)

3

юрисконсульт - 1 категории, экономисты всех специальностей I категории

8000

(в ред. Постановления Правительства Республики Ингушетия от 12.01.2024 N 2)

4

ведущий экономист по планированию; ведущий финансист; ведущий юрисконсульт, ведущий инженер-энергетик, контрактный управляющий

8110

(в ред. Постановления Правительства Республики Ингушетия от 12.01.2024 N 2)

5

главный специалист: в отделах, отделениях, мастерских, заместитель главного бухгалтера

8700

(в ред. Постановления Правительства Республики Ингушетия от 12.01.2024 N 2)

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»