МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 21 мая 2018 года N 280


Об определении порядка работы комиссии по рассмотрению вопросов назначения, выплаты и перерасчета размера пенсии за выслугу лет государственным гражданским служащим Калининградской области и признании утратившими силу отдельных приказов Министерства социальной политики Калининградской области

(с изменениями на 8 ноября 2021 года)

(в ред. Приказа Министерства социальной политики Калининградской области от 08.11.2021 N 90-НПА)

В соответствии с Постановлением Правительства Калининградской области от 9 февраля 2011 года N 91 "О порядке назначения, выплаты и перерасчета размера пенсии за выслугу лет государственным гражданским служащим Калининградской области и лицам, замещавшим государственные должности Калининградской области"

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Определить порядок работы комиссии по рассмотрению вопросов назначения, выплаты и перерасчета размера пенсии за выслугу лет государственным гражданским служащим Калининградской области согласно приложению N 1.

2. Утвердить форму справки о стаже, размере должностного оклада государственного гражданского служащего Калининградской области согласно приложению N 2.

3. Признать утратившими силу следующие Приказы Министерства социальной политики Калининградской области:

1) от 11 февраля 2011 года N 18 "О создании комиссии по рассмотрению вопросов назначения, выплаты и перерасчета размера пенсии за выслугу лет государственным гражданским служащим Калининградской области и лицам, замещавшим государственные должности Калининградской области";

2) от 18 февраля 2011 года N 24 "Об утверждении формы заявления о назначении пенсии за выслугу лет государственным гражданским служащим Калининградской области и лицам, замещавшим государственные должности Калининградской области, и справки о стаже, размере среднемесячного денежного содержания";

3) от 7 декабря 2015 года N 638 "О внесении изменения в Приказ Министерства социальной политики Калининградской области от 11 февраля 2011 года N 18 "О создании комиссии по рассмотрению вопросов назначения, выплаты и перерасчета размера пенсии за выслугу лет государственным гражданским служащим Калининградской области и лицам, замещавшим государственные должности Калининградской области";

4) от 19 сентября 2016 г. N 510 "О внесении изменений в Приказ от 11 февраля 2011 года N 18 "О создании комиссии по рассмотрению вопросов назначения, выплаты и перерасчета размера пенсии за выслугу лет государственным гражданским служащим Калининградской области и лицам, замещавшим государственные должности Калининградской области";

5) от 9 декабря 2016 года N 709 "О внесении изменений в Приказ от 11 февраля 2011 года N 18 "О создании комиссии по рассмотрению вопросов назначения, выплаты и перерасчета размера пенсии за выслугу лет государственным гражданским служащим Калининградской области и лицам, замещавшим государственные должности Калининградской области";

6) от 22 января 2018 года N 31 "О внесении изменений в Приказ от 11 февраля 2011 года N 18 "О создании комиссии по рассмотрению вопросов назначения, выплаты и перерасчета размера пенсии за выслугу лет государственным гражданским служащим Калининградской области и лицам, замещавшим государственные должности Калининградской области".

4. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.

Министр социальной политики
Калининградской области
А.В. Майстер

Приложение N 1
к Приказу Министерства
социальной политики
Калининградской области
от 21 мая 2018 г. N 280

ПОЛОЖЕНИЕ о комиссии по рассмотрению вопросов назначения, выплаты и перерасчета размера пенсии за выслугу лет государственным гражданским служащим Калининградской области

(в ред. Приказа Министерства социальной политики Калининградской области от 08.11.2021 N 90-НПА)

1. Комиссия по рассмотрению вопросов назначения, выплаты и перерасчета размера пенсии за выслугу лет государственным гражданским служащим Калининградской области (далее - комиссия) создана для рассмотрения спорных вопросов по определению стажа государственных гражданских служащих Калининградской области (далее - гражданские служащие Калининградской области), размера должностного оклада, перерасчета размера пенсии за выслугу лет (далее - пенсия) при наличии соответствующего заключения отдела организации социальных выплат Министерства социальной политики Калининградской области, а также иных периодов службы (работы) в стаж государственной гражданской службы Калининградской области.

2. Комиссия образуется из числа работников Министерства социальной политики Калининградской области, Министерства финансов Калининградской области, управления государственной службы и кадровой работы Правительства Калининградской области, правового управления Правительства Калининградской области и утверждается приказом Министерства социальной политики Калининградской области.

3. Комиссия в своей деятельности руководствуется указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, законами Российской Федерации, законами Калининградской области, постановлениями Правительства Калининградской области, а также настоящим Положением.

4. В соответствии с возложенными на комиссию задачами комиссия в 10-дневный срок со дня получения заключения отдела организации социальных выплат Министерства социальной политики Калининградской области либо представления, указанного в пункте 6 настоящего Положения, выполняет следующие функции:

(в ред. Приказа Министерства социальной политики Калининградской области от 08.11.2021 N 90-НПА)

1) осуществляет проверку полноты и достоверности представленных документов;

2) проверяет правильность исчисления стажа гражданского служащего Калининградской области и установления размера должностного оклада, исходя из которого назначается пенсия;

3) определяет размеры должностного оклада в случае отсутствия должностей в Законе Калининградской области "О денежном содержании лиц, замещавших государственные должности, и государственных гражданских служащих Калининградской области", устанавливая соотношение должностей заявителей с должностями государственной гражданской службы Калининградской области;

4) производит расчет пенсии;

5) определяет наличие оснований для включения в стаж государственной гражданской службы Калининградской области иных периодов работы, опыт и знание работы в которых были необходимы для исполнения обязанностей по замещаемой должности государственной гражданской службы Калининградской области.

5. В стаж государственной гражданской службы Калининградской области для назначения пенсии могут быть включены периоды службы (работы) в отдельных должностях руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых были необходимы гражданским служащим Калининградской области для исполнения обязанностей по замещаемой должности государственной гражданской службы Калининградской области (далее - иные периоды). Иные периоды работы в совокупности не должны превышать 5 лет.

6. Иные периоды включаются в стаж государственной гражданской службы Калининградской области по решению комиссии по результатам рассмотрения представления государственного органа Калининградской области, в котором государственный служащий Калининградской области замещал должность государственной гражданской службы, а в случае упразднения (реорганизации) указанного органа - государственного органа Калининградской области, которому в соответствии с законодательством Калининградской области переданы функции упраздненного (реорганизованного) государственного органа (далее - представление), и приложенных к нему документов, указанных в пункте 7 настоящего Положения.

(п. 6 в ред. Приказа Министерства социальной политики Калининградской области от 08.11.2021 N 90-НПА)

7. Представление оформляется по заявлению гражданского служащего Калининградской области о включении в стаж государственной гражданской службы Калининградской области для назначения пенсии иных периодов. К нему прилагаются: справка-объективка, заявление гражданина о включении в стаж государственной гражданской службы Калининградской области для назначения пенсии иных периодов.

(в ред. Приказа Министерства социальной политики Калининградской области от 08.11.2021 N 90-НПА)

8. Результатом работы комиссии является решение, которое оформляется протоколом. Протокол подписывают все присутствующие на заседании члены комиссии. После чего он представляется в Министерство социальной политики Калининградской области для оформления соответствующего приказа министра социальной политики Калининградской области.

9. Заседание комиссии проводится по мере поступления документов и считается правомочным, если на нем присутствует более половины ее членов.

10. Решение комиссии принимается простым большинством голосов из числа присутствующих членов комиссии. В случае равенства голосов членов комиссии голос председателя является решающим.

Министр социальной политики
Калининградской области
А.В. Майстер

Приложение N 2
к Приказу Министерства
социальной политики
Калининградской области
от 21 мая 2018 г. N 280

Форма справки о стаже, размере должностного оклада государственного гражданского служащего Калининградской области

ИТОГО дней

ИТОГО полных лет

Процент

Размер пенсии, руб.

Подпись руководителя