ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 5 мая 2018 года N 193


Об оплате труда работников государственного казенного учреждения Республики Марий Эл "Марийскавтодор"

В соответствии со статьей 135 Трудового кодекса Российской Федерации и статьей 5 Закона Республики Марий Эл от 3 декабря 2004 г. N 53-З "Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из республиканского бюджета Республики Марий Эл" Правительство Республики Марий Эл постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников государственного казенного учреждения Республики Марий Эл "Марийскавтодор".

2. Признать утратившими силу:

постановление Правительства Республики Марий Эл от 16 июня 2011 г. N 185 "Об оплате труда отдельных категорий работников государственного казенного учреждения Республики Марий Эл "Марийскавтодор" (Собрание законодательства Республики Марий Эл, 2011, N 7, ст. 371), кроме пункта 3;

пункты 6 и 7 постановления Правительства Республики Марий Эл от 12 сентября 2012 г. N 347 "О внесении изменений в некоторые решения Правительства Республики Марий Эл" (портал "Марий Эл официальная" (portal.mari.ru/pravo), 14 сентября 2012 г., N 12092012040301);

пункт 30 изменений, которые вносятся в некоторые решения Правительства Республики Марий Эл, утвержденных постановлением Правительства Республики Марий Эл от 19 апреля 2013 г. N 125 "Об изменении и о признании утратившими силу некоторых решений Правительства Республики Марий Эл" (портал "Марий Эл официальная" (portal.mari.ru/pravo), 22 апреля 2013 г., N 19042013040130);

абзац пятый пункта 1 постановления Правительства Республики Марий Эл от 11 ноября 2013 г. N 342 "О повышении размера оплаты труда работников отдельных государственных учреждений Республики Марий Эл и работников государственных органов Республики Марий Эл, органов государственной власти Республики Марий Эл, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих и служащих" (портал "Марий Эл официальная" (portal.mari.ru/pravo), 11 ноября 2013 г., N 11112013040332);

пункт 6 раздела I постановления Правительства Республики Марий Эл от 11 ноября 2013 г. N 343 "О внесении изменений в некоторые решения Правительства Республики Марий Эл" (портал "Марий Эл официальная" (portal.mari.ru/pravo), 11 ноября 2013 г., N 11112013040333);

пункт 17 изменений, которые вносятся в некоторые решения Правительства Республики Марий Эл, утвержденных постановлением Правительства Республики Марий Эл от 10 мая 2017 г. N 217 "Об изменении и признании утратившими силу некоторых решений Правительства Республики Марий Эл" (портал "Марий Эл официальная" (portal.mari.ru/pravo), 10 мая 2017 г., N 10052017040135);

распоряжение Правительства Республики Марий Эл от 19 мая 2005 г. N 187-р "Об условиях оплаты труда работников государственного казенного учреждения Республики Марий Эл "Марийскавтодор";

распоряжение Правительства Республики Марий Эл от 30 ноября 2006 г. N 600-р "О внесении изменений в распоряжение Правительства Республики Марий Эл от 19 мая 2005 г. N 187-р" (Собрание законодательства Республики Марий Эл, 2006, N 12 (часть II), ст. 501);

распоряжение Правительства Республики Марий Эл от 27 декабря 2007 г. N 760-р "О повышении размеров должностных окладов работников государственного учреждения Республики Марий Эл "Марийскавтодор" (Собрание законодательства Республики Марий Эл, 2008, N 1 (часть II), ст. 95);

распоряжение Правительства Республики Марий Эл от 15 апреля 2011 г. N 222-р "О повышении размеров должностных окладов работников государственного учреждения Республики Марий Эл "Марийскавтодор" (Собрание законодательства Республики Марий Эл, 2011, N 5 (часть II), ст. 298).

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на министра транспорта и дорожного хозяйства Республики Марий Эл.

4. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2018 г.

Председатель Правительства
Республики Марий Эл
А.ЕВСТИФЕЕВ

Утверждено
постановлением
Правительства
Республики Марий Эл
от 5 мая 2018 г. N 193

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ "МАРИЙСКАВТОДОР"

I. Общие положения

1. Настоящее Положение определяет порядок и условия оплаты труда работников государственного казенного учреждения Республики Марий Эл "Марийскавтодор" (далее - учреждение).

2. Настоящее Положение предусматривает единые принципы оплаты труда работников учреждения и определяет:

порядок и условия оплаты труда работников учреждения;

порядок и условия выплат компенсационного характера;

порядок и условия выплат стимулирующего характера.

3. Оплата труда работников, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени, производится пропорционально отработанному времени. Определение размеров заработной платы по основной должности (профессии), а также по должности (профессии), занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой из должностей (профессий).

4. Заработная плата каждому работнику устанавливается в зависимости от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается.

II. Порядок и условия оплаты работников учреждения, занимающих должности служащих

5. Заработная плата работников учреждения, занимающих должности служащих, за исключением работников, указанных в разделе VI настоящего Положения, включает в себя должностной оклад, выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

Должностные оклады работников определяются путем умножения базовых должностных окладов на повышающие коэффициенты по занимаемой должности.

6. Размеры базовых должностных окладов работников и повышающих коэффициентов к базовым должностным окладам устанавливаются с учетом требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих" (далее - ПКГ), в следующих размерах:

Базовые должностные оклады заместителей начальников отделов устанавливаются на 5 - 10 процентов ниже базовых должностных окладов соответствующих начальников отделов.

7. Работникам учреждения устанавливаются повышающие коэффициенты к базовым должностным окладам.

Повышающий коэффициент к базовому должностному окладу по занимаемой должности устанавливается в зависимости от отнесения должности к соответствующему квалификационному уровню ПКГ в следующих размерах:

8. Работникам учреждения устанавливаются персональные повышающие коэффициенты к должностным окладам.

Персональный повышающий коэффициент к должностному окладу работника устанавливается с учетом уровня его профессиональной подготовки, сложности, важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач и других факторов.

Решение об установлении персонального повышающего коэффициента к должностному окладу и его размерах принимается директором учреждения персонально в отношении конкретного работника.

Размер персонального повышающего коэффициента к должностному окладу - до 4,5.

Применение персонального повышающего коэффициента к должностному окладу не образует новый должностной оклад и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к должностному окладу.

9. С учетом условий труда работникам учреждения устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные главой IV настоящего Положения.

10. В целях поощрения работникам учреждения устанавливаются выплаты стимулирующего характера, предусмотренные главой V настоящего Положения.

III. Порядок и условия оплаты труда работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих