РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 4 июля 2018 года N 367-р
[ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КОМПЛЕКСА МЕР ПО УВЕЛИЧЕНИЮ В 2018 ГОДУ В РЕСПУБЛИКЕ БУРЯТИЯ ДОЛИ ЗАНЯТОГО НАСЕЛЕНИЯ В ВОЗРАСТЕ ОТ 25 ДО 65 ЛЕТ, ПРОШЕДШЕГО ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ И (ИЛИ) ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ПОДГОТОВКУ, В ОБЩЕЙ ЧИСЛЕННОСТИ ЗАНЯТОГО В ОБЛАСТИ ЭКОНОМИКИ НАСЕЛЕНИЯ ЭТОЙ ВОЗРАСТНОЙ ГРУППЫ В ОТРАСЛЯХ ЭКОНОМИКИ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ]
В целях обеспечения достижения показателя в области образования, указанного в абзаце четвертом подпункта "в" пункта 1 Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 599 "О мерах по реализации государственной политики в области образования и науки":
1. Утвердить прилагаемый Комплекс мер по увеличению в 2018 году в Республике Бурятия доли занятого населения в возрасте от 25 до 65 лет, прошедшего повышение квалификации и (или) профессиональную подготовку, в общей численности занятого в области экономики населения этой возрастной группы в отраслях экономики Республики Бурятия (далее - Комплекс мер).
2. Исполнительным органам государственной власти Республики Бурятия обеспечить своевременное выполнение мероприятий, предусмотренных Комплексом мер.
3. Рекомендовать органам местного самоуправления, организациям независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности принять участие в реализации Комплекса мер.
4. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на Министерство образования и науки Республики Бурятия.
5. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его подписания.
Исполняющий обязанности
Председателя Правительства
Республики Бурятия
Б.ЦЫРЕНОВ
КОМПЛЕКС МЕР ПО УВЕЛИЧЕНИЮ В 2018 ГОДУ В РЕСПУБЛИКЕ БУРЯТИЯ ДОЛИ ЗАНЯТОГО НАСЕЛЕНИЯ В ВОЗРАСТЕ ОТ 25 ДО 65 ЛЕТ, ПРОШЕДШЕГО ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ И (ИЛИ) ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ПОДГОТОВКУ, В ОБЩЕЙ ЧИСЛЕННОСТИ ЗАНЯТОГО В ОБЛАСТИ ЭКОНОМИКИ НАСЕЛЕНИЯ ЭТОЙ ВОЗРАСТНОЙ ГРУППЫ В ОТРАСЛЯХ ЭКОНОМИКИ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ
NN п/п | Наименование мероприятия | Срок проведения мероприятия | Ответственный исполнитель (наименование, контактная информация) | Ожидаемые результаты |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
Нормативно-методическое сопровождение, организационные мероприятия | ||||
1. | Создание рабочей группы из представителей отраслевых министерств и ведомств для организации, совместно с работодателями, мероприятий по повышению квалификации и (или) профессиональной подготовке граждан | 01.02.2018 | Министерство образования и науки РБ | Организация работы по повышению доли занятого населения в возрасте от 25 до 65 лет, прошедшего повышение квалификации и (или) профессиональную подготовку |
2. | Проведение мониторинга численности работников от 25 до 65 лет, прошедших повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку, занятых в организациях бюджетной сферы и крупных предприятиях реального сектора экономики | 20.07.2018 (за первое полугодие текущего года); 20.12.2018 (за второе полугодие текущего года) | Министерство экономики РБ, | Определение доли занятого населения в возрасте от 25 до 65 лет, прошедшего повышение квалификации и (или) профессиональную подготовку, в общей численности занятого в области экономики населения этой возрастной группы |
3. | Проведение мониторинга потребности работодателей в обучении кадров по программам профессионального обучения и программам дополнительного профессионального образования в организациях бюджетной сферы и крупных предприятиях реального сектора экономики | 01.12.2018 | Министерство экономики РБ, | Определение потребности работодателей в обучении кадров по программам профессионального обучения и программам дополнительного профессионального образования |
Меры, направленные на взаимодействие и поддержку работодателей | ||||
4. | Реализация в образовательных организациях Республики Бурятия обучения по основным профессиональным образовательным программам, включая программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих, программы переподготовки рабочих, служащих, подготовки кадров по востребованным экономикой профессиям и специальностям | Постоянно | Министерство образования и науки РБ | Повышение доступности профессионального обучения для занятого населения в возрасте от 25 до 65 лет |
5. | Осуществление профессионального обучения непосредственно в организациях и на производстве | Постоянно | Министерство экономики РБ, | Повышение доступности профессионального обучения для занятого населения в возрасте от 25 до 65 лет |
6. | Организация и проведение разъяснительной работы с работодателями о необходимости и важности проведения повышения квалификации и профессиональной подготовки работников | Постоянно | Министерство экономики РБ, | Привлечение занятого населения в возрасте от 25 до 65 лет, прошедшего повышение квалификации и (или) профессиональную подготовку |
7. | Организация повышения квалификации и профессиональной подготовки безработных граждан, зарегистрированных в центре занятости населения | Постоянно | Республиканское агентство занятости населения | Привлечение занятого населения в возрасте от 25 до 65 лет, прошедшего повышение квалификации и (или) профессиональную подготовку |
8. | Содействие в повышении квалификации и переподготовке работникам подведомственных учреждений за счет средств республиканского бюджета | Постоянно | Министерство экономики РБ, | Увеличение доли занятого населения в возрасте от 25 до 65 лет, прошедшего повышение квалификации и (или) профессиональную подготовку, в общей численности занятого населения этой возрастной группы |
9. | Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования незанятых граждан из числа женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет | Постоянно | Республиканское агентство занятости населения | Увеличение доли занятого населения в возрасте от 25 до 65 лет, прошедшего повышение квалификации и (или) профессиональную подготовку, в общей численности занятого населения этой возрастной группы |
Информационная и разъяснительная работа | ||||
10. | Организация информирования населения в средствах массовой информации о проведении курсов повышения квалификации и профессиональной подготовки по востребованным на рынке труда профессиям и специальностям в образовательных организациях | Постоянно | Республиканское агентство занятости населения, профессиональные образовательные организации | Привлечение занятого населения в возрасте от 25 до 65 лет, прошедшего повышение квалификации и (или) профессиональную подготовку |