ПОЛОЖЕНИЕ О ПРЕМИРОВАНИИ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ В МИНИСТЕРСТВЕ СТРОИТЕЛЬСТВА И ДОРОЖНОГО ХОЗЯЙСТВА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Приказа Минстроя Пензенской области от 27.08.2020 N 63/ОП)
1. Настоящее Положение устанавливает порядок и условия премирования лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве строительства и дорожного хозяйства Пензенской области (далее - Министерство), за исключением Министра строительства и дорожного хозяйства Пензенской области (далее - Министр), назначаемого и освобождаемого от должности Губернатором Пензенской области (далее - государственные служащие).
2. Премия государственным служащим выплачивается за успешное и добросовестное исполнение своих должностных обязанностей, достижение индикативных показателей, закрепленных за Министерством, а также уровень реализации государственных программ Пензенской области.
3. Под успешным и добросовестным исполнением должностных обязанностей государственными служащими понимается:
- полное и надлежащее исполнение законов Российской Федерации и Пензенской области, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, постановлений и распоряжений Губернатора Пензенской области, постановлений и распоряжений Правительства Пензенской области;
- надлежащее исполнение распоряжений, приказов, поручений, заданий вышестоящих в порядке подчиненности руководителей;
- надлежащее исполнение государственными служащими и руководителями государственных органов на высоком профессиональном уровне должностных обязанностей, предусмотренных должностным регламентом;
- своевременное рассмотрение обращений граждан и организаций;
- своевременное и качественное исполнение государственных функций и предоставление государственных услуг Министерством;
- соблюдение установленного служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией;
- разработка (участие в разработке) законопроектов, проектов постановлений и распоряжений Губернатора и Правительства Пензенской области;
- выступление на форумах, тренингах и обучающих семинарах, консультирование с выездом на места;
- участие в подготовке и проведении мероприятий;
- отсутствие обоснованных жалоб на деятельность государственных служащих.