ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 июля 2018 года N 101
О мерах по повышению эффективности кадровой политики в отношении государственных унитарных предприятий Республики Дагестан
(с изменениями на 1 февраля 2022 года)
(в ред. Постановлений Правительства Республики Дагестан от 05.12.2019 N 308, от 10.11.2020 N 242, от 01.02.2022 N 11)
В целях повышения эффективности работы государственных унитарных предприятий Республики Дагестан Правительство Республики Дагестан постановляет:
1. Установить, что:
назначение руководителей государственных унитарных предприятий Республики Дагестан осуществляется на конкурсной основе;
абзац исключен. - Постановление Правительства Республики Дагестан от 10.11.2020 N 242;
аттестация руководителей государственных унитарных предприятий Республики Дагестан проводится один раз в три года.
2. Утвердить:
Положение о проведении конкурса на замещение должности руководителя государственного унитарного предприятия Республики Дагестан согласно приложению N 1 к настоящему постановлению;
Абзац исключен. - Постановление Правительства Республики Дагестан от 10.11.2020 N 242;
Положение о проведении аттестации руководителей государственных унитарных предприятий Республики Дагестан согласно приложению N 3 к настоящему постановлению.
3. Возложить на руководителей органов исполнительной власти Республики Дагестан персональную ответственность за проведение аттестации руководителей государственных унитарных предприятий Республики Дагестан, находящихся в ведении этих органов.
4. Образовать Единую конкурсную комиссию Республики Дагестан по проведению конкурса на замещение должности руководителя государственного унитарного предприятия Республики Дагестан и утвердить Положение о ней согласно приложению N 4 к настоящему постановлению.
(п. 4 в ред. Постановления Правительства Республики Дагестан от 10.11.2020 N 242)
5. Образовать Единую аттестационную комиссию Республики Дагестан по проведению аттестации руководителей государственных унитарных предприятий Республики Дагестан и утвердить Положение о ней согласно приложению N 5 к настоящему постановлению.
6. Министерству по земельным и имущественным отношениям Республики Дагестан не позднее 15 августа 2018 года представить предложения по составу:
Единой конкурсной комиссии Республики Дагестан по проведению конкурса на замещение должности руководителя государственного унитарного предприятия Республики Дагестан;
(в ред. Постановления Правительства Республики Дагестан от 10.11.2020 N 242)
Единой аттестационной комиссии Республики Дагестан по проведению аттестации руководителей государственных унитарных предприятий Республики Дагестан.
7. Министерству по земельным и имущественным отношениям Республики Дагестан не позднее 1 августа 2018 года утвердить:
типовую форму трудового договора с руководителем государственного унитарного предприятия Республики Дагестан (далее - унитарное предприятие), предусмотрев следующие основания его расторжения в соответствии с пунктом 2 части 2 статьи 278 Трудового кодекса Российской Федерации:
невыполнение унитарным предприятием утвержденных в установленном порядке показателей экономической эффективности его деятельности;
невыполнение руководителем унитарного предприятия решений Правительства Республики Дагестан и органов исполнительной власти Республики Дагестан, принятых в отношении унитарного предприятия в соответствии с их компетенцией;
совершение сделок с имуществом, находящимся в хозяйственном ведении унитарного предприятия, с нарушением требований законодательства Российской Федерации и определенной уставом унитарного предприятия его специальной правоспособности;
наличие за унитарным предприятием по вине его руководителя более чем 3-месячной задолженности по заработной плате;
необеспечение использования имущества унитарного предприятия по целевому назначению в соответствии с видами его деятельности, установленными уставом предприятия, а также неиспользование по целевому назначению выделенных ему бюджетных и внебюджетных средств в течение более чем 3 месяцев;
нарушение руководителем унитарного предприятия требований законодательства Российской Федерации, а также устава унитарного предприятия в части сообщения сведений о наличии заинтересованности в совершении сделок, в том числе по кругу аффилированных лиц;
нарушение руководителем унитарного предприятия установленного законодательством Российской Федерации и трудовым договором запрета на осуществление им отдельных видов деятельности;
неисполнение по вине руководителя унитарного предприятия установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации или уставом унитарного предприятия обязанностей, связанных с проведением аудиторской проверки унитарного предприятия;
непредставление или несвоевременное представление, представление недостоверных (искаженных) и (или) неполных сведений (информации), которые необходимо представлять в соответствии с законодательством Российской Федерации, руководителем государственного унитарного предприятия Республики Дагестан в Министерство по земельным и имущественным отношениям Республики Дагестан и (или) в орган исполнительной власти Республики Дагестан, в ведении которого находится предприятие;
абзац исключен. - Постановление Правительства Республики Дагестан от 10.11.2020 N 242.
8. Установить, что решение о расторжении трудового договора с руководителем унитарного предприятия в соответствии с пунктом 2 статьи 278 Трудового кодекса Российской Федерации принимается после предварительного одобрения его аттестационной комиссией.
9. Органам исполнительной власти Республики Дагестан:
обеспечить организацию повышения квалификации руководящего состава подведомственных унитарных предприятий и осуществление кадровой политики, направленной на его укрепление;
в 2-месячный срок направить руководителям подведомственных унитарных предприятий уведомление о проведении аттестации, обеспечить ее проведение до 1 октября 2018 года;
заключить трудовые договоры с руководителями подведомственных унитарных предприятий в соответствии с примерным трудовым договором.
10. Признать утратившими силу:
постановление Правительства Республики Дагестан от 25 июня 2001 г. N 132 "О совершенствовании управления государственными унитарными предприятиями и находящимися в собственности Республики Дагестан пакетами акций открытых акционерных обществ" (Собрание законодательства Республики Дагестан, 2001, N 6, ст. 494);
постановление Правительства Республики Дагестан от 29 ноября 2001 г. N 256 "О внесении изменений в постановление Правительства Республики Дагестан от 18 июня 2001 г. N 128" (Собрание законодательства Республики Дагестан, 2001, N 11, ст. 944);
постановление Правительства Республики Дагестан от 21 декабря 2004 г. N 276 "О внесении изменений в постановление Правительства Республики Дагестан от 25 июня 2001 г. N 132" (Собрание законодательства Республики Дагестан, 2004, N 12 (часть II), ст. 1084);
постановление Правительства Республики Дагестан от 21 марта 2006 г. N 40 "О внесении изменений в постановление Правительства Республики Дагестан от 25 июня 2001 г. N 132" (Собрание законодательства Республики Дагестан, 2006, N 3, ст. 205);
постановление Правительства Республики Дагестан от 6 марта 2008 г. N 52 "О внесении изменений в постановления Правительства Республики Дагестан от 25 июня 2001 г. N 132 и от 26 мая 2006 г. N 88" (Собрание законодательства Республики Дагестан, 2008, N 5, ст. 159);
постановление Правительства Республики Дагестан от 8 февраля 2010 г. N 32 "О внесении изменений в постановление Правительства Республики Дагестан от 25 июня 2001 г. N 132" (Собрание законодательства Республики Дагестан, 2010, N 3, ст. 91).
Председатель Правительства
Республики Дагестан
А.ЗДУНОВ
Приложение N 1
к постановлению Правительства
Республики Дагестан
от 20 июля 2018 г. N 101
ПОЛОЖЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН
(в ред. Постановлений Правительства Республики Дагестан от 05.12.2019 N 308, от 10.11.2020 N 242)
1. Настоящее Положение определяет порядок проведения конкурса на замещение должности руководителя государственного унитарного предприятия Республики Дагестан (далее - конкурс и унитарное предприятие), условия участия в нем, порядок определения победителя конкурса.
Конкурс проводится открытым по составу участников.
2. Орган исполнительной власти Республики Дагестан, в ведении которого находится унитарное предприятие (далее - уполномоченный орган власти), направляет в Министерство по земельным и имущественным отношениям Республики Дагестан уведомление о необходимости проведения конкурса на замещение должности руководителя унитарного предприятия.
Уведомление направляется за 30 дней до даты окончания трудового договора с руководителем унитарного предприятия либо в течение 5 рабочих дней с даты принятия решения о досрочном прекращении трудовых отношений с руководителем унитарного предприятия.
Министерство по земельным и имущественным отношениям Республики Дагестан в течение одного рабочего дня передает поступившее уведомление секретарю Единой конкурсной комиссии Республики Дагестан по проведению конкурса на замещение должности руководителя государственного унитарного предприятия Республики Дагестан (далее - Комиссия).
(в ред. Постановления Правительства Республики Дагестан от 10.11.2020 N 242)
3. Комиссия в течение 10 рабочих дней с момента поступления уведомления, указанного в пункте 2 настоящего Положения:
а) организует публикацию информационного сообщения о проведении конкурса;
б) организует прием заявок от кандидатов и их учет;
